岗位职责： 查询相关信息，提供前期咨询支持，解答客户疑问，办理合同签订，开展后续服务维护 任职要求： 掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力即可 周末双休，节假日按国家规定休息 节日福利+生日福利+下午茶点+现金及实物奖励等多项福利

岗位职责：需具备相关领域工作经验 负责公司知识产权相关业务流程，涵盖专利申报及过程文件递交等工作 8.30-5.30周末双休法定节假日休息无需加班

1、熟练使用Office软件（Word/Excel/PPT 2、需具备优秀的口头和书面表达能力，能起草报告、会议纪要等公文。‌‌ 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 4、负责公司人员招聘，公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作; 6、记录公司员工考勤； 7、形象气质佳 8、完成上级交给的其它事务性工作。

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：负责业务合同的合规性审查及文件资料完整性核验，精准识别并防范潜在法律与运营风险，确保合同履行过程安全可控。 2、台账与数据管理：维护业务台账信息，保障数据录入、更新、核对全流程准确无误，为公司经营决策、财务对账结算提供可靠数据支持。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程，及时传达开票要求，协助完成发票申请、信息确认及合规交付，确保开票高效且符合规范。 4、资料交接管理：负责初审后合同材料向租赁经理的移交工作；租赁经理在资料齐备后，严格依照公司流程与总部行政完成资料交接，保证资料传递及时、可追溯。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主对接首要责任人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履约等各类咨询，提供专业、高效的处理方案； 2、租客服务保障：受理租客报修、咨询、投诉等事项，承诺24小时内响应，全程跟进处理进展，协调内外资源推进问题解决，持续优化租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送定制化问候，增强业主/租客信任感，巩固长期稳定的合作关系。

1.熟悉常用办公软件操作 2.负责日常行政及人事事务管理 3.制作各类表格文档，起草通知类文件 4.具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

1.服务我们现有的客户 2.服务我们现有的代理商

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。 2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。 5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议落实情况，确保闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报执行结果； 4、编写行政类通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备较强的领悟能力和抗压素质，能够适应出差安排。

行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

维修工试用期5000元左右，转正6000元以上封闭管理（月休5-6天），负责场内水电燃气、维修等工作45岁以下

找三木工300九小时

夜班，容东启动区大学城，用4个瓦工3个小工，贴墙砖地砖，8小时，瓦工300，小工170日结，联系

高阳，庞口镇附近找瓦工团队，砌矮墙，弄围挡1700米，现金，有能干的团队联系我

招聘招聘: 装卸工 挂件工人 四米二货车司机.会开叉车）联系电话

急招，中山公园来福士办公室，需要一位保洁行政阿姨，认识字 时间：做五休二，8-17点 年龄：50-58 工资：4500元/月 地址：上海长宁区中山公园来福士办公楼 联系电话：崔经理

招聘行政岗保洁

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

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薪资福利:五险，有提成，有年假，有补助，节日福利，单休 工作地址:河北省保定市清苑区清苑区闫庄乡北闫庄富进路

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

招工 ！招工！ 首衡市场里拉废品，（纸板、筐一类的）需要工人若干名，工资6000+，长期短期都可以，岁数大的勿扰。熟悉首衡市场的优先录用！(一定要会骑三轮) 联系电话

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上午08:30-11:50 下午13:20-17:30 每天工作7.5小时 月薪综合到手6000+ 双休，法定节假日休息，不加班

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工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，午间休息一个半小时 周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：试用期两个月，月薪2700元 福利：享有带薪年假、婚假，提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化