工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

优先招聘全职英语教师

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

一、岗位职责 1、跟进各科目教学工作，整理、汇总并分析相关数据； 2、制定教务部每学期工作计划及月度重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划执行情况，开展数据审核； 4、审核各类外印资料，对接相关部门，确保资料及时发放至各教学单位； 5、优化教学部门各项管理规章与工作流程； 6、负责课程表的编排与实施跟进； 7、协调教务部与校内其他部门间的工作衔接，保障跨部门任务高效有序推进； 8、落实校方领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、形象端正，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通，了解各学科授课特点及教学规律； 3、清晰掌握教培行业岗位能力要求、学生群体特征及家长核心关切点； 4、有事业心和责任感，认同学校价值观，品行端正诚实； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位优势】 题目数量充足，可按个人节奏录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 初中至高中全科任一学科 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎直接沟通咨询- 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 工作时间自主掌控，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 1、承担特殊儿童（自闭症）课程的授课任务，面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。 2、对新入学员进行能力测评，并依据个体差异制定相应的学习发展方案。 3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。 4、落实家校协同教育，课后与家长沟通反馈，跟踪作业完成情况，持续关注孩子能力成长与进步。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域优先。 2、具有实际教学经验，掌握一定的教学方法，对待特殊儿童有耐心与责任心。 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，富有责任感和职业素养。

（一）岗位职责 1、依照教学部工作规划制定详细的周工作计划，并做好传达与跟进落实； 2、小组业绩的跟进，例会组织、教研试讲、刷题和教案检查跟进，把控教研成果； 3、教师排课与首课跟进、教师定期沟通和成长帮扶； 4、公校集体考试的成绩统计与后续跟进及答案解析制作跟进； 5、教师内训类工作（沟通考核、通课、赛课等）； 6、集体活动类（团建、启动会、年会等组织与参与）； 7、每月基础工作及日常工作的执行、检查与反馈（订餐、工牌检查、值日安排与卫生检查、教师资料包领取等），数据审批校对（请假、加班、换休等考勤事务）； 8、有效地与各部门开展沟通协调，确保部门之间各项工作开展顺畅； 9、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力，能够团结人员和良好的组织能力； 2、教师岗转正后工作满一年，有丰富的教学经验； 3、较强的文字写作、软件使用等能力； 4、具备较强的团队管理能力，良好的执行能力和人际沟通技巧。 三、薪资福利 转正后平均月薪10-18K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作内容 1、负责监督和管理教学质量，保障教学活动达到学校既定标准 2、参与教学计划的规划与执行，持续优化教学成效 3、搭建教师与学生之间的有效沟通桥梁，保障教学环节有序开展 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与管理能力，能高效带领教学团队完成目标 2、拥有良好的人际沟通能力，善于促进师生间的良性互动 3、熟悉教育领域发展动态，能在不断变化的环境中快速调整并做出合理判断

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.能够适应学校教学节奏，积极配合团队完成教学任务

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

1.为高三学生提供网课后的答疑辅导服务，科目以数学、英语为主 2.需持有教师资格证书，接受兼职或全职岗位安排 3.薪酬根据实际服务时长及学生评价情况确定

岗位内容：1.教授初中或高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，精通幼儿或初中数学课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

1.宿舍秩序和标准管理2.两操3.秩序就餐4.升旗等一系列沟通的问题退伍军人，管理经验，22岁以上，

全日制本科及以上学历 数学或相关专业，具备高中教师资格证书

工作内容：初高中课程辅导及招生推广相关工作。 要求：本科及以上学历，大学在校生、应届毕业生、备考研究生者均可报名。 特别说明：不接受对化妆美甲有浓厚兴趣者申请。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-11 岗位职责： 1.辅导学生掌握数学知识，帮助其理解核心概念并提升实际应用能力。 2.制定并执行互动性强的教学计划，增强学生学习主动性和成绩表现。 3.定期跟踪学生学习效果，结合实际情况给予针对性的学习指导与支持。 4.与学生和家长保持顺畅交流，及时汇报学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1.热爱数学，具备扎实的数学基础，能有效引导学生建立学科兴趣。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生进行有效互动。 3.有教学经验者优先考虑，或愿意通过培训提升教学能力以适应岗位要求。 4.时间安排灵活，可配合兼职工作的时间安排。

师范类专业优先录用 需具备优良的思想品德、身体条件及心理状态 要求本科及以上学历 须持有高级中学教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力新高一学生提升学业水平 2.结合学生实际情况与学习需求，设计针对性的教学方案 3.定期与家长反馈学生学习情况，保障教学效果与服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课能力，能有效调动学生学习积极性 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备较强的应变能力 3.富有协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提升教学质量

一、岗位职责： 1、全面负责学部的日常运营与管理工作； 2、统筹校区师资团队的建设与培养，持续提升教学质量和教学水平； 3、牵头制定并落实学部发展方案及年度工作计划，确保各项管理目标达成； 4、掌握课程体系架构，指导教师团队科学规划并有效实施校本课程； 5、参与协调校内外各方关系，妥善处理家校沟通事务，提高办学服务满意度； 6、积极开拓招生资源渠道，保障合理的师生配比，强化成本控制，推动校区整体业绩增长； 7、主导学部教职员工团队发展，组织骨干教师选拔与培养，完善人员聘用、考核机制及团队管理体系。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经验； 2、具有五年以上大规模学校综合管理岗位工作经验； 3、有大型公办或民办学校政府职位工作背景，须具备小学/初中或高中阶段学校管理经历，对教育教学理念、办学思想有深入理解，能准确研判教育行业发展动态，拥有先进的教育观念与战略思维； 4、熟悉教育市场现状及未来发展趋势； 5、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学管理前沿理论； 6、性格成熟稳重，具备突出的经营管理、创新开拓、决策判断以及计划执行能力，拥有良好的书面与口头表达功底； 7、擅长人际沟通，亲和力强，具备矛盾调处能力，协调能力出色，善于团队协作与团队打造； 8、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 9、身体健康，精力旺盛，形象端正，气质佳；年龄在35至48周岁之间； 10、兼具公办与民办教育工作经历，对民办教育体制有深刻认知，有志向并坚定投身于民办教育事业发展。

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献