招聘：披萨西餐后厨（小白可培训）薪资：3600-4500元1.西餐厨师备菜，完成食材预处理、配料调配。<br>2.按标准配合制作菜品，保证出品品质稳定。<br>3.清洁维护厨房设备，保持后厨卫生。<br>任职要求<br>1.了解西餐基础，熟悉食材特性与简单烹饪技巧。很简单要细心<br>2.学习能力强，能快速掌握制作流程。有相关经验优先<br>薪资待遇：<br>3600-4500<br>上班时间:<br>10:00-21:30

主要负责汉堡店后厨工作和后厨卫生 岗位职责： 1.负责汉堡店西式餐品的现场制作与出品，确保口味、摆盘及出餐时效符合标准 2.严格执行后厨操作规范，做好食材预处理、分装及冷藏管理 3.负责后厨区域日常清洁、设备维护及垃圾分类处理，保持卫生达标 4.配合店长完成物料盘点、报损登记及基础成本控制工作 5.参与新品试做与流程优化，积极反馈操作中的改进建议 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，有汉堡/三明治/薯条等快餐类后厨经验者优先 2. 具备基本食品安全意识和操作习惯，能适应快节奏工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

顺旺基中式快餐连锁（无锡区域）招聘以下岗位，厨师长 5名，具体要求：45岁以下，具有三年以上酒店或中式快餐炉灶经验，能吃苦耐劳，踏实肯干有责任心。基本工资：8000—10000元，＋每月绩效奖（1000—3000元不等）交社保，每月休4天＋国家法定节假日。炉灶 20名，一年以上炉灶炒菜经验，技术要求不高，基本工资：7000—8500元＋绩效奖（500—1000元）月休4天＋国家法定节假日。炉灶学徒20名，基本工资5000起，本公司是全国大型连锁企业，有健全完善的培训体系，有广阔的个人发展和晋升空间，工作稳定。联系人：陈厨

1. 负责后厨全部出品：菜品切配、串串加工摆盘、小吃、卤味等，要有自主研发能力，能开发特色菜品、小吃、卤味，定好每道菜的标准分量、出品样子，把产品口味稳定住。 2. 把控成本和毛利：会算食材成本，懂得控制损耗，合理报采购货，做好库存管理，减少浪费，把后厨毛利做上去，新店没有现成模板，需要自己落地。 3. 人员管理&培训：后厨人员排班分工，带新人、培训切配帮厨，制定后厨简单实操标准，管好后厨团队，高峰期能调度顶住客流。 4. 食材验收：每天到货食材检查品质，坏的、不合格的直接拒收。 5. 抓食品安全卫生：管好后厨环境卫生、生熟分开、工具消毒、食品留样，做好设备日常维护，符合食检要求。 6. 和店长配合，根据门店套餐、营销活动调整菜品备货，优化菜单。

岗位职责： 1、负责厨房日常运营管理与行政事务，制定工作计划并监督执行； 2、把控菜品出品质量、食品安全及成本核算，优化菜单结构； 3、督导厨师团队操作规范，提升团队烹饪技术与工作效率； 4、协调现场突发问题，确保就餐环境整洁有序及服务标准落地。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪功底与丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准； 2、具备良好的成本控制意识； 3、工作严谨踏实，拥有较强的沟通协调能力和团队领导力； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.参与菜单研发与季节性菜品更新，提升餐厅菜品竞争力 3.严格把控食材验收、储存与使用，杜绝浪费并保障食品安全 4.协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的作业流程 5. 遵守卫生规范与操作流程，保持后厨环境整洁合规 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面及烘焙类制作工艺 3.具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有西餐厨房工作经验者优先

岗位职责： 1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品，确保菜品口味稳定、品质出众 2. 负责厨房团队日常管理与技术指导，统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程 3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法，能独立完成高规格宴席及特色菜品制作 4. 优化菜单结构，结合市场反馈持续创新，提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率 5. 严格执行食品安全与卫生规范，落实厨房6S管理，保障操作安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备扎实的厨师从业经验，熟悉淮扬菜系精髓，兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑 2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历，拒绝无实操经验者投递 3. 热爱烹饪事业，责任心强，具备良好的团队协作与带教能力 4. 最低学历不限，重视实际技能与职业素养 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

招聘修磨板花人员。工作时间为周二至周五上午9点，综合薪资3000-3500。要求有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机和行车，年龄53岁以下。

招聘铆工，要求能接受每周二至周五上午9点开始工作，可适应8-10小时的两班倒制度。需具备识图能力，会单道焊，年龄45岁以下，持有IC卡。薪资后期按计件计算，范围在7000-13000元。

铆工要求识图，懂拼点，

钢结构多层厂房安装/打板

急招A2驾驶员5名，要求年龄在52周岁以内。主营高栏、标箱运输，油电车型任选。长期稳定货源，工资准时发放，综合薪资12000-14000左右。包住宿，内设食堂，缴纳五险。面试地点在徐州铜山区立国附近，合适者可直接联系，随时安排面试。

现阶段负责冷荤间轻食类菜品 具有通岗能力

勤快善良的人，速度快，摆盘精致

1.协助厨师长完成日常工作安排 2.要求为人踏实勤快，工作态度端正 3.机动性强，有2到10年工作经验

比格比萨自助招聘招聘招聘我们需要你招聘岗位如下：招聘长期稳定人员年龄：18-61周岁之间厨房烹饪全职：4800-6000（6人）厨房沙拉全职：4700-6000（5人）厨房披萨全职：4800-6000（5人）前台迎宾验券：4200-5500厨房洗碗全职：4200-5000厨房沙拉小时工/厨房披萨小时工/厨房烹饪小时工（10人）小时工：19元/小时（任何时间段都招聘）福利待遇月休4天免费带薪培训，节假日三薪工龄工资:一年100元提供吃工作满一年，5天带薪休假带训员以上级别缴纳五险一金助理以上级别转正6天休息每天固定工作9小时公司人性化，发展空间大，晋升机制好，期待您加入招聘电话：地址：海拉尔万达广场比格比萨自助

各位老板；有没有会做西餐的厨师帮忙介绍一下；谢谢，联系电话，

淮海建材城地锅鸡需要炉口一名，下午4点到11点，生意不忙工资5千，需要可以电话:

沛县街里烧烤店招副考一名柔子勿扰

招前台点菜一名，厨师一名，服务员若干名，联系电话

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘厨师一名，做员工餐、简餐】地址:丰县解放中路龙香苑23号，金富豪酒店3楼

铜山新区招聘烧烤师底薪7500起，技术好薪资8500‑10000联系电话另找烧烤替班一名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务意识 3.热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 4.能适应轮班制工作安排，具备一定应急处理能力 5.学历不限，有相关管理证书或食品安全培训合格证者更佳

主要从事外卖炸鸡店（炸鸡，打包）工作，工作轻松

云龙华府地锅鸡现在要炉子替班一名。一下午九点下班！有没好的朋友联系我。揉子。捣江湖的不要联系！

一、岗位职责 负责餐厅日常菜品制作，严格按照菜谱、工艺标准把控菜品质量、口味与摆盘，保证出品稳定。 熟练掌握各类食材处理、烹饪技法，能独立完成热菜、凉菜或特色菜品制作，满足用餐需求。 做好食材验收、领用、储存管理，合理控制成本，减少浪费，杜绝食材变质损耗。 保持厨房区域卫生，遵守食品安全操作规范，做好餐具、厨具清洁消毒及厨房设备日常维护。 配合团队完成备餐、出餐、收档工作，服从厨房管理安排，协作保障用餐高峰期顺畅运转。 主动优化菜品口味，根据需求研发新菜品，提升用餐体验。 二、任职要求 年龄25–50岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 具备2年以上相关厨师工作经验，熟悉中餐/家常菜/食堂/餐饮后厨流程者优先。 熟练掌握烹饪基本功，刀工娴熟，火候把控到位，有特色菜、拿手菜者优先。 了解食品安全、食品卫生相关知识，严格遵守厨房规章制度与操作规范。 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班/加班/节假日工作，有良好的团队意识和执行力。 无不良嗜好，注重个人卫生，服从管理，沟通顺畅，责任心强。 三、薪资待遇 薪资：5000–8000元/月（根据经验、技术、岗位面议），能力优秀者可上浮。 福利：包吃包住/餐补+全勤奖+绩效奖金+节日福利+带薪休假+工龄奖。 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，晋升空间稳定。

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，

工厂餐厅招厨师长