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文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在6000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利,提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
行政文员
3-5千/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件,勤奋好学,性格积极乐观
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限混合办公
协助处理文件,记账,
文员/行政助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订相关事宜。 2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。 3、协助完成办公室各项基础性事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉日常运作流程。 3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度细致严谨,具备主动性与较强的责任意识。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。 3.公司福利:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。 4.晋升平台:随着公司持续发展,鼓励员工积极晋升,为全体职工提供职业发展通道和成长机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000, 要求: 1、本科以上学历,专业不限,30岁以下 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心 3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
熟练电脑
3-4千/月
文员1年以下高中
招文员熟练电脑
库管
4-5千/月
文员经验不限高中熟练运用电脑办公软件弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作; 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作; 3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件; 4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度; 5. 完成上级交办的其他工作任务; 6. 负责日常办公环境的维护与管理。
文员
2-5千/月
文员1-3年中专/中技
熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作
青海果洛招聘配菜一名工资5500-6000电话
5.5-6千/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名工资5500-6000电话
果洛
10月24日 11:04拨打电话
青海果洛招聘小工一名,工作地点在花石峡。薪资以现金结算。
小工1-2人
招聘小工一名,工作地点在花石峡。薪资以现金结算。
果洛
10月24日 11:01拨打电话
青海果洛招聘两名小工。
小工1-2人
招聘两名小工。
果洛
10月24日 10:55拨打电话
果洛玛沁县木工,泥子工
300-350元/天
腻子工3-5人技术好
木工,泥子工
果洛 玛沁县
10月24日 10:53拨打电话
果洛玛多县招聘挖机司机一名,工作地点在。
挖机/钩机司机1-2人
玛多县招聘挖机司机一名,工作地点在玛多县。
果洛 玛多县
10月24日 09:40拨打电话
深圳龙岗区仓库跟单,会操作简单的电脑办公
5-6千/月
跟单员包住1-2人月结全职
仓库跟单,会操作简单的电脑办公
跟单员包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生
有经验优先
5千-1万/月
跟单员3-5人月结
负责找车跟单,对接物流。
跟单员
4-6千/月
跟单员保险社保1-2人月结全职
熟悉办公软件,物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务,业务稳定,现扩招物流跟单客服多名,工作简单稳定,新手可教,欢迎长期稳定求职者! 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进,及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机,反馈运输动态,处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁,男女均可,有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作,沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责,不混日子,能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议,必须交医社保。 2. 月休,长白班,工作轻松,办公环境舒适 3. 每月准时发薪,不拖欠,团队氛围简单 4. 新人有人带,上手快,稳定岗位,适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位,常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化,新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系:胡 地址:厦门集美区电商谷9B栋
跟单员餐补包住保险包吃社保6-10人月结全职包吃包住无需经验五险一金
【岗位内容】 - 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇: 长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜 2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护 3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成 5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程 8:正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者 2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
行政文员
3-5千/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
文员
3-4千/月
文员学历不限
办公室文员、客服,接打电话录系统
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教,快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
文员1-3年大专
岗位一:文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进; 2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务; 3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识; 2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作; 3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。 岗位二:运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。 岗位三:骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月,。
文员经验不限高中
急聘岗位:招聘岗位为劳务人员,签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁,身体健康,高中以上学历; 2. 有工作经验优先; 3. 具有一定的服务意识及管理能力,责任心强; 4. 性格稳重,具有一定的法律常识,思想品德好,无违法犯罪前科; 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作,能服从公司管理。 上班时间:按照排班时间进行上班,倒班制,无夜班。 其他说明:不管吃住,吃住自理。 可电话咨询:*********** ***********(非诚勿扰)
文员
文员
统计,考勤
文员
4-5千/月
物业内勤文员1-3年中专/中技混合办公
岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件,精通Excel,能够熟练使用各类函数公式、数据透视表,独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力,可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件,排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心,逻辑清晰,对数据敏感,能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动,执行力强,服从日常工作安排,无拖延习惯。 5. 有无经验均可,熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新,利用公式自动统计、汇总报表,定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作,完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资:4000+ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。 2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
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