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岗位名称：电工；质量部经理；仓库管理员。 岗位要求：电工：1. 具有高、低压电工证。2. 熟悉工厂电气设备维修及低压配电系统安装、维护。3. 具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。质量部经理：1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑。2. 具有5年以上生产制造企业品质管理工作经验。3. 熟练掌握质量管理工具与方法，具备较强的数据分析能力。仓库管理员：1. ，35-45周岁。2. 会开叉车。3. 能熟练操作办公软件。 薪资待遇：电工：工资面议。质量部经理：薪资8000-12000。仓库管理员：具体薪资未提及，需面议。

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

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从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

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岗位职责： 1、负责船舶电气质量检验； 2、跟踪不合格整改，下达整改通知； 3、对接船东、船级社完成各类检验工作； 任职要求： 1、2-3年以上船舶电气质检经验，熟悉船级社检验标准及各工序质量要求； 2、能独立解读船舶施工图纸；

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