岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

一、岗位职责： 1、在部门经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，确保各项保障工作落实到位，营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。 2、食堂管理：严控食材验收环节，确保食品安全，优化菜品质量，提前发布每日菜单，保证餐食供应充足，合理控制成本，倡导节约用餐。 3、宿舍管理：定期开展宿舍卫生与安全巡查，收集并响应员工住宿诉求，组织内务评比并公示结果。 4、卫生管理：定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施，落实厂区5S管理标准。 5、安保管理：统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理，定期排查安全隐患。 6、固定资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放，建立资产台账，规范领用、调拨、报废流程，防止资产流失和浪费。 7、接待支持：承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作，为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。 8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置，保障公司人员与财产安全。 9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保日常运作规范有序，杜绝违规行为。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备两年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理体系，有制造业背景者优先考虑。 2. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力。

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

综合工作主要包括人事管理、食堂运营、宿舍管理、6S推行、采购执行、物资验收、车辆调度、保险办理、费用报账、跨部门协作及零星工程跟进等事务 需适应猪场封闭式管理环境，通常每1至2个月或2至3个月集中休假一次 工作态度要求积极主动，具备责任心、细致严谨和良好的执行力

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、固定资产维护及会议接待等相关工作。 2. 对接工厂后勤保障事项，协调生产区域的行政支持需求，确保各项运营工作有序开展。 3. 协助策划并执行公司内部活动与员工关怀项目，增强团队协作与凝聚力。 4. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障公务出行的安全性与高效性。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上制造业行政岗位工作经验，熟悉工厂行政运作流程及后勤管理规范。 3. 拥有熟练的驾驶技能，可独立完成公务驾驶任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力和服从意识。

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岗位职责： 负责区域内日常行政事务，涵盖日程安排、会议统筹、办公环境管理及文件资料归档。 配合区域人力资源相关工作，办理员工入职、离职、调动等手续，维护人员信息，协助开展培训与团队活动。 汇总并整理销售与运营相关数据，编制分析报告，支持业绩监控与成本控制工作。 衔接总部与区域之间的沟通，保障信息传递顺畅，协调跨部门协作及客户问题处理。 协助推进区域市场活动落地，包括宣传物料准备、产品展示布置及临时任务跟进。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、医药或市场营销类专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作技能。 语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力。 工作积极主动，责任心强，能高效执行任务并应对多线程工作节奏。 有直销、零售或健康产业从业背景者优先录用。

本岗位为浙江省通信产业服务有限公司外包岗位，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1. 负责前台相关事务，包括接听电话、接待来访人员并引导、收发邮件、会议室预订与登记、报刊书籍分发、快递月结对账及打印复印等工作； 2. 提供会务支持，包含会议室布置与清洁、会务物资整理保管、会场现场服务等； 3. 承担非现场用印对接工作，与地市公司沟通确认用印需求，并完成相应审核流程； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2. 性格开朗，细致认真，踏实肯干，积极上进，具备较强的应变能力和抗压能力； 3. 遵从公司管理安排，具有良好的协作意识和团队精神； 4. 熟练操作Office办公软件，熟悉会议接待礼仪者优先考虑； 5. 有前台、会务或行政类工作经验者优先录用； 【加分项】具备基础的视频剪辑或图文处理能力（如公众号内容排版）者更佳。 福利待遇： 月薪5-6k，享有季度奖金、年终奖金、加班补贴，工作满一年后享受年度体检及疗休养福利，享有5天带薪年假。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 工作地点： 杭州市滨江区长河街道泰安路99号

学历要求：大专及以上，行政管理、文秘、财务等相关专业优先； 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础财务知识者更优（如持有会计上岗证）； 其他条件：需具备驾驶资格，工作态度积极，服从工作安排。

岗位职责 1. 负责公司内部行政相关数据、资料及台账的归集整理与日常维护。 2. 协助开展各类行政报表编制、数据统计核对及文件归档事务。 3. 配合各部门进行日常数据传递与行政支持工作。 4. 持续优化行政数据管理流程，提升行政运作效率与顺畅度。 5. 成为贴心且可靠的团队协作者，积极应对并解决行政数据类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备行政、文职或数据处理相关经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件，工作认真细致，严谨踏实，不粗心、不应付。 3. 性格亲和，善于沟通，具有良好的团队合作意识。 4. 执行能力强，能稳妥完成交办任务，并做到及时汇报与反馈。 5. 期望从事一份稳定、节奏适中、氛围融洽的工作，实现工作与生活的平衡。 福利待遇 1. 五险一金齐全，保障员工基本权益 2. 带薪年假、法定节假日，每年可享受团建旅游福利 3. 节日福利、生日精美礼品、日常办公零食供应 4. 带薪岗前培训，工作内容简单易学 5. 年度调薪 + 月度绩效奖励，收入稳步提升 6. 舒适办公环境，推行不加班文化，到点可准时下班

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岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

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1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限

打包工、打杂工人 要求长期做，短期勿扰。打包摆货，工作时间8点到6点 薪资福利:130一天，加班有加班费，吃一餐，不压工资，一个礼拜左右结一次 招工人数:两名 工作地址:县城附近

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阿姨 年龄55岁左右，身体健康，有工作经验优先 薪资福利:一百一天，月休4天 招工人数:2名 非诚勿扰