负责知识点的讲解查漏补缺根据学生的情况进行教学内容的调整有耐心服从机构的管

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-02 岗位职责： 1.辅导学生完成课后作业，保障作业的完成质量与进度； 2.每班约8名学生，需具备小学作业辅导能力，性格耐心且管理严格，能维持良好课堂秩序，确保学生高效完成作业并及时离校。每班配备两名教师共同指导。 时间：周一、周二，16:00-20:00，共计4小时 任职要求： 1.本科及以上学历 2.能保证自1月25日起到岗

1. 负责与课程顾问对接学员报名信息及课程安排，第一时间联系学员确认上课事宜； 2. 做好在读学员的日常服务与维护，提升学员整体满意度； 3. 持续跟进学员学习进度，做好学习记录与定期回访，保持良好互动关系； 4. 负责学员考勤统计及课时使用情况的管理等相关工作。 任职要求： 1. 具备教育培训行业相关工作经验者优先； 2. 具有较强的亲和力、沟通协调能力、执行能力以及应对突发情况的处理能力； 3. 熟练掌握Office、Excel等办公软件操作，了解基础财务知识。

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具有一定的教育行业工作经验； 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力； 4、办公软件可熟练运用； 5、责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责校区家长来访及日常咨询接待服务； 2、课程服务：打印、复印、学员考勤等； 3、微信号维护：在线解答家长问题及常规业务办理； 4、校区主管安排的其它工作。 备注： 无销售指标！无销售指标！ 工作地点就近分配（越秀、天河、海珠、番禺） 上班时间：8：00-15：30，10：00-18：00，15：00-22：00排班轮休； 福利待遇：绩效奖金、节日礼品、带薪年假、年终奖金

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岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等作业辅导 2. 关注学生学习以及行为习惯培养 3. 参与作业伴读机构其他相关工作（不销售、无地推） 4.工作时间：工作日17:00-21:00 待遇1800¥ +奖金 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 3.具备学科知识基础和基本教学能力或有相关经验 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

有阅读领域或儿童绘本领域相关经验 能独立组织项目活动执行或课程设计 阅读主要针对1 一 9 年级学生，涉及国内经典名著精读，必读书目，阅读方法和习惯养成。 绘本主要针对低段幼儿 为主。 能配合工作人员依托基础客群和周边资源开拓市场。 重要提示:本岗位对能力和经验有挑战，普通上班求职者请绕行。

岗位职责- 1.线下辅导学生：备课，磨课，线下授课，辅导作业 2.需要做课后反馈，与家长保持良好沟通 3.全日制本科及以上学历，专业对口 4.吃苦耐劳，听从安排，善于沟通 5.大小周，团建，底薪+绩效+提成，奖励丰厚。 6. 讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领 7.心灵捕手：能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式 8. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通 9. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标 10.团队合作：与其他科任老师及市场销售端口密切配合，共同维护好生源 特别优秀者可面谈，上岗即有生源，期待你的加入

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

销售性质：公司【提供一手精准意向客户资源】，您只需通过线下拜访、电话、微信或面谈等方式推荐课程，推动成交，成单率高；办公环境优越。 我们是一支充满活力与温度的90后团队，既畅谈理想也重视回报，专注事业更享受生活。我们在此期待您的加入！ 岗位职责： 1、接待学员咨询，根据学员实际情况，制定并推荐适合的课程方案（如执业药师、医师资格、学历提升等）； 2、回应学员日常问题，跟踪学习进展，优化学习体验，提高教学通过率；持续跟进潜在学员，推动二次转化及转介绍； 3、协同执行市场宣传与推广计划，配合完成各类招生宣传活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药护相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验； 3、热爱教育培训行业，具备服务意识和责任心。 职业发展CareerPath方向：课程顾问→高级课程顾问→课程顾问经理 你能获得的： √标准行政班（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，国家法定节假日正常休息）、五险一金、年中奖金。 √团队福利：随时开启的下午茶，说走就走的聚餐，每月一次部门团建，年度集体旅游。 √培训体系：提供多项带薪培训（涵盖入职培训、管理能力培训等专业课程）。 √晋升机制：每季度开放晋升通道，管理层岗位优先内部竞聘。 √休假权益：春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等。 √股权激励：对岗位贡献突出或表现优异员工实施股权激励政策。 如果您心怀期待，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 联系我们：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【岗位职责】： 目前招聘教务班主任（非K12，含有销售性质） 1、日常学员服务：考证学员开课通知、上课、补课的考勤管理，根据学员课程匹配相应学习资料及线上学习平台操作指引等； 2、学习规划管理：负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况进行回访，制定个性化学习计划，增加学员粘性； 3、针对学习情况，进行续费和转推荐业务开展，完成业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或有【成人学历教务管理】工作经验优先考虑；； 2、能接受挑战，抗压能力强； 3、熟悉办公软件（如word\ppt\execl等） 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是6000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

实验四小璟悦园乐伴托管中心 招聘小学1一6年级全职老师数名，年龄23一45岁。厨房师傅4名，工资面议。

岗位职责： 1、为求职者提供职业发展路径规划，明确就业方向； 2、与求职者深入交流，整理个人背景与经历，提供简历优化支持； 3、根据求职者情况匹配并推荐合适岗位； 4、协助解决求职过程中各类问题，提升求职者的综合竞争力； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、有求职指导相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通及团队协作能力； 4、热爱职业咨询服务领域，乐于交流分享，逻辑分析能力强；

午托晚辅老师 岗位福利： 1、试用期加考核期共3个月，试用期薪资2000＋销售提成，考核期薪资2500。（试用期间若连续两个月评为优秀，可缩短一个月） 2、转正后月薪4000-8000不等。 单休 工作时间：10:00-14:00 16:30-21:00 周六：9:00-11:30 13:30-17:30 2、提供每日两餐，单休，不包住宿 3、定期举办生日会、团队建设活动（如爬山、竞赛、聚餐、烧烤、KTV），每年组织一次国内外旅游； 4、每月发放福利奖励（如洗发水、沐浴露等），重要节日赠送伴手礼； 6、年终奖金1000-3000元； 7、团队成员以90后和00后为主，氛围融洽，互相关心，充满家庭温暖； 岗位职责： 1、负责学生放学后的安全接送及班级秩序管理； 2、指导学生完成课后作业并进行知识巩固； 3、及时向学校和家长反馈学生学习情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业优先，应届或往届毕业生均可，持有小学教师资格证者优先考虑！ 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心与爱心； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够胜任1-6年级语文、数学、英语作业辅导，学科基础扎实； 5、工作积极主动，态度端正，学习能力强！

岗位职责： 1、为海外归国留学生提供求职咨询服务； 2、结合客户实际需求，制定个性化求职指导方案（含简历修改、笔试试题辅导、面试实战演练、职业路径规划）； 3、及时回应客户在求职过程中遇到的各类问题，助力提升求职综合能力； 4、积极参与专业培训与经验分享，持续提升简历精修及求职指导服务质量； 5、跟进客户入职情况，汇总整理企业招聘偏好与岗位要求信息库 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、有大型企业工作经验或人力资源相关背景者优先； 3、精通某一行业领域，掌握企业招聘流程、用人标准及职业晋升路径； 4、具备优秀的沟通表达与团队协作能力

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主要开展执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与培训服务。 【岗位职责】： 现招聘教务班主任（非K12类，含一定销售属性） 1、学员日常服务：负责考证学员的开课通知、课程安排、补课考勤管理，按学员所报课程匹配对应学习资料，并指导其使用线上学习平台； 2、学习进度管理：跟进学员学习进展，结合实际学习效果进行定期回访，制定个性化学习方案，提升学员参与度与满意度； 3、基于学员学习反馈，推动续费及转介绍工作，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或具备【成人学历教务管理】相关经验者优先； 2、具备挑战意识，心理素质好，抗压能力强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、PPT、Excel等） 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入区间为6000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，offer沟通阶段将详细说明。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者实施年度调薪机制 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部提拔 √导师制度：新员工入职即配置专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、衔接训练、进阶培训、管理能力提升等全周期课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累

岗位职责： 1. 结合学生数学学习实际，制定并执行个性化教学方案； 2. 承担数学课程讲授工作，涵盖小学至初中同步内容及考试辅导； 3. 定期评估学生学习进展，优化教学方式以提升教学成效； 4. 积极参与教学研讨，持续改进教学方法与课程内容质量； 5. 与家长保持有效交流，及时反馈学生表现，提出专业教育建议。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备强烈的责任意识和职业操守； 2. 教学风格灵活生动，善于调动学生学习积极性； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 熟悉多媒体教学手段，可胜任线上或线下授课形式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：（线上远程兼职） 1.依据学员实际需求，开展行业解析、职业路径指导及笔试面试专项辅导； 2.参与课程体系搭建与迭代，制作教学内容并承担授课任务； 3.输出个人求职经历与职场心得，助力学员增强就业优势。 岗位要求： 1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域行业动态与职业发展路径； 2.掌握简历精修、模拟面试等求职支持相关技能； 3.了解职前培训领域或有服务留学生求职经验者优先考虑； 4.愿意传递经验，具备较强的表达与团队协作能力

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