教师，家教，线下教育，不坐班，一对一教学 1.具备相应学科的本科及以上学历。 2.持有初中及以上教师资格证最优。 3.有良好的学科专业知识和教学能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

授课、指导、答疑、监督背诵

授课、指导、答疑、监督背诵

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日任务充足并设有激励奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，各岗位对应要求、招聘学科及薪酬结构存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资格证应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上家教老师（初中/高中）-居家可做 【关于我们】 专注中学生线上辅导，主打精准提分，无需通勤，在家教学！ 一、岗位职责 岗位一：试课教练 试课内容：数学+英语 试课时长：数学30分钟+英语30分钟 试课形式：使用PPT课件进行讲题 试课目标：试课即为体验课程，旨在将参与体验的学生引导至正式课程学习 （薪资 初中试课：45元 高中试课：50元 若试课学生报名正课，额外奖励50元） 岗位二：正课教练 正课内容：单科授课 初中科目：语、数、英、物、化 高中科目：语、数、英、物、化、生、政、历、地 正课时长：2小时 正课形式：以录播视频为基础的伴学模式，教练通过播放录播内容组织学员学习 （薪资 初中：94元/节 高中：114元/节） 注：时间灵活，设有专属接单群，可根据个人安排自主接单 二、任职要求 1.数理化基础扎实，或语文、英语教学能力强，具备清晰讲解与答疑能力； 2.善于沟通，能在在线环境中激发学生学习兴趣； 3.可协调课余或周末时间，确保准时授课； 4.具备责任心，关注学生学业进展及心理状态； 5.有家教经历或持有教师资格证者优先考虑。 三、岗位福利 -薪资：初中94元/课，高中114元/课，结算公开透明； -灵活：全程线上操作，免去通勤负担； -成长：定期开展教研活动，助力提升教学水平。 【投递提示】 简历请备注“擅长科目+经验”（例如“高中数学+1年经验”），将在3个工作日内反馈！需使用电脑上课，苹果电脑暂不支持，台式机需配备摄像头 需参加面试与流程考核。面试包括自我介绍与题目试讲，考核内容为后续实际授课流程的规范性测试

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长，双通道晋升（专业+管理），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作要求1、有教师资格证2、一年以上教学经验3、普通话标准，有责任心4、学习能力强，能适应新课程主要工作内容1、完成学校日常劳动课程授课要求。2、课后工作总结及沟通3、课程的创新及相关研发工作

岗位职责: 1.承担英语、数学、化学、物理等学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教材研发及教学方式的优化与创新 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.具有协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤管理，监督学生准时参与学校安排的各类教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化联系，定期汇报学生在校学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的引导与优化工作，助力学生实现综合素质提升。 4.根据学生个体特点与学业表现，动态调整学习规划与授课方式，制定针对性强的个性化辅导方案。 5.策划并实施学生课外实践项目，推动学生身心协调健康发展。 6.应对学生在校期间突发状况，及时提供有效支持与干预措施。 7.管理学生课程消耗进度，确保其在既定周期内顺利完成相应学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的组织与落地，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作踏实尽责，能独立应对和处理学生在校过程中出现的各类问题。 3.充分理解学生个性差异，善于依据不同特质采取适配的教学引导方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化调整策略。 5.拥有较强的活动统筹与执行能力，能够高效组织课外拓展及招新引荐相关事务。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

邻里AI自习室招聘兼职伴学老师 一、工作内容 负责维持自习室的秩序与纪律，协助学生制定学习计划并监督执行，进行作业辅导、批改与纠错，指导学生正确操作使用AI学习机。 二、工作时间 1.周一至周五：下午16:30至晚上21:30。 2.周六至周日：上午08:30至晚上21:30（中午休息2小时，晚餐时段休息1小时）。 三、薪酬待遇 课时费由伴学师与自习室按八二比例分成 有意者请联系，若打扰敬请谅解

负责刷锅刷盘杀蛙 帮忙干活

招聘公司班车司机要求B照及以上 7：30从名门万象停车场出发至宜阳杰芯电子科技公司 晚5点出发返回名门万象停车场，偶尔拉货送货接送人，一切车辆相关及一些杂活。薪资4000左右包午餐，有意者可以联系王经理

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洛阳二桥路海老大酸浆火锅急招服务员。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

1、具备独立思考能力，做事坚持到底，善始善终！ 2、拥有10人以上团队管理经历（2年及以上）！ 3、心怀梦想，富有进取心，责任感强，勇于承担责任！ 4、面对困难愈战愈勇，从不退缩，拒绝抱怨！ 5、勇于突破自我，直面内心恐惧的挑战！

授课、指导、答疑学生

授课、指导、监督学生背诵

河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化公司，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展。经过多年来在教培市场的深耕与积累，公司已发展成为以建工培训为核心优势，涵盖消防、医卫、财经、教师资格、职业技能培训及成人学历提升等多领域协同发展的综合性教育平台。 岗位内容： 1、负责日常工作任务及学习安排的通知传达； 2、开展学员定期回访与关系维护工作； 3、解答学员咨询问题，并协助进行后续服务拓展； 4、完成日常数据报表的汇总与整理； 5、配合完成其他部门安排的临时性事务； 薪资待遇： 无责底薪2800-10000元+高提成+高奖励，综合收入4K~8K 周末单双轮休+法定节假日+带薪旅游+带薪年假+不定期团建聚餐+五险 工作时间： 8:50-12:0013:30-18:00 工作校区： 涧西区乐山路与银川路交叉口中泰大厦613a-618室

看着学生背题、刷题、做题、简单的知识讲解

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-10 辅导学生，助力孩子全面发展

招聘数学、物理、语文等学科优秀高中教师 要求：具备高中教师资格证，有高三教学经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-10 指导学生学习，助力学生全面发展

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘兼职教师！！ 线上授课模式！！ 本科学历要求！！ 英语四六级优先考虑！！ 在线一对一辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课时收入1000-3000元！ 使用公司提供的教学软件，按标准流程进行线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：口语表达清晰，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育事业，富有朝气与正能量！上课需配备Win10及以上系统电脑设备，可稳定使用网络。授课时间主要集中在工作日晚间及周末全天。支持长期合作，至少完成一个暑假教学周期。 面试通过后提供岗前培训，考核合格即可正式开课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-23 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层与学习水平学生的个性化教学方案。 2.整合并运用多样化教学资源，策划及开展课堂教学与课外实践活动。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，跟进学习成效。 4.参与教学交流与研讨，探索并推广有效的教学创新策略。 任职要求： 1.沟通能力强，善于与学生及家长建立积极互动的协作关系。 2.富有创造力，能灵活应用现代技术手段优化教学过程。 3.热爱教育事业，具备主动进取精神和持续提升的专业追求。 4.能根据学生实际学习状态及时调整授课计划与方法。