
研发工程师(电解液方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电解液方向高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。
3. 协同团队完成技术问题分析与解决。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,双一流及以上院校,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生。
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。
3. 具有较强的问题分析与创新能力。
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。
5. 优秀者薪资可谈。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程;
落实生产任务,规范填写生产作业记录;
定期巡检设备运行状况,及时处理异常情况,确保生产流程稳定有序。
任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。
职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
粉末冶金工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责铁粉原材料管控,包括铁粉牌号选型,以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控,制定来料验收标准。
2. 负责铁粉配方配比,润滑剂及添加剂的调配;调试压制、压铸工艺参数,优化压机压力、保压时间及填料深度。
3. 处理现场生产异常,针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。
4. 配合模具优化压制工艺,改善毛坯成品率,降低铁粉损耗,推进车间工艺降本。
5. 负责烧结工艺管控。
研发设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责:
1、协助技术主管优化现有产品的设计技术;
2、配合技术主管推进新产品研发相关工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。
职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利
职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
液压工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD液压故障排查液压技术文档梳理液压系统性能优化
【岗位职责】
1. 负责压瓦机械设备液压系统的方案设计、原理图绘制及核心元件选型,匹配设备成型工艺的压力、速度及精度要求。
2. 跟进液压系统的加工装配、现场调试全流程,解决装配及试运行过程中的液压类技术问题,保障设备交付达标。
3. 负责在售设备液压故障的技术支持,定位故障根因并输出整改方案,同步优化现有液压系统设计,降低设备故障率。
4. 梳理液压系统相关技术文档、操作维护规范,为生产、售后及客户端提供专业的液压技术培训与指导。
5. 跟踪液压领域新技术、新工艺应用,结合产品迭代需求完成液压系统的性能升级与成本优化。
【岗位要求】
1. 机械工程、液压相关专业大专及以上学历,具备扎实的液压传动、流体力学理论基础。
2. 拥有2年以上机械设备液压系统设计或调试经验,熟悉各类液压元件(泵、阀、油缸、密封件等)的性能参数与选型逻辑。
3. 能独立绘制液压原理图,熟练使用CAD等相关设计软件,具备现场液压故障排查与解决能力。
4. 熟悉压瓦机、冷弯成型设备或同类重型专用设备液压系统者优先,能适应短期出差支持现场调试与售后工作。
5. 工作严谨细致,具备良好的跨部门沟通协作能力与问题闭环意识。
分拣装卸工
【沧州拼多多分拣】每天9-下午4点面试年龄:普工:18-45周男女装卸:18-53周普工:日薪约元/天装卸:日薪约元/天薪资:底薪2230+计件工资,综合工资7000至8000左右,试岗1天(满月产生),每月20号发薪时间:卸车:白班:7:00-17:00晚班:20:00-5:00;装车:18:00-2:00;分拣扫描:白班:7:00-17:00晚班:20:00-5:00(班次可选)岗位:快递快件装卸,分拣都是小件,倒班和长夜班员工可以自主选择待遇:厂内住宿免费,管吃,能洗澡,环境好,有餐补要求:入职需身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行),不要穿连体帽服装。试完岗入职需要体检自费。工期:第8天产生工资及,需正常办离职,二次入职无————————————:
安检员月结
安检员学历不限·经验不限薪资福利:4000-6000元招工人数:若干工作地址:河北省沧州市运河区河北省沧州市运河区御河西路金鼎领域1#楼2-1301
有机硅研发工程师-硅橡胶、聚合物合成等
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限硕士工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
【岗位职责】
1. 针对现有产品进行技术改良,丰富产品品种,提升产品市场竞争力,跟踪产品市场推广情况,不断完善产品的性能改进和品种开发。
2. 结合市场需求,带领团队开展有机硅橡胶、硅树脂等产品配方优化和应用开发等工作。
3. 与生产、质量等各部门密切合作,确保新产品质量稳定,并不断提高产品质量。
4. 为客户提供技术支持。
5. 对新产品进行专利申请,在国内外各类技术刊物上发表论文。
6. 参与重大科研项目设计、申报,承担课题实施。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业。
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经验,熟悉配方调试、性能优化和耐高温领域开发应用技能;有相关生产工艺、设备、原料、市场等相关经验者优先。
3. 工作积极努力、勤奋进取,具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
4. 具备科研技术人员的职业操守,责任心强、作风严谨;有意在航天领域深耕者优先。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司可提供在职读研读博机会。
【薪资待遇】
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
【工作地点】
湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
【福利待遇】
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2. 职业发展双通道技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3. 个性化成长体系定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5. 深造与学历提升在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
车间班组
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间班组的日常生产组织与人员调度,确保生产计划按时完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,保障产出质量。
3. 协调解决生产过程中的设备故障、物料短缺等问题,维持生产连续性。
4. 组织班组人员开展技能培训与安全生产教育,落实车间安全规范。
5. 记录生产数据并进行日常复盘,优化生产流程,提升班组生产效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备专用设备制造或机械加...
膜材料研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1. 负责分离膜材料的开发工作,重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。
2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化(如刮膜参数调控、复合层结构设计等),提升通量、截留性能与抗污染能力;
3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发,涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升;
4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究(如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等),适配多样化应用需求;
5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数,解决实际研发过程中的关键技术难题;
6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试(如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等),整理数据并撰写技术报告;
7. 关注行业技术发展趋势,配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。
任职要求:
1. 教育背景:硕士学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程(纤维方向)等相关专业,具有3年以上中空纤维膜研发经验者,学历可放宽至本科。
2. 知识与经验: 具备1年以上膜材料研发经历,掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制;熟悉常用材料表征设备(SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等)操作;具备良好的专利检索与撰写能力。
3. 严谨的数据意识:实验设计科学,记录完整,擅长从工艺数据中提炼规律,推动工艺持续优化。
生产线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的组织与现场管理工作
2. 管理生产班组,确保生产任务有序进行
3. 监督生产流程运行,协调处理生产过程中的异常情况
4. 落实作业标准,保障生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉班组运作流程
2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力
3. 工作认真负责,能够适应生产现场工作节奏
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及操作标准。
总工
6千-1万/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
了解全焊接球阀
加工组装一切流程
污水处理厂负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺安全管理成本管理污水处理厂运营管理环保合规管理团队统筹建设
工作职责
1. 全面主持污水处理厂的日常运行管理,保障废水处理系统持续稳定运转,严格执行国家及地方环保标准,确保出水水质达标排放。
2. 牵头编制污水处理工艺改进方案,优化运行参数,提高处理效能,控制运营支出,推进技术革新与设施升级。
3. 完善厂区安全与环保管理体系,开展应急演练,快速响应并处置突发环境问题。
4. 负责团队组织建设与员工培养,强化专业技术水平与安全作业意识,促进部门间高效协同。
5. 按期向公司高层提交运营报告,包括运行数据、环保监测结果及成本分析,辅助管理决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上化工领域污水处理厂管理工作经历,掌握主流处理工艺(如A/O、MBR等)及相关法规要求。
3. 具有较强的故障排查能力,可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。
5. 持有环保类职业资格证书(如注册环保工程师)者优先考虑。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产班的组织和管理,确保生产任务按时完成;
2. 协调生产人员的工作安排,保证生产流程的顺利进行;
3. 及时发现生产过程中的问题并提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
开发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#jQueryJavascript前端开发后端开发Windows
技术要求:熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言,具备MySQL、Oracle数据库的使用经验
学历要求:全国统招本科一批及以上学历
岗位职责:
负责医院数字化HIS系统的功能设计、开发实施、性能优化及系统缺陷修复工作
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能够快速掌握并应用新兴技术;
2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要工作任务的韧性;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作流程推进任务;
5. 主动积极,发现潜在问题能及时反馈并提出改进建议;
6. 具备良好的团队合作意识,可与各级领导及同事保持良好协作;
7. 具备基本编程能力,至少掌握一门编程语言,有医疗信息化领域从业经历者优先考虑;
8. 能够接受出差安排;
工作地点:天津市、沧州市、石家庄市、包头市、呼和浩特市、郑州市
公司待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、周末双休、出差补贴、电话补贴、差旅费用报销、加班酬金(含法定节假日加班及项目外勤加班),部分区域提供住宿支持
职位福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、双休日、绩效奖励、加班补贴
设备部ERP专员
6-7千/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新
2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理
3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度
4. 定期核对系统数据与实际设备状况,确保信息一致性
5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门工作
2. 熟悉办公软件操作,有较强的数据处理能力
3. 懂设备会操作,了解结构及参数等
4. 能够适应企业内部数字化管理流程,学习能力强
5. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境
科研博士
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员月结博士
1、高分子材料相关专业,博士学历,掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术;
2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估;熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势,了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用,能够开展应用性能验证,并响应终端客户的技术需求;
3、具有扎实的研发背景,具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力;
4、优先条件:具备工程化或产业化实践经验,有中试及规模化生产实际操作经历;
5、博士学位,研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域;
研发工程师(锂电方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责电池相关技术的研发与优化工作
2. 参与电池材料选型、性能测试及实验数据分析
3. 协同团队完成研发项目的技术落地与迭代
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料类、化工类等相关专业,具备锂电方向相关的研发经验
2. 熟悉电池工作原理及常见技术路线
3. 具有较强的问题分析与解决能力
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展前往江苏常熟/上海分公司
5. 优秀者薪资可谈
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