工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期！ 3.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，实行标准八小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日关怀、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、春节享12天超长假期 岗位职责 1.针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3.负责授课所需PPT的制作、优化与调整。 4.参与直播或录播课程的内容策划，协助完成课件制作等教学支持任务 任职要求 1.教育学、汉语言文学或相关专业背景，全日制本科及以上学历，主修方向为语文、数学、英语者优先。 2.具备2-3年以上教学经验，对学科授课有独立见解和实践经验。 3.拥有良好沟通协调能力，能通过用户调研分析痛点，提炼出符合需求的教辅课程内容方向。 4.能适应出镜授课或视频录制工作

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话规范，表达与沟通能力强，具备学科授课能力，授课逻辑清楚，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。

我单位欲招聘办公综合人员一名，，主要负责学生的咨询及报名工作，会ppt，有一定的教务经验。有意联系，感谢大家推荐！

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

岗位职责： 1. 全面监管各校区教学运行情况； 2. 建立健全教学管理规范及岗位工作标准； 3. 定期巡查并督导各级教学人员履职情况，保障教学品质稳定； 4. 组织开展各类教研交流与教学评估活动，统筹储备教师的甄选与培育； 5. 高效承接总部最新教学资料，并组织教师学习与落实； 6. 根据实际教学反馈，及时制定教师培训与进阶提升方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教育培训领域从业经历，具备1年以上综合性管理经验，擅长围棋者优先考虑； 3. 具备团队协作意识和敬业精神，能适应较高强度的工作节奏； 4. 职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力。

托管老师

有教学经验者优先

滨州市招腻子/大白/墙漆

滨州市邹平市招装修木工

滨州市博兴县招二保焊/气焊、电焊

打磨工 工作地址:惠民胡集 每天10小时 后日结，日结工 25-60岁

今黄河四路渤海十一找传菜一名6点到，有意者电话。

任职资格：（请认真阅读以下条件，符合者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：应具有硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或能开展双语教学者优先； 4. 硕士人才：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可胜任双语教学者优先。 任教课程包括：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或相关行业实践满10年以上； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，且各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均毕业于***，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括： 《文学概论》 《语言学概论》 《古代文学》 《中国现当代文学》 《大学写作》 《外国文学写作》 《中国文化概论》 《西方文论》 《比较文学理论》 《对外汉语教学概论》等。

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

招教师有教师资格证

可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

1.做什么的？ 主要是教小学、初中、高中英语单词的，后期还可以带语法和阅读课。 2.怎么入职 1需要过四级或者高考英语成绩120，英语专业和有英语教资的优先，口语不错的宝子也可以来试一下哦 2需要有安卓win10以上的电脑，苹果的也可以滴滴 3需要加me，我给你提供资料，你录一个视频和语音发给我，这一步主要是看你的口语和亲和力怎么样[派对R] 4我通过之后会给你推面试官老师，需要进行培训 培训的内容如下：如何使用这个系统and上课的流程 这一步一定要重视！！是你最开始接单子的依据哈 5通过之后就可以上岗接课赚money啦 3.工资怎么发 鼎校研发了自己的app，工资在15号左右可以自行提现到银行卡（每次提现需要1元手续费） 4.抗遗忘复习 每次一节正课会附带10次抗遗忘复习（根据21天艾宾浩斯遗忘曲线来的）这个是很多小宝不太喜欢的，我想说：在家办公，时间灵活、省去了通勤时间，一天几分钟就能完成的。凡事要看到对自己有利的那一面。不能接受的小宝就免打扰哦[害羞R][害羞R] 5.时薪 一节课是35元一小时

  招聘：培训机构老师（条件宽松，可零基础） 岗位职责： 负责学生课程教学、作业辅导、课堂管理，与家长做好沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有耐心、喜欢孩子，表达清晰 3. 有无经验均可，可带薪培训 4. 有教师资格证优先，无证可入职后考取

1. 为孩子提供阅读辅导 2. 负责图书的借还管理

1.只有周末上班，兼职全职皆可 1.负责小学学初中英语教学与辅导工作，确保教学质量; 2.根据学生的英语水平和学习情况，制定个性化的学习计划和教学方法; 3.进行课后辅导，包括答疑解惑、作业指导和反馈收集; 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和教学内容。 任职要求: 1.英语专业优先，有较强的英语教学能力和理论知识; 2.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通; 4.有责任心，能够根据学生情况调整教学方法和内容。

1.招聘文化课老师2.招聘舞蹈课老师3.招聘音乐课老师兼职按小时300块一小时，全职10000-15000按月按天结算都行必须有教师资格证，有教学经验退休教师优先

1.良好的沟通交流能力 2.有英语教学基础

专门辅导孩子学习，需能辅导至初中阶段，目前孩子两岁，需长期稳定陪伴并能随同出差。 要求具备教师资格证，擅长舞蹈、音乐或文化课教学者均可联系。 提供五险一金，待遇面议。

招聘英语老师可兼职！ 要求：爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强， 有教师经验者优先考虑。 详情面议，有意者联系

8号周六上午需要一名户外亲子活动辅助人员，，26岁以下，只需按要求给班级分发活动道具即可，维护活动秩序。工作内容很简单轻松。时间1.5小时左右

互联网公司招聘线上教学培训老师 工作内容: 通过微信为客户提供线上远程教学与业务指导，需具备认真负责的工作态度和较强的责任心，性别不限。 公司提供系统化培训，内容简单易学，快速上手。 薪资范围: 综合收入约4000-5000元，随着业务能力提升，后期薪资逐月增长，办公环境优越，四季恒温，舒适宜人。 上班时间: 上午8:30至下午5:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定调休。

1. **学员管理与日常服务** - 建立并维护学员档案，涵盖考勤、学习进度、课堂表现等信息，确保资料完整准确； - 跟踪学员学习动态，定期与授课老师对接，协助完成分班、升班及课程变动安排； - 办理学员请假、补课、退费等手续，保障各项流程合规有序。 2. **家长联络与关系维系** - 通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程相关咨询； - 策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任共建； - 快速响应家长意见与投诉，妥善处理问题，持续提升服务满意度。 3. **课程安排与师资协调** - 结合学生水平、班级规模及教师配置，合理规划每周教学课表； - 统筹教师代课、调课事宜，保障教学计划稳定推进； - 协调教室使用与教具分配，维护良好的教学秩序与环境。 4. **续报促进与口碑传播** - 监控学员课程剩余时间，提前一个月开展续费提醒并传达优惠方案； - 推行学员激励机制（如推荐新学员赠送课程），提高转介绍积极性； - 梳理学员流失原因，制定针对性挽留措施，并同步至教学团队优化教学。 5. **教务运营与行政支持** - 负责教学用品的采购与库存管理，定期清点舞蹈服饰、考级资料等物资； - 配合开展校内活动，如成果展演、竞赛组织、等级考试等； - 汇总月度教学数据，完成出勤率、续费率等关键指标的统计与分析报告。