
分拣月结
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4500-5500元/月
配货员包吃1-2人月结
库房招配货2名早9:00到晚9:00男女不限工资4500-5500供中饭和晚饭、地址小码村
分拣月结
招聘电商发货人员、上链接人员(上架链接,不需要跟播)工作时间:12点-8点地点西柳义乌小商品要求熟练使用快递助手,会传图上链接新手勿扰月薪4000联系电话:
每天日结380一天!微信结账搬运工 包吃住 员工上班能看手机
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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打包
招聘:海城铁西花溪地三期,招电商打单子打包工人,,干活麻溜,熟练操作快递助手,工资面议,不会的勿扰,事多总请假的勿扰,联系电话
辽宁鞍山西柳小码招拆快递返件一名,工资3000一天200件左右12点左右上班拆完就走细心有
分拣1-2人
西柳小码招拆快递返件一名,工资3000一天200件左右12点左右上班拆完就走细心有责任心者优先。
辽宁鞍山招聘冷库出库长期工。要求能吃苦耐劳,有经验者优先。薪资为3500-4500元。
3500-4500元/月
分拣月结
招聘冷库出库长期工。要求能吃苦耐劳,有经验者优先。薪资为3500-4500元。
打包
招聘:海城铁西花溪地三期,招电商打单子打包工人,,干活麻溜,熟练操作快递助手,工资面议,不会的勿扰,事多总请假的勿扰,辽宁鞍山
辽宁鞍山招聘长期稳定、做事靠谱的人员。工作内容包括入库、出库、找件、整理快递。薪资福利待遇
分拣
招聘长期稳定、做事靠谱的人员。工作内容包括入库、出库、找件、整理快递。薪资福利待遇面议。
保姆月结
工种:住家保姆时间:24薪资:6000休息:2天地址:鞍山工作要求:做3餐一家四口打扫区域的6个房间不用洗衣服不用带宝独立房间要求阿姨做饭好吃40内。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐把握行业技术发展趋势,识别符合企业当前业务方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发领域的新技术动态及相关理论知识,适应企业在多方向上的研发拓展需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破常规研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合公司现有业务提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够系统评估探索实验的成果,判断技术转化的可能性及应用场景,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 表达清晰流畅,能够条理分明地汇报实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备严谨的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、定位实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发节点按时达成;
- 作风细致严谨,重视实验过程中的每一个细节,严格执行实验操作规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、优化策略,保持持续推进的动力。
高级设备主管(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织协调本部门配合总部设备条线完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根因分析,落实改进措施,提升设备可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续运行,控制维修成本并推进预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
6. 熟练操作办公软件,熟悉智慧水务系统及在线监测平台应用
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理;
3、组织落实仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理;
6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作;
12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
药仓复核员工资7000-8000
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 对已拣货完成的订单、货品进行二次核对、复核检查,确保品名、规格、数量、批次完全一致。
2. 检查商品外观、包装、保质期、破损、污损、错发、漏发等问题,杜绝不合格品出库。
3. 核对单据、系统、实物三者一致,确保账实相符。
4. 发现错拣、漏拣、多拣、破损、过期等异常,立即登记、上报、隔离处理。
5. 复核完成后扫码确认、打单、贴单、交接到打包或发货区。
6. 维护复核区域整洁,单据分类整理,保证工作有序高效。
7. 配合仓库完成盘点、抽查、对账、异常处理等工作。
岚图长白班备货员高薪可预支
6000-7000元/月
分拣20人以上月结全职
普工:长白班
【工作内容】:在仓库根据生产计划单备货,换货
【薪待待遇】:不住宿21/小时,住宿20/小时,每天餐补1.5元/时
上床下桌 不穿无尘服 工作轻松
汉阳大龄工物品分拣高薪包吃住
6000-7000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结
1:衣服精分工-(48岁以下)
初级衣服精分工5500(基础)+200(全勤)+300(住房补贴)综合6000
后面有经验了,6500和7000两个阶梯
2:衣服打包工4人-(50岁以下)
底薪5500+200全勤+300房补 综合6000
有宿舍,提供一餐 住宿舍就不给房补
3:分拣员5人-(55岁以下)
底薪5000+200全勤+300房补 综合5500
有宿舍,提供一餐 住宿舍就不给房补
汉南菜鸟长白班/包吃住/不体检7000+
6000-8000元/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
汉南菜鸟长白班|包吃住
6000+
1.快消仓拣货7人
首月17元/时,次月计件转正
福利:高温补贴、半年涨50司龄奖、法定假日3倍薪,工时稳定
2.逆向仓分货
首月17/时 次月计件转正
额外夏季福利:每日冰棒2支+冰凉贴+盐汽水,每周发西瓜
共享单车运维(110一天,全城就近分配)
3000-4000元/月
共享单车投放
一、岗位职责
• 负责共享单车调度、码放、巡检、简单维护
• 按APP工单完成车辆规整、故障上报、区域运维
• 服从管理,按时完成当日工作任务
二、任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳
2. 无犯罪记录,品行端正,责任心强
3. 会使用智能手机,能看懂导航
三、薪资福利
• 结算快,• 免费培训,就近安排
•享节日福利、加班补贴
库管1-2人
大码女装急招库房库管一名,会用秦思,[呲牙][呲牙]只要你有能力什么都好说,薪资待遇肯定让你满意,期待你的来电咨询
跟车员1-2人
(拨打电话时,)~~~~~~~~~~~~~~~~富宇商贸招聘岗位:县城内业务员2名薪资待遇:月薪4000-6000元/月,双休,有销售经验优先招聘岗位:配送司机1名薪资待遇:4000元/月,有月休,C票即可,驾龄3年以上招聘跟车装卸工1名,跟车送货,2500元/月联系电话:
仓库管理员
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
1.负责仓库日常物质的入库、保管、盘点等工作。
2.保持仓库环境的整洁、有序,做好防火、防盗、防潮等安全工作。
3.身体健康,工作认真,吃苦耐劳。
4.需有建筑行业库管实际经验。
5.需24小时在岗。
打包配货员
7.6东柳女装库房招叠返货配货包快递小时工长期活手快的打电话同步另招跑场子小伙一名要求手脚麻利吃苦耐劳
文员社保
招聘内勤人员。要求业务熟练,从事物流行业者优先。薪资福利为试用期3000,试用期3个月,转正后4000,缴纳五险,提成另算。工作地址位于鞍山。
鞍山台安县快递网点招聘分拣工等多个岗位。要求吃苦耐劳、踏实肯干者优先。工作地点在。
分拣
台安快递网点招聘分拣工等多个岗位。要求吃苦耐劳、踏实肯干者优先。工作地点在台安县。
辽宁鞍山女装库房招聘成手配货人员男女不限,工资待遇好(早九晚九,供两顿饭)地址宏基工业园电
配货员包吃
女装库房招聘成手配货人员男女不限,工资待遇好(早九晚九,供两顿饭)地址宏基工业园电话
栏目概述
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