工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或擅自缺勤。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习习惯，主动参与教学平台组织的各类培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及相关办公工具。 3.对待学员认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的积极性，愿意参加教学平台提供的学习与发展项目。

急需～兼职晚辅老师工作时间：周一到周五5:10-8:30，周六半天，要求有亲和力，有晚辅经验更好 联系 自由，氛围轻松，唯一要求是对孩子耐心负责

工作经验的优先考虑

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：6-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，并为初高中学员提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与辅导策略； 3、统筹管理学生及兼职答疑教师团队，保障教学质量，定期向家长反馈学生学习进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务管理、线下授课或班级带班经验者优先考虑； 2、熟悉初高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，并及时给予有效回应； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，有耐心、责任感和一定的抗压能力； 薪酬待遇： 1、岗位薪资范围4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，享有不定期团建活动及节日礼品； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展通道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司提供招聘支持，由区域负责人主导完成线上团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期前主要开展线上招聘，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备较强抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1. 配合主教教师开展教学工作 2. 维持课堂秩序与学习氛围 3. 负责学生管理，确保上下课时段的安全监护

【岗位亮点】 3 年内晋升为学科校长，年薪可达 50-100W “教学 + 管理”双通道发展，能力与回报同步提升 全国范围轮岗，快速积累多区域运营管理经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，提高续班率与推荐转化。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法革新，输出典型教学案例及标准化流程，主导学术培训与公开讲座。 管理实践：以校长助理角色推进校区日常运营，统筹排课安排、师资带教与资源协调，通过数据分析驱动业绩增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 院校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽； 经历：具备学生会或社团管理经验，有教育领域头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力强，目标清晰且执行高效； 文化：认同企业价值观，愿意接受全国范围内工作调配； 特质：积极进取、勇于担当、使命必达，志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪资结构：固定工资 + 季度奖金 + 各项补贴 + 社保公积金 固定薪资：入职 8000 元 / 月，考核后按等级上调（最高 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，依据季度考核结果发放（最高 2 倍系数） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 成长路径： 0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月起：学科校长 → 年薪 50-100W

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责: 1. 为学生提供系统的理科课程辅导，保障教学效果与学习质量； 2. 结合学生个体差异及学业情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长交流，同步学习进展并及时解决相关问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长梳理与解析学科知识点； 2. 能够有效与学生及家长沟通，协助规划合理的学科学习路径； 3. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假、五险 工作性质：非地推、非销售、无需外勤