岗位职责: 1.承担天津春考政治、经济、法律及通用技术课程的授课任务 2.保持与学生的有效互动，保障教学成效和知识掌握程度 3.积极参与教研协作，协同优化教学流程与教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.热爱教育事业，主动学习并持续完善教学技能 4.全日制本科及以上学历，持有教师资格证

岗位职责： 1.授课（⼩初全科课程） 2.招⽣ 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 五险⼀金 最低收入5550元，有师⽗带

岗位职责：在学校内开展授课工作（该岗位为年后入职） 要求应届生：计算机相关专业（需年后到岗） 非应届生：具备计算机相关经验或其它学科教学经验，有少儿编程教学经历者优先 授课对象为小学生，承担课程教学任务 岗位福利：享受寒暑假带薪假期，提供岗位晋升机会 教育背景：大专及以上学历均可报名 （现阶段支持线上面试）

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务，调动学生学习积极性，提高学业表现； 2、积极参与教学研究工作，持续改进教学方案与课程内容； 3、与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习情况与成长动态； 4、策划并参与校内外各类教育教学活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业者优先考虑； 2、热爱教育工作，富有责任感和耐心； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的应对变化能力。

科目：小初高全科教师 岗位职责: 1.承担课程讲授任务，传递学科知识与实践能力 2.结合学生实际情况，优化教学策略与授课内容 3.参与教案编写及教学资料的整理与归集 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课水平 2.能够灵活处理课堂中的各类教学问题 3.热爱教育事业，善于与学生进行有效沟通和互动。有K12领域工作经验者优先

岗位职责： 1.确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.持续提升专业能力和教学质量 5.及时反馈学生表现，促进家校合作 任职要求： 1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.热爱教育事业，有责任心，能够关注每一位学生的成长与发展 4.具备团队协作意识，愿意参与学校各项教学与活动组织工作 5.有相关教学经验者优先

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务，调动学生学习积极性，提高学业表现； 2、积极参与教学研究工作，持续改进教学策略与课程内容； 3、与家长建立有效联系，及时沟通学生学习情况并提供反馈； 4、策划并参与校内外各类教育活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业者优先考虑； 2、热爱教育行业，富有责任感和耐心； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，具有较强的灵活应对能力。

一、核心任职条件 1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业、985/211院校毕业生优先；优秀在读生（需提供相关学业证明）可放宽考虑。 2.学科能力：精通小初高对应学科知识体系，熟悉各年级教材重点、难点及考点；具备扎实的学科功底，能精准把握考试命题趋势，过往有相关学科提分教学案例者优先。 3.教学经验：有1年及以上小初高学科一对一教学经验，尤其是线上教学经验者优先；能独立完成备课、授课、作业批改、学情反馈等全流程教学工作。 4.资格证书：持有对应学科教师资格证者优先；暂未取得证书但教学能力突出者，可先入职。 二、教学能力要求 1.提分导向：具备明确的提分教学思路，能根据学生的基础水平、学习习惯及提分需求，制定个性化教学方案，帮助学生攻克薄弱环节，提升学科分数。 2.授课能力：语言表达清晰、流畅，逻辑思维严谨；善于引导学生思考，激发学习兴趣，能将复杂知识点通俗化讲解，确保学生理解吸收。 3.学情把控：课堂上能精准捕捉学生学习状态，及时调整教学节奏和方法；课后能主动跟进学生学习情况，定期反馈学习进度，针对问题优化教学策略。 4.工具使用：熟练操作线上教学平台（如腾讯会议、ClassIn等）及相关教学辅助工具，能独立完成线上授课的设备调试、课件展示、互动提问等操作。 三、职业素养要求 1.责任心强：对待教学工作认真严谨，重视学生的学习效果，能严格遵守教学安排，不随意迟到、早退、缺课。 2.沟通能力：能与学生、家长进行高效沟通，耐心解答疑问，建立良好的师生关系和家校信任。 3.学习能力：愿意主动学习最新的教学方法、考试政策，不断提升自身教学水平，适配不同学生的教学需求。 4.时间灵活：能配合学生的学习时间（主要为周一至周五晚间、周末及节假日），保证稳定的授课时长。 四、优先录用条件 1.有中高考冲刺教学经验，所带学生学科分数提升显著者； 2.擅长教授偏科、基础薄弱学生，有成功帮扶案例者； 3.具备良好的课件制作能力，能独立设计个性化教学课件者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

1.兼职教师日薪200-800元，周末及寒暑假均有需求，1至5年级均需招聘兼职人员。 2.全职教师薪资：首月4000元，次月4500元，第三个月5000元，第四个月5500元，第五个月起6000元。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-10 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科均可报名 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题

招聘助教老师 师徒制岗位，全程由师傅指导带领 要求年龄2003年及以后出生 高考成绩550分以上

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及能力层次的硬笔书法教学方案； 2.运用互动性与启发性教学方式激发学生学习硬笔书法的积极性； 3.定期测评学生书写水平，给予针对性辅导与发展建议； 4.策划并参与书法展览与竞赛活动，促进学生实践与创作能力提升； 5.与学生及其家长保持良好沟通，了解学习需求并提供专业指导。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法功底，掌握系统的书法教学方法； 2.热爱教育工作，拥有良好的表达能力和协作精神； 3.能依据学生个体差异灵活调整授课内容与节奏； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立开展书法类项目； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责文科类课程的教学及备课工作，确保学生充分理解并掌握所学知识。 2.主动参与课程内容的规划与优化，提升课堂的趣味性与教学效果。 3.与学生保持良好互动，提供必要的学习辅导和学术支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达与沟通能力。 2.善于运用新颖的教学方式，持续提升学生的学习积极性与成效。 3.具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平的提升。

岗位职责: 1.承担小学文科课程的教学任务，指导学生学习进程。 2.参与课程内容的规划与改进，满足学生及家长的实际需求。 3.与学生保持良好互动，掌握其学习状态，助力综合素质发展。 任职要求： 1.具有高度责任感，能有效引导学生的学习进步与成长发展。 2.熟练运用多种教学方式，激发学生学习积极性与兴趣。 3.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平与成效。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理工作，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区各项规章制度，保障校区运营秩序稳定有序 3.结合校区整体发展计划，分解并落实年度、月度工作任务及日常运营安排 4.根据校区运营目标，编制所辖校区的年度、月度财务预算，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，全面管理校区日常工作，负责人员招聘、岗位安排、绩效考核、团队建设与人才培养 6.推动校区市场推广与招生工作，确保招生流程顺畅，达成既定招生目标 7.负责校区教学实施与服务质量管理，保障运营高效运行，夯实品牌口碑基础 8.结合新签单量与课时消耗数据，适时制定激励方案，促进校区核心指标良性发展 9.维护校区对外合作关系，协调处理各类外部事务，妥善应对重大投诉事件，完成投资人交办的其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力与沟通协调能力 3.拥有较强的逻辑分析能力、数据解读能力，具备一定的商业思维 4.认同企业教育理念，能够依照公司标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

1.有教育机构从业相关经验 2.单休 3.无责底薪+高提成+团队奖金+晋升奖励 4.薪资上不封顶 5.能吃苦耐劳，有团队精神，有责任感，心理承受能力强。

岗位职责： 1.指导学生掌握硬笔书法技艺，涵盖书写方法、艺术表现及书法发展背景等内容； 2.结合学生的实际水平与个人兴趣，设计针对性的教学计划与学习目标； 3.策划并参与书法相关展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与感； 4.关注学生学习过程，定期评估进展并给予有效反馈； 5.保障课堂教学秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备扎实的书法专业能力和系统的理论素养； 2.拥有良好的表达能力与授课技巧； 3.热爱书法艺术，善于调动和培养学生的艺术兴趣； 4.富有责任感，能依据学生个体差异实施因材施教； 5.乐于投身书法展览及相关推广工作。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等后续服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习反应快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象良好，气质出众

【双休】 5家校区遍布和平区、河西区、南开区，现同步开启招聘！表现优异者有机会进入管理岗位培养计划！ 一、岗位职责： 1、全程使用英文授课，保障教学内容的高质量输出； 2、依据课程标准完成课前教案撰写及教学用具的准备工作； 3、营造生动有趣的互动课堂环境，提升学生英语学习积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学员学习进展； 5、积极参与集体备课、师资培训及教研活动，持续优化教学水平； 6、按需承担Demo课、主题活动课以及新生入学测评等相关工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验且能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、英语发音准确清晰，口语表达流畅自然； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、具备良好的教学组织能力和人际沟通技巧； 三、晋升路径： 初级讲师→年级导师→学术主管→学术校长 四、福利待遇： ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； ·享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； ·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度旅游安排； ·市区内共设五所校区（和平区2所，南开区2所，河西区1所），地铁直达，交通便捷，支持就近分配； 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商（地铁1号线，西南角站） ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号（地铁2号线、7号线） ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301室（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）