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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资 包吃住,坐班,长白班
普工、操作工、叉车工、电工、锅炉工、维修工
5千-1万/月
普工操作工免费培训包吃20人以上月结
具体事宜,可打电话 找刘主任咨询,欢迎你的加入!
操作工
4-8千/月
操作工长白班免费培训保险餐补包住20人以上月结新工补助1000
中新集团盘锦六和因扩大产量现面向社会招收以下员工 鸭脖修剪5名工资5000+ 净头毛2名工资5000+ 锁骨修剪3名工资4500+ 鸭胸修剪3名工资5500+ 鸭腿修剪5名工资5000+ 翅毛修剪工资4000+ 割腿割翅各2名工资7500~8500 长白班,早六点上班,下班根据当天产量下午五六点钟下班 集中休3~5天饭补每天7元,住宿免费,水电免费,洗澡免费 干满三个月新工补助1000 男18~59周岁女18~55周岁,。入职需要无犯罪证明和健康证。 地址盘锦市大洼区清水镇永红村
车间普工1-2人月结
春伟饲料厂现招聘车间工人若干名 薪资:计件工资,多劳多得,工资按月准时发放 上班时间:早7:00 — 晚19:00 岗位要求:年龄60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,服从车间安排 工作地址:盘山县胡家镇刘家村 春伟饲料 厂联系电话:
零活工
3-8千/月
普工免费培训6-10人月结
流水线生产木门,无技术含量,有师傅培训。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招啦!急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通,添加客服报名, 一.薪资待遇 1、计时32/h,可做短期(有商保),也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 纹身,案底,重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州!
来几个看机器的普工月薪9000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
数控CNC保险包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程精密零部件加工新代金属制品业
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件编写、调试和优化加工程序(如G代码),提升加工效率与精度 3.负责刀具选型、装夹校正及设备日常点检与基础保养 4. 及时反馈加工异常,协同工艺/质检部门解决质量问题 5. 严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS、三菱等)操作与基本编程 2.具备机械识图能力,能准确理解公差配合、形位公差等技术要求 3. 有责任心,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如机加、模具、汽车零部件)从业经验者优先
押运员包住包吃1-2人
找不吸烟押运员一名,最好长期的170一天,管吃住,这两天能在盘锦营口,盖州,附近上车的,50来岁的。联系电话
盘锦
9月25日 22:49拨打电话
盘锦大洼区招厨师替班2627两天一天240小店家常菜
240元/天
厨师1-2人
大洼招厨师替班2627两天一天240小店家常菜
盘锦 大洼区
9月25日 22:38拨打电话
气保焊探伤工厂焊工社保包住包吃6-10人周结可预支要求低正式工其他持证焊工证二保焊技术好
大厂焊工:入职五险一金,8小时焊工(长白班) 第一档:RT探伤,工资:710元/天(八小时) 第二档:过探伤,工资:600元/天(八小时) 第三档:外观成型美观,550元/(8小时) 铆工:600-670元/天 正式工,入职五险一金 上班地址在大连
送咖啡260/天
260-280元/天
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人周结
配送员招聘 1.工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间可自由加班 2.工资可周结,可月结; 3.配送单价:6和15元/单+周活动每单奖励1元+月活动1400单奖励648元,门店日均单量5000单(稳定单量)骑手50单,收入300,单独补贴6100,多劳多得 4.配送范围:门店方圆范围1.5-5公里左右 5.工作要求:18—50岁,会操作智能手机,能正常沟通顾客 6.公司可以提供车辆
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
车间食品厂免费培训20人以上日结经验不限轻松不累无要求经验
日结临时工|挖百香果肉,中秋国庆日结兼职! 急招日结工 50人 薪资: 日结:1.1元/公斤 月结:1.2元/公斤 160-220/天,工资日结!一天保底一百多 工作地点:理工学校旁里建上平路 5 号果然食品厂 年龄要求:18-55岁男女不限 上班时间:8:00-17:30 上岗要求: 1、自备干净围裙、防水袖套、水鞋; 2、手机、耳钉、项链等所有首饰不能带进车间; 3、午饭自带; 4、服从现场安排,认真干活。 工资当日结算,多劳多得!
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险# 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
普工夜班补贴包住3-5人日结
新签石岩日结企业 需求200人 男女不限 独立岗位 包住不包吃 两班倒 每天可借支150元 剩余工资发薪日结清 石岩新签日结 员工夜班23元/时+男女不限+日结150元 员工白班20元/时+男女不限+日结150元 夜班工价包含夜班补助30元 工作岗位:组装、打螺丝、包装、普通工衣,两班倒 当天安排宿舍。 要求:年龄18-45岁,男女不限。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
铆工包吃1-2人焊工证
结构件铆工,,年龄30至45岁,有焊工证。踏实肯干,技术水平较高,工作积极认真,工作效率高。提供午饭,不提供住宿。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
维修设备维修电工低压电电气工机电工月结电工证
招聘设备维修电工。能接受短期出差和夜间抢修出差。月薪加补助8000-10000元/月。要求2年以上工业制氮、空压净化及燃气场站设备维修经验,同时接触两类设备;或3年机电设备维修经验,有单独制氮或单独天然气设备维修经验,愿意学习另一套设备。懂PSA变压吸附制氮原理,能处理碳分子筛粉化、纯度不足、压力不稳、自动切换阀故障。负责空压机、干燥机、精密过滤器维护。能看懂电气控制回路,具备基础PLC故障排查能力。具备压力容器、压力管道基础认知,会使用氧分仪、压力表等检测仪表。熟悉防爆规范,可燃气体报警器校验、联锁测试,熟悉燃气安全操作规程。年龄25-45周岁,持有低压电工证(特种作业),电工证入职有效。学历要求中专/技校起步,大专(机电一体化、机械、化工设备)优先。
盘锦
9月16日 19:37拨打电话
气保焊焊接3-5人
车间焊接钢结构招聘,气保焊工3人,焊接成型一定要好,每小时35元,工作9小时,加班另算,用角磨机打磨焊渣清飞溅小工3人,每天200元,工作9小时,加班另算,工作地点,大洼榆树,联系电话,张
盘锦
9月25日 10:46拨打电话
厂内气保焊工
240-250元/天
气保焊工厂焊工餐补3-5人月结焊工证
厂内焊工,长期稳定。8小时240,加班1.5倍。免费工作餐,有焊工证优先。
机修工
5-6千/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造
需要年龄在30到45岁之间,有建工证,会弱电,会plc,会修阀门,有三到五年的经验
机械维修餐补社保包住6-10人月结全职电气机械/电力设备化工电气设备机电设备
镇海石化建安工程股份有限公司辽宁分公司招聘石化企业动、静设备检修保运技术人员 2年以上化工、石油炼化企业动、静、电、仪设备检修保运工作经验(钳工、管工、铆工、焊工、仪器仪表工) 持有相关工种上岗证、特种作业证、技能等级证者优先 电话面试,根据技能水平定岗定薪,10-15万元/年 工作长期稳定,缴纳五险,免费员工宿舍,工作餐,节假日福利等齐全。
PLC开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC工程师CADDSP开发ARM开发电路设计电气工程师证SolidWorksProE
【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作; 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施; 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写; 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等); 2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD); 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
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鱼泡直聘为工人提供盘锦大洼研发编程在线招聘信息,主要招聘盘锦普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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