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教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
本职位为中学教育机构任课教师,主要承担学科课程讲授工作,帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景,精通所授学科内容及教学方式,善于与学生沟通交流,营造积极的学习氛围,提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况,灵活优化授课方法,保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持,助力其综合素质与学业水平同步提升。
语文、数学、英语教师
3000-5000元/月
教师5-10年本科及以上学科应试类物理教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生普通话发音标准
1.语言表达能力强,善沟通。 2.对工作认真负责。 3.能承担语文,数学的课程
教务主管
4000-6000元/月
教务管理1-3年本科及以上培训机构
1.担任培训讲师,统筹管理教学团队; 2.负责教务安排及教学相关事务的落实。
家教经验不限本科及以上初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-12 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富,支持定量输出,项目持续稳定,不受地域限制可远程办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:5~8元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
家教经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-14 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需固定坐班,支持远程居家操作,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外奖励,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准存在差异,教师资格、招聘学科及报酬标准各有不同,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:语文 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名(适用于ZYB项目) 2.需具备对应学段教师资格证,或高学段资质应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(适用于YFD项目) 【薪资待遇】 (ZYB)报酬按月发放,计件结算: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)报酬按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
校长助理
3000-6000元/月
教务管理1-3年本科及以上熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准
协助校长完成校区日常运营,监督教师授课情况,提升教学质量和学生学习效果。
教务管理经验不限大专及以上
工作简单,接受小白,无经验五险带薪培训 工作时间:早8:30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成,还有各种福利待遇
单招全科授课老师
7000-8000元/月
教师经验不限本科及以上全职
负责单招学生文化课程教学 招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等学科教师 薪资待遇:综合月薪约8000元 工作地点:衡水市
辅导教师
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.监督学生学习进展,保障教学方案顺利实施; 2.定期与家长交流,汇报学生学习表现及成长变化; 3.策划并参与学生阶段测评,评估学习成效,提供优化建议; 4.配合教学团队完善授课方式,提升教学质量与学习效率。 任职要求: 1.热爱教育工作,具备良好的责任感和耐心; 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识; 3.了解教育心理学知识,能把握学生个性化学习特点; 4.有教育辅导或管理相关经验者优先考虑。
教师管理
5000-10000元/月
教务管理大专及以上培训机构
一、岗位职责 政策研究与落地:深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态,制定符合政策导向的教学与备考策略,确保政策红利精准转化为教学成果。 教学教研统筹:主导教学体系搭建与优化,负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织,提升整体教学质量与学员升学竞争力。 团队管理与培养:带领教学、教研团队开展工作,制定团队目标与考核机制,负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理,激发团队战斗力。 战略规划与执行:基于对职业教育行业发展趋势的判断,制定团队中长期发展规划,统筹资源落地执行,带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。 日常运营管理:统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作,协调内外部资源,保障教学工作高效有序开展。 二、任职要求 年龄与性别:35周岁以上,男女不限。 政策与专业能力: 深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策,有政策解读与落地实践经验。 具备扎实的职业教育教学功底,精通职教领域教学规律与教研方法,有课程研发或教学改革成功案例者优先。 管理经验:拥有3年以上职业教育行业团队管理经验,具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历,擅长团队激励与人才培养。 行业视野:对职业教育未来发展趋势(如职教高考、产教融合等)有深刻认知,能结合行业动态调整团队发展方向,具备战略思维与决策能力。 综合素质:具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力,责任心强,能适应石家庄、邯郸两地工作调配。 三、工作地点 主要工作地:石家庄 次要工作地:邯郸 四、薪酬福利 薪酬待遇:薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩,具体面议。 福利待遇: 社会保障:入职即缴纳五险,保障员工基础权益。 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假等。 节日福利:覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。 职业发展:提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会,助力个人成长。
陪同看病
导医
陪同做无痛胃镜
邢台 襄都区
2月2日 13:42拨打电话
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天(2日)桥东豫让桥用1名工人,登高车八九米给铝板师傅打下手,7:30-121—5:30,140日结,48岁一下,安全帽。速报名:(微同号)
邢台
2月2日 13:40拨打电话
邢台宁晋县天乐城安装栏杆玻璃
100-200元/天
玻璃栏杆1-4天包吃1-2人日结
宁晋县 天乐城 安装 栏杆 玻璃
邢台 宁晋县
2月2日 13:37拨打电话
邢台柏乡县招木门安装23平方护墙板加三个隐形门加一个卫生间师傅自带辅料1250元
面议
木门安装护墙板隐形门1-4天1-2人完工结算专业师傅技术好
邢台市柏乡县招木门安装 23平方护墙板加三个隐形门加一个卫生间 师傅自带辅料 1250元
邢台 柏乡县
2月2日 13:37拨打电话
保姆1-2人周结全职
急聘保姆一名,早七点半至晚六点半,照顾小孩,做饭(加保姆3人,免费就餐)。工作地点海德花园西区,薪酬可面议。
邢台 信都区
2月2日 13:36拨打电话
特教老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限大专及以上生活/餐饮/健康服务心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班
成都市康辰花园特殊人群托养中心-特教老师 一、岗位能力 1、爱岗敬业,善于与学员沟通、勤勉尽责、具备高度的责任心,具备良好职业道德,具备团队协作意识; 2、具有自我管理能力、学员管理能力、培训现场管理能力、家长沟通管理能力; 3、沟通协调能力强,亲和力较强;能够及时发现、分析、解决各类教学生活问题; 4、具备学员培训、教学能力以及风险控制意识,能有效处理教学、生活风险。 二、岗位职责 1、热爱本职工作,有爱心、有耐心、有责任心;关爱学员、理解学员、包容学员、接纳学员、尊重学员; 2、根据机构整体服务理念、服务体系指导,制定训练计划、编写教案、充分备课、积极创新,为学员提供最适合的引导和训练; 3、充分的了解学员的基本情况、关注禁忌和特殊情况,建立学生档案,跟进学员在机构生活、学习的状态和变化,制定有效的训练计划;做好学员训练情况记录,包括不限于文字、图片、视频,及时归档; 4、参与、组织教学教研活动,主动做课程创新,丰富教学、训练形式,搭建服务、训练的目标; 5、定时和学员家属沟通,反馈学员在机构的情况,做好记录,如有特殊情况需要及时和家属沟通; 6、完成领导下达的其他任务。
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2、负责素质类或应试类课程授课; 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求: 1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历; 2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力; 3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可; 4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享; 5、熟练运用办公软件。
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资,每年两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利:生日礼物、节日关怀、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终庆典等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持:带薪岗前培训、在职技能提升、总部持续培训、导师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童开展教学 2、参与入职培训、晋升培训及教研工作,并积极分享教学实践经验 3、协助校区开展市场招生及相关推广活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展,促进家校良好互动 5、对学员的学习成效负责,解决其在英语学习中的问题,提供专业咨询和学习规划建议 6、定期组织公开课,深入了解家长对英语教育的认知与需求,纠正不当教育观念,传播科学教学理念 7、定期回访学员家庭,落实课后辅导与学习跟进 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历,英语相关专业优先 2、英语表达流畅,发音标准纯正 3、了解国内教育体系,具备少儿英语教学经验者优先考虑 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、热爱孩子,认同教育事业;乐于分享,具备良好的团队协作精神 6、愿意学习并实践新型教学理念与方法,富有创新意识和钻研精神 7、性格积极乐观,具有服务意识和助人精神 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展,将拥有广阔的成长路径:从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升
英文教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上外语英语外教CET-6
英语老师 工作内容 1.负责3-16岁儿童的日常英语教学,确保授课质量达标。 2.做好课前准备工作,包括教案撰写、教具准备及教学资料整理。 3.认真设计每节课的教学方案,保证课堂教学有序高效进行。 4.主动与学生家长沟通学习情况,及时反馈学生进步与表现。 5.按时参加校区组织的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1.形象端正,具备亲和力,责任心强,品行优良,热爱教育事业。 2.英语专业基础扎实,口语发音标准清晰。 3.熟悉儿童心理特点,反应敏捷,表达能力强,富有创意和学习能力。 4.试用期为两个月,期间基本工资、课时费及奖金按转正标准的80%发放。 5.薪酬采用结构化工资体系,包含底薪(基本工资+绩效+课时费+助学补助+奖金+提成)。 6.英语相关专业毕业,持有教师资格证,发音标准,有少儿英语或初中英语教学经验者优先,通过英语六级及以上者优先考虑。
在线学习督导
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管,保障教学品质稳定达标; 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作,拓展潜在学员资源; 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务; 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度; 5.定期与学员保持互动交流,收集意见信息,第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力,能与学员顺畅交流并建立信任关系; 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力,能在压力环境下持续高效工作; 3.对在线教育领域抱有高度热情,具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进; 4.具备良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合,协同达成工作目标; 5.乐于迎接挑战,对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。
美术教育主管
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上素描艺考教学经验水粉画线描画培训机构有美术教师资格证动漫线下教育全职有美术教学经验负责招生/续费工作国画成人美术教学经验少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术类专业
1.制定课程方案 2.指导教师培训 3.具备责任感、担当意识及专业素养
理科老师
3000-4000元/月
理科教师经验不限大专及以上物理高中生坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担理科类课程的授课任务,保障教学过程的质量与效果; 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,提升学生学习主动性; 3、定期向家长反馈学生学习情况,给予专业化的学习指导建议; 4、积极参与教学交流与研讨,持续优化教学策略与授课技能。 任职要求: 1、具有扎实的理科专业基础,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备线上或线下授课经验,能有效组织和管理课堂教学; 3、普通话流利,语言表达清楚,拥有良好的互动沟通能力; 4、热爱教育行业,富有责任心,具备自我驱动力及激励学生的能力。
家教本科及以上数学英语语文学前儿童/小学生
招聘 本科以上大学生 来家里补课,给5年级孩子补,主要补数学和英语 一天120.一天6个小时 要求有责任心,能专心哄着他学习的优先 身边有合适的麻烦推荐下吧! 地址:南宫市凤城雅筑小区 电话:(同步)
单招数学教师
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教
单招数学老师 岗位职责: 1.负责数学课程讲授,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2.策划教学方案,制作授课资料,安排并批阅学生作业; 3.实施阶段性与随机性测评,给予针对性反馈以提升学习效果; 4.参与教研活动,持续优化课堂教学质量; 5.与学生、家长及教师团队保持良好沟通,协调处理教学事务。 任职要求: 1.热爱数学学科,拥有扎实的数学理论基础; 2.具备优秀的授课技巧和耐心,善于调动学生学习积极性; 3.富有责任感,能切实引导学生实现学业成长; 4.具备较强的协作意识,能够融入团队协同推进教学工作; 5.熟悉现代教育技术手段,致力于教学方法的不断改进与提升。
初中数学老师
3000-5000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
有丰富的数学教学经验 熟练应用电脑进行上课 可进行教研、教学内容开发 沟通能力好
前台教务
3000-6000元/月
教务管理1-3年大专及以上
1、岗位要求: ①20岁****,具备良好的沟通能力,性格亲切,易于相处。 ②工作认真负责,具有团队协作精神。 ③乐于与人交流,具备较强的服务意识。 2. 岗位工作内容: ①负责校区课程安排及上课时间提醒。 ②负责学员与教师考勤数据的统计与记录。 ③负责校区文创产品管理及环境卫生维护。 ④负责与客户对接,收集学习体验反馈。 ⑤参与部分招生渠道的宣传与推广工作。 ⑥完成其他相关行政事务。 3. 工作时间: ①每周一休息 ②周二至周日上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据实际课程安排调休
校长3-5年本科及以上
培训机构校长的核心工作是统筹机构运营与把控教学质量,同时对招生、团队、成本和合规性负责,确保机构持续盈利和发展。 1.战略与运营管理:制定年度目标(招生、营收),把控成本支出,优化教学服务流程,确保机构整体高效运转。 2.教学质量把控:审核课程体系,监督教学效果(如学生满意度、续费率),组织教师培训和教研活动,保障核心教学竞争力。 3.招生与市场推广:制定招生策略,监督市场活动执行(如地推、线上宣传),分析招生数据,推动报名转化和老学员续报。 4.团队与合规管理:招聘和管理教师、教务等团队,处理员工绩效和沟通问题;同时确保机构符合教育监管政策(如资质、),规避合规风险。
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