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高中物理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
1.精通本学科的教学内容与授课技巧,具备深厚的专业知识基础; 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力; 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度; 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-21 工作形式:线上进行题目录制与讲解(无需出镜),工作时间地点不限,支持居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明 岗位优势: 题库资源丰富,支持批量制作;项目持续稳定,不受地域约束 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励
教务管理3-5年大专及以上大型教育机构经验学历提升学历招生培训机构线下教育
工作职责: 1、掌握成人学历相关业务(涵盖成人高考、网络教育、国开等多种提升方式;高起专、专升本等学历层次)的政策要求及教务全流程运作; 2、具备5人以上教务团队管理经验,能够推动教务工作的体系化与标准化建设; 3、能适应快节奏工作环境,具备一定的活动组织与执行能力; 4、统筹团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、热爱在职学历教育培训领域,乐于持续学习;具备3年以上成人职业培训一线管理经验; 3、沟通能力强,善于应对和解决实际问题; 4、工作态度端正,细致耐心,具备良好的亲和力; 5、有带领5人及以上学历类团队的实际管理经历; 6、过往工作经验中所负责产品线不仅限于学历项目,还需涉及其他培训品类; 7、熟悉学员服务全流程,具备清晰的营销思路,擅长转介绍关键节点的运营; 8、必须具备成考或国开全周期服务流程的实操经验; 岗位待遇: 行政班制:9:00-12:0013:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息! 专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休,保障权益 薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并根据年度绩效表现优异者给予持续调薪机会 五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀 生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 晋升机会:每半年开展一次内部干部选拔,为储备干部定制系统化管理者成长课程,所有晋升优先面向内部员工开放竞聘 导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活中提供全程指导与支持 部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化的团建活动,形式自由选择 公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假 带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 股权激励:对岗位贡献突出或表现特别优异的员工,实施股权激励计划 年终奖:结合公司年度盈利情况与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,优秀者有机会获得更高额度 每年调薪:每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整与奖励 培训制度:提供多种带薪培训机会,包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程 弹性地点:支持全国多个城市间的平级调动,工龄与福利连续计算,生活地变更不影响职业发展积累 开单奖励:达成业绩目标可获得现金、购物卡等多种形式即时激励 目前团队规模超1700人,拥有150+线下校区,年营收接近10亿元,已完成B轮融资(含高瓴资本投资),处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训,是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性大型教育机构。 润德教育深耕学历教育15年,于2021年正式启动高校学历项目,致力于为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业化服务,现有专职人员逾100人,预计2024年实现团队规模翻倍增长。
通用技术教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.熟悉常见的通用技术基础,技术语言及相关制图识图。 2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景:具备本科及以上学历,机械类相关专业等相关专业优先。 岗位福利:通过面试即可提供食宿
1对1全科辅导老师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作,制定教学方案与课程材料,保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况,管理学习进程,并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合,共同提升学生成绩。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验,掌握课程设计及有效教学方法。 3.拥有良好的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心投身教育行业,具备教育理想与职业追求。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
教务管理1-3年大专及以上续费/口碑经验大型教育机构经验教育工作经验培训机构学管师/班主任经验教培行业后端管理二次销售学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面统筹本校区学生管理事务,带领团队达成续费与转介绍目标; 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作; 3、每日组织晨会,每周定期召开周例会,确保信息传达顺畅,合理安排部门任务; 4、协助学管师开展家长会,推动续费及推荐工作顺利进行; 5、协调本部门人员配置,协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话流利,具备良好沟通能力,性格亲和,富有幽默感; 3、具备团队协作意识与职业精神,执行力强,能适应高强度工作,责任心突出; 4、具备一定管理实践经验; 5、有K12文化课一对一或小班、英语或非学科类小班教务及学管团队管理经验者优先,个人有实际续费业绩者优先 【晋升空间】: 1、教学管理路径:学管主管/学管经理—学管总监; 2、内部发展机会:公司职位空缺优先面向内部员工竞聘,支持跨部门发展; 【你的福利】: 1.健全的培训机制(专业技能、行业知识、办公基础能力等全方位培训); 2.年度旅游、丰富多样的社团活动、集团大型年度活动等; 3.免费提供下午茶点; 4.五险一金; 5.享受带薪年休假; 【培训体系】: 1、新兵营计划:由资深导师与经理带教,帮助您快速掌握业务核心技能,实现高效成长! 2、星火计划:教学培训师定期开展产品知识、授课技巧、儿童心理等系统化课程,助力转型教学岗并进入晋升通道! 3、燎原计划:面向管理层开设系统性管理课程,提升团队管理效能与领导力! 4、百花计划:多元化培训内容覆盖工作与生活场景,如生活实用技能、心理学知识、办公软件应用等,全面提升综合素养!
教师经验不限本科及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:17:00-21:00 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 1.工作内容:负责小学1-6年级学生课后作业的检查与辅导工作 2.资质要求:具备扎实的学科知识基础,所辅导科目成绩突出,逻辑表达清晰,善于将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容 3.工作能力:能够准确把握作业题目的考查重点,梳理并讲解解题思路和方法,引导学生理解而非直接提供答案。有耐心和良好的沟通技巧,可根据学生的理解水平灵活调整教学方式 4.责任意识:严格遵守到岗时间(线下),不无故缺勤或迟到。认真投入每次辅导过程,杜绝应付了事 5.行为规范:服从辅导机构或家长的相关管理规定,着装整洁、举止文明。不传播与学习无关的信息,专注作业辅导相关事务
家教老师
100-300元/时
家教3-5年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-19 岗位职责: 1、针对中小学生开展一对一辅导,提供个性化教学服务,助力学业成绩提升; 2、结合学生实际情况与学习进度,制定并优化教学方案,保障授课质量; 3、定期向家长反馈学生学习进展,协同支持学生全面发展; 4、引导学生建立学习兴趣,塑造良好学习习惯及独立思考能力; 5、涵盖各学科教学任务,根据需求匹配相应科目辅导。 任职要求: 1、热爱教育行业,富有责任感,具备优良的职业道德; 2、需本科或以上学历,拥有相关专业背景者优先考虑; 3、有家教或教学实践经验者优先,综合素质优秀的应届生亦可应聘; 4、具备较强的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致地指导学生。
昆明盘龙区周末兼职:小初高语文高中化学高中物理高中数学寒假兼职:小初高各科目老师全职:小初
3000-6000元/月
教育工作者本科及以上
周末兼职:小初高语文高中化学高中物理高中数学 寒假兼职:小初高各科目老师 全职:小初高数学老师
学管老师
3000-8000元/月
教育工作者大专及以上培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
任职要求(聚焦核心能力,宁缺毋滥)1.学历背景:本科及以上学历,师范类专业毕业优先;具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作:极强的团队意识与服务意识,拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神,能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新:优秀的组织协调能力,善于统筹安排教学相关事务;同时具备活跃的创新思维,能为教学服务优化提供新思路。
大理宾川县白族自治州招叉车工
叉车工
大理白族自治州宾川县招叉车工
大理 宾川县
1月6日 23:44拨打电话
云南大理北衙找个挖机师傅,干到过年()
挖机司机
北衙找个挖机师傅,干到过年()
大理
1月6日 23:19拨打电话
大理大理市有40平强化木地板要装,干完发工资,
木地板安装
有40平强化木地板要装,干完发工资,
大理 大理市
1月6日 23:09拨打电话
云南大理小湖西找挖机师傅,改石头上车,合适想去的联系王老板
挖机司机
小湖西找挖机师傅,改石头上车,合适想去的联系王老板
大理
1月6日 23:02拨打电话
云南大理找技术好的挖机师傅,
挖机司机
找技术好的挖机师傅,
大理
1月6日 22:53拨打电话
薪资20000~30000休息4天,家教(住家儿童陪伴师)
2-3万元/月
家教1-3年本科及以上数学物理生物英语语文化学普通话发音标准线上教育住家中学生学科应试类特长兴趣类
主要陪伴一位16岁孩子,辅导作业,会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。
家教老师
5000-6000元/月
家教经验不限高中及以上
上门家教,辅导孩子,可以选择擅长的科目,进行一对一辅导,全职兼职都可以
儿童成长陪伴师
8000-50000元/月
家教经验不限大专及以上留学背景教育学专业背景纯外语授课外语发音标准大型教育机构经验线下教育不住家住家陪读
我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师,为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处,善于引导与启发,并且渴望在家庭教育中发挥积极影响,请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴,帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力,营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展,成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性,制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务,拓展知识视野,培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动(如绘画、手工、科学小实验等),促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备(简餐制作能力优先),照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通,及时反馈孩子的成长情况,共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业,有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力,能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力,能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件:具备简餐制作经验;能运用英文进行日常交流或辅导(加分项)。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元(根据经验、能力及综合面议确定)。 可选择住家或非住家形式,具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。
家教1-3年本科及以上留学背景教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准线下教育不住家住家学前儿童/小学生
岗位职责:为1-12岁儿童提供生活陪伴和教育指导,学科规划,应试提分 福利:高端家庭雇佣,家庭背景优异,高知家庭,好协作沟通 2、急FFJZ-12.15Z 【需求类型】武汉白班陪伴师(性别不限) 【薪资待遇】12000-16000/26天 【工作时间】一周5天,周一到周五来每天下午6:30-8:30,周末上午9点-12点。 【到岗日期】马上 【工作地点】武汉市武昌区中南路 【工作内容】负责辅导3岁男宝,白天上托班,明年升哈罗公学,英语启蒙,习惯培养,玩中学,阅读启蒙。不住家补助房贴1000. 【老师要求】本科以上。英语6级以上,英语口语好,懂孩子心理,玩中学,不要填鸭式教学。年龄23-45.男女老师都可以 西安做五休二住家儿陪 【客户需求】工作日住家儿陪师,专带4岁女宝,负责宝宝的一切,纯英语浸润式环境,艺术类指导。(钢琴,跳舞,英语这些要求必须过硬) 【薪资待遇】15000/22天(根据能力定薪资) 【工作地址】西安曲江新区 【年龄】25-35岁,有带此年龄段真实经验即可 【学历及要求】 1.本科以上学历,英语熟练,日常全英文与孩子交流; 2.全面负责孩子的饮食起居; 3.艺术类出众,钢琴陪练,舞蹈良好。 【其他】 1.驾驶熟练,需要带睡; 2.老师性格开朗活泼,性格要好,细心,一定要有耐心,有责任心,好沟通; 3.做五休二,工作日住家,周末双休。 【上户时间】合适立即上户 [红包][红包][红包] 外派海口住家陪伴师 主要负责一个大班和一个小班的日常接送与辅导陪伴,有专门做饭阿姨,985,211本科学历年龄40岁内有儿童教育相关工作经验加分,薪资12000—15000休4, [红包][红包][红包] 外派山西太原住家陪伴师 三口之家主要陪伴5岁女宝,早8点晚6点接送孩子,主要照顾,陪伴与教育,本科学历年龄35岁内有儿童教育相关工作经验加分,山西籍优先考虑,薪资10000—12000休4, [福][福][福][福][福] 客咨1238一手单 北京:住家全能女儿陪师(侧重育儿与英语辅导) [福]【工资预算】1.5-1.8左右/26天 [福]【上班地点】北京西城区 [福]【基本情况】客户家里200平,家里3口人,男孩6岁 [福]【工作内容】 [太阳]1.负责孩子日常照料,安排作息与活动; [太阳]2.每日进行英语启蒙与辅导,结合绘本、游戏与生活场景激发孩子兴趣; [太阳]3.管理家庭清洁、整理事务,准备健康三餐;主要就是孩子的三餐 [福]【具体要求】 [太阳](1)30-40岁,形象气质佳,性格耐心开朗,品行端正; [太阳](2)英语优秀,能系统性辅导儿童英语,开展日常对话、绘本阅读与英语活动。 [太阳](3)具备5-7岁儿童陪伴经验,善于通过游戏、阅读等方式引导思维发展; [太阳](4)擅长家常中西餐烹饪及家庭整理; 【客户需求】钟点女儿陪师 【服务地址】北京市海淀区世纪世纪城 【薪资预算】6000-8000 【工作内容】四岁半女宝 【工作要求】每周一到周五下午5-8点三个小时基础陪伴不需要英文环境,要性格开朗,有爱心。 【服务地址】浙江绍兴 【岗位需求】住家女陪伴师 【薪资预算】14000-18000 【工作内容】主要负责两岁妹妹的陪伴教育;妹妹的生活起居。跟妹妹一个独立房间,需要开车送妹妹去早教,活动等。 【工作要求】:老师,28岁-43岁,本科或留学背景,儿童教育相关或心理学专
家教
哈喽!恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会! 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作,也是让我们能家庭事业多重丰收的工作!如果你真的热爱家庭,知道家庭教育的重要性,年薪一般都能达到20-30万以上,以后每年最少还能增长十几万,关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰,反而会因为经验越来越多而更吃香的,这样的事业你感兴趣吗?这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人! 如果你的孩子有以下情况: 一,孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二,夫妻关系紧张老吵架或冷战,觉得对方很不理解自己,也看不到自己的付出,教育观念不一致,夫妻生活不协调,没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高,这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊! 如果你自己有以下情况: 三,自我价值感低,很努力却得不到认可,童年未被正确对待,在打骂批评否定中长大,父母控制过多,父母吵架离婚家庭氛围紧张,对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信,内心没有力量,做事犹豫不决,优柔寡断,多愁善感! 我们最看重学习力,如果你有以上问题,说明你自己就很有需求,那你学习力就一定会很强,学习力越强成长的就会越快,自然能帮到的人就越多,收入就自然越高! 仔细想想以上这些情况,是不是几乎每个家庭都会存在,这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了,可以说家庭教育刻不容缓,核心也就是我们公司常说的最重要的三点: 让每个孩子都被正确对待, 让每个家庭都能收获幸福, 让每个生命都能活的开心绽放! 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的,是国家大力支持是可持续发展的,以下是我整理的,为什么一定要干家庭教育的原因: 1,趋势(因为现在全国离婚率越来越高,出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持:2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥,都能飞起来对吧!) 2,个人成长(思维的转变,从创造失败的模式到创造成功的模式,真正懂人性,一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相,可以学会统筹安排会务的能力,与任何人聊天都能点亮对方滋养对方,搞定人让人喜欢的能力!) 3,团队氛围,工作氛围(每天过的很充实,在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己,把童年未被正确对待的自己,重新养育一遍,让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉,就越能帮到更多的家庭和孩子啊) 4,晋升空间(可以往讲师方向发展,也可以往专业的咨询师方向,还可以往管理方向,乃至成为分公司的负责人!) 5,价值(拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严,该受人尊敬。):因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值!您如果能了解到有多少家长对我们,发自内心表达的那种感恩感谢,您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值!因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭,还有很多即将离开的生命!所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们,或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生! 6,可持续发展(像老中医一样,不会受年龄的限制,反而会因为干的时间越久,越老越吃香,经验越多越来越专业,就越能更快更有效的帮助到更多人,所以我们一年比一年更轻松,反而帮助的人越来越多,收入自然越来越
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生
托管班校长,负责统筹发展计划,落实政策,能有效管理日常工作和协调各部门工作,保质保量完成工作任务,带领团队健康有序的发展
英语教师经验不限本科及以上线上办公成人英语留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-18 【关于同桌】 同桌教育,英文名:PartnerEnglish,小名:Popo 我们成立于2011年,至今已有13年发展历程。自创立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,采用1对1授课模式,打造全方位、一站式的在线学习平台,每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】: 1.负责在线开展成人英语口语教学(涵盖日常交流、商务沟通、面试应对等内容),并在课程中提供即时反馈与学习记录; 2.关注并跟进学生的学习进展,协助提升其口语表达水平; 3.公司提供完整课件及系统培训,支持教师高效授课、发挥所长! 【工作要求】 1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2.具备较强的责任意识与时间规划能力; 3.能迅速识别语言使用中的问题,并给予有效引导; 4.保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项授课任务; 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语24分以上/专四成绩良好/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职排课要求:每日至少可安排4小时授课时间(其中7pm-11pm需保证3小时,另1小时可在9am-6pm之间灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
课后托管
2000-3000元/月
小学教师经验不限中专及以上
辅导学生作业
英语教师
岗位职责: 1.工作认真负责; 2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 3.评估学生的学习进展,提供个性化指导; 4.维护班级管理,确保教学环境的安全和卫生; 5.参与教学研讨,持续提高教学质量。 任职要求: 1.热爱幼儿教育事业,具备强烈的责任心和爱心; 2.具备良好的沟通能力和积极的工作态度; 3.能够有效管理班级,确保教学质量; 4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步; 5.具备良好的组织和规划能力,能够根据学生需求调整教学方法。
幼儿户外助教
2000-4000元/月
助教经验不限学历不限
有绳索相关证书,和带幼儿经历优先
化学教师本科及以上
1.主要负责小学,初高学生教学工作,一对一或小班教学 2.做好备课,上课作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质 3.关注学生情况,及时和家长反馈,做好个性化教学辅导 4.协助团队完成其他工作,如参与市场活动等 任职要求 1.本科及以上学历 2.学科基础知识扎实,逻辑性好与条理具有良好的表达能力和学习能力 3.有教师资格证者优先考虑 4.有责任心,有志于投身教育事业 福利待遇 月休六天,五险
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担一对一及精品小班授课工作 2.参与学员学习跟进,提高服务体验与客户认可度 3.按时参与教学研讨与教研交流活动 任职要求: 1.具有相关学科实际教学经历,教学成果良好; 2.掌握常用教学方式,了解中高考重点考查内容; 3.有较强的责任意识和协作能力,能主动落实各项工作任务。 4.师范专业背景优先,需参加笔试,考试内容为高中学科知识
英语辅导教师
40-120元/时
家教1年以下大专及以上外语发音标准线上教育学前儿童/小学生英语专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 招聘大量英语专业兼职: 岗位:英语伴习老师 职责:能够针对不同年龄段用户制定学习规划,并进行学习能力的数据分析,提供有温度、个性化的英语陪伴式教学服务。 岗位要求:英语相关专业,语音发音标准;具备良好的亲和力与沟通表达能力;性格积极乐观,耐心细致,热爱教育行业,在校大学生、应届毕业生或毕业1至2年内者优先考虑。 待遇: 在校生可参与兼职,可提供实习证明。 实习生底薪3000元起,享餐补与交通补贴,社保齐全,工作时间灵活,团队年轻有活力。
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-100元/课时(看年级和人数)。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-120元/课时。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
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