岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务，确保文件流转规范高效； 2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入 3.日常考勤管理，及工资核算 4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。 任职要求 1.年龄20-30岁，大专学历，行政管理、 2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验，熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）的操作； 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的执行力； 4.具备良好的职业素养，保密意识强，能高效完成多项临时性工作； 四、福利待遇 1.薪资待遇：面议，根据工作经验及能力面议； 2.福利保障：每月休息2天，包吃包住 3.工作时间：朝八晚六，不加班（特殊情况除外） 4.其他福利：有晋升空间，办公环境舒适、团队氛围融洽。

招聘岗位：行政人事专员 需要人数：1人 岗位职责： 1、负责员工入离职的办理； 2、负责博物馆企业文化的讲解； 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍； 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验； 3、熟练办公软件； 4、具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力，保密工作，保密意识；工作细心，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围：3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点：长顺县广顺镇但家食品有限公司

熟练掌握办公软件，负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计， 承担临时前台接待任务，能高效完成上级交办的临时性工作， 性格踏实认真、积极主动，待人友善，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护整洁有序的办公环境； 2.承担公司内外沟通协调工作，包括文件整理及日常邮件处理； 3.协助团队成员推进工作，保障各项流程顺畅高效； 4.参与策划公司内部活动，协助员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作； 3.工作认真细致，适应快节奏工作环境并保持稳定效率； 4.熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

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公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

岗位职责: 1. 协助开展电信业务的日常事务处理 2. 保障服务流程规范，及时响应并满足客户需要 3. 配合团队协作，确保各项工作任务顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高质量完成领导交办的工作内容 3. 具备团队意识，可快速融入集体工作氛围

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末节假日休，工资险后到手4000元，试用期3个月。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

打刺、包花 不会的可以教。工作时间9:00 - 21:00，月休息4天调休制 薪资福利:月薪3000➕节日加班工资

机修师傅 招工人数:2名

收件业务员 自带三轮车。成熟稳重，踏实肯干，有快递外卖经验的优先考虑 薪资福利:工资保底5000+提成 招工人数:2名

学徒 招工人数:2名

洗衣/熨烫岗 长期优先 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:2名 工作地址:瓮安县绿城B区

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

湖北省咸宁市招人去山上除草。要带的工具。打草机。工资面谈。包吃包住。住在吃住都是在山上，有人送裤子上去；山上有水，有电，上班在崇阳县沙坪镇东关村

岗位职责： 1、协助经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务； 2、负责接待上级领导或客户单位到访，配合总经理与合作方、政府单位等外部机构建立并维护良好关系，统筹公司重要来宾的接待安排； 3、组织筹备各类办公会议及重大活动，做好会议记录、纪要撰写与发布，并跟踪落实会议决议执行情况； 4、根据要求起草总经理所需的对内对外文书、材料、PPT及其他公文资料； 5、完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，具备行政接待经验者优先考虑。 2.具备扎实的文字写作能力，能准确按领导意图撰写各类文件。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力。 4.熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件。 公司待遇： 五险一金、包吃

岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

山工，劈草，种树 工资：200～300一天（包吃住） 工资月发 工作地：福建省南平市延平区

接单对单跟单并作好与客户之间沟通

岗位名称：水吧客服专员 工作地点：天一·云璟售楼中心 薪资待遇：4000+ 工作时间：排班制（早班/晚班），月休4天 一、岗位职责 1.负责售楼处水吧区域的日常运作，包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护； 2.掌握基础茶艺知识，熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容； 3.维持水吧区域卫生整洁，保障食品操作规范及设备正常使用； 4.积极与来访客户沟通交流，提供贴心周到的服务体验，提升整体满意度； 5.配合销售部门进行客户接待，参与现场活动支持与执行； 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.学历：高中及以上，酒店管理或旅游服务类专业优先考虑； 2.经验：具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先； 3.素质：仪容得体，具备良好服务意识和亲和力； 4.工作认真细致，能适应高强度、快节奏的工作状态； 5.身高：165cm以上 6.其他：能够接受周末及节假日期间轮班安排。 三、福利：五险一金、工作餐 四、有意向者可拨打以下电话联系。 申女士：***********

绿化维护工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，五十五岁以下；2.政治立场坚定，坚决拥护中国领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘职位要求的知识技能；5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。（二）具有以下情形之一的，不得参加招聘：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；4.，在党纪政务处分影响期内的；5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；6.法院认定的失信被执行人；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。负责用工单位景达物业公司管理的服务点所有绿化植物的浇灌、施肥、病虫害防治、修剪整形寄生物和枯荫枝处理、松土、除杂草、补种、草地修剪维护等日常保养以及绿地保洁等工作 薪资福利:工资为2800元/月/人，其中试用期二个月 招工人数:3名 1.报名时间为2026年1月6日至2026年1月11日，采取线上和线下报名方式，发送报名材料至电子邮箱：，报名需提供《工作人员招聘报名登记表》扫描件及PDF版、身份证等电子扫描件；2.用工形式是与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订《劳务合同》，派驻到都匀市景达物业服务发展有限公司负责管理的三线园区工作；考核期限为2个月，考核不合格将自动解除劳动关系，用工单位与劳务派遣单位不承担任何法律责任 工作地址:贵州省黔南州都匀市沙包堡街道环西大道（与南州国际相邻）230号厂房

绿化工55岁以下，身体健康，服从安排，做事细心，可开具犯罪记录证明，有经验者优先。工作时间8:00-18:00，休息2个小时薪资福利:可安排住宿，餐补100元，2500元/月，月休四天招工人数:1名工作地址:都匀匀东镇五星村(新一中)

招绿化维护工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，五十五岁以下；2.政治立场坚定，坚决拥护中国领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘职位要求的知识技能；5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。（二）具有以下情形之一的，不得参加招聘：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；4.因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的，在党纪政务处分影响期内的；5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；6.法院认定的失信被执行人；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。负责用工单位景达物业公司管理的服务点所有绿化植物的浇灌、施肥、病虫害防治、修剪整形寄生物和枯荫枝处理、松土、除杂草、补种、草地修剪维护等日常保养以及绿地保洁等工作 薪资福利:工资为2800元/月/人，其中试用期二个月 招工人数:3名 1.报名时间为2026年1月6日至2026年1月11日，采取线上和线下报名方式，发送报名材料至电子邮箱：，报名需提供《工作人员招聘报名登记表》扫描件及PDF版、身份证等电子扫描件；2.用工形式是与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订《劳务合同》，派驻到都匀市景达物业服务发展有限公司负责管理的三线园区工作；考核期限为2个月，考核不合格将自动解除劳动关系，用工单位与劳务派遣单位不承担任何法律责任 工作地址:贵州省黔南州都匀市沙包堡街道环西大道（与南州国际相邻）230号厂房

招绿化维护工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，五十五岁以下；2.政治立场坚定，坚决拥护中国领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘职位要求的知识技能；5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。（二）具有以下情形之一的，不得参加招聘：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；4.，在党纪政务处分影响期内的；5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；6.法院认定的失信被执行人；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。负责用工单位景达物业公司管理的服务点所有绿化植物的浇灌、施肥、病虫害防治、修剪整形寄生物和枯荫枝处理、松土、除杂草、补种、草地修剪维护等日常保养以及绿地保洁等工作 薪资福利:工资为2800元/月/人，其中试用期二个月 招工人数:3名 1.为2026年1月6日至2026年1月11日，采取线上和线下报名方式，发送报名材料至电子邮箱：，报名需提供《工作人员招聘报名登记表》扫描件及PDF版、身份证等电子扫描件；2.用工形式是与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订《劳务合同》，派驻到都匀市景达物业服务发展有限公司负责管理的三线园区工作；考核期限为2个月，考核不合格将自动解除劳动关系，用工单位与劳务派遣单位不承担任何法律责任 工作地址:贵州省黔南州都匀市沙包堡街道环西大道（与南州国际相邻）230号厂房