1.负责部门销售业务的追踪； 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表； 3.负责部门各种费用的核销； 4.完成公司下发及领导交代其他任务

1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（身高170以上优先考虑） 2. 熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待规范及商务礼仪要求

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好，气质大方，身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合人事主管开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项辅助性支持工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用知识； 5、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备一定的商务文书撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

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工作职责： 1、负责办公室日常运营、人员行为规范、资产维护及后勤保障等相关事务。 2、组织会议安排与员工学习培训活动。 3、推进办公区域6S管理执行，落实责任分工机制。 4、配合各营业部门完成物资分发及后勤支持工作。 5、承担后勤相关数据整理统计及费用报销处理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、理解并认同闭环管理理念，工作细致严谨，具备较强的执行力与职业操守； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产核查及后勤支持，确保办公运转顺畅高效。 2. 负责公文、通知、会议纪要等材料的撰写与整理，规范文档归档流程，保障信息传达准确、资料保存有序。 3. 协助策划与执行公司团建、年会、商务接待等活动，统筹流程衔接、现场协调与后勤保障，提升活动质量与团队凝聚力。 4. 对接各部门行政需求，提供及时高效的内部服务支持。 5. 配合开展行政成本控制、合同台账管理、印章使用登记等合规事务，协同人事、财务等部门完成跨职能协作事项。 6. 按时完成领导交办的其他行政任务，快速响应并妥善处理各类日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上行政或文职类岗位经验。 2. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力与公文写作基础，逻辑性强，语言得体。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题应对能力。 4. 性格亲和，服务意识突出，能够稳妥处理内外部接待事宜。 5. 条理清晰，抗压性强，能同时推进多项任务，具备优秀的团队合作精神。 6. 熟悉常规行政流程与职场礼仪，有中小型企业行政工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责来访人员的接待与登记，做好引导服务； - 协助办公设备及用品的采购、保管与发放管理； - 维护办公区域的日常清洁与环境秩序； - 协助筹备公司内部会议及相关活动的开展； - 完成领导交办的其他日常事务性工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切有礼； - 工作踏实细致，责任心强，处事严谨认真； - 具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； - 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用； - 无经验者经面试合格后可安排资深员工带教上岗

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