重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

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一、招聘岗位: 机电技术应用教师 二、应聘条件: 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德，责任心强，富有奉献精神，并能服从工作安排。 2.专业知识扎实，具备丰富的教学实践经验和较强的课堂管理及学生管理能力。 3.本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致,有相应教师资格证，国家双一流高校及师范类院校毕业生优先。 4.三年以上教学经验，有班主任经验者优先。 5.能够熟练运用计算机办公软件、多媒体教学设备。 6.最好有河南省职教高考教学经验。 三、招聘流程 1、到校面试时请携带本人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证书、学位证书、获奖证书等原件及复印件，学校审核原件，复印件学校留存。 2、面试采用课堂试讲。面试教师准备一节微课，试讲时间不超过15分钟，内容自选所教学科。可以自备课件。 3、面试地点:信阳新世纪职业学校

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【面试流程】 录制试讲+线上面试（腾讯会议），一轮面试即可。入职后会先进行培训，届时会有教务老师联系安排。 一节课60min，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；一节正价课对应6次抗遗忘训练；抗遗忘每次10min。 【薪资构成】 正价课课时费+试听课奖金。 1. 正价课课时费40元/节；正式课包含6次抗遗忘练习，每次10分钟（抗遗忘课没有课时费，属于正价课的配套练习）。 2. 试听课奖金（以10人为一轮核算转化单数）：试听课无课时费，按照转化率发放奖金360-1800元不等。如试听课没有转化或转化单数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职：不需要坐班，可线上办公，上课时间灵活。需要保证每周至少能有5天左右可以排课，尽量是周五、周六、周天可以连续排课（一般是晚上18-22点之间，时间可以灵活安排）。 【岗位职责】 1. 使用高途的系统，带领中学生进行线上的单词课领读和抗遗忘练习，完成背诵任务； 2. 帮助学生学习英语单词，纠正英语发音。 【岗位要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语专业更好，词汇量大于4000，需过专四，非英语专业需通过英语6级； 3. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强； 4. 有时间观念，有责任心，每天需要有固定可排课时间，能够完成约定好的课程； 5. 有电脑设备，可以正常打开麦克风和摄像头； 6. 需服从公司安排。 【加分项】 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。

岗位职责：负责对特殊儿童开展专业训练;根据教学部的安排开展感统训练、语言训练、个训课、集体课、社交指导课等。 职位要求：必须拥有康复师资格证书，品貌端庄、身体健康、诚实踏实、具备亲和力和爱心、耐心、细心、责任心强、具有团队合作精神;热爱教育事业、普通话标准;对所从事的工作有荣誉感;必须通过学习、教研等不断提升自身专业知识和职业素养。 薪资待遇：试用期2月;试用期 2000元/月;试用期过后综合工资3500-6000元/月;签订正式劳动用工合同。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

1.教授孩子写字2.做好日常备课，反馈3.服从领导安排

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。可兼职可全职

1. 工作踏实尽责，热爱与孩子相处 2. 性格阳光向上，做事专注坚持 3. 具备进取精神，学习能力强

1.具备扎实的硬笔与软笔书写基础 2.富有责任心、爱心及耐心，热爱与孩子相处

1.全职英语教师，授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级，语音发音准确规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 1、具备小学或初中数学教师资格证； 2、拥有不少于2年的教学实践经验； 3、可独立承担课程讲授，自主完成课件及相关资料准备； 4、具备良好沟通能力，能与家长进行有效交流； 授课安排在周末及寒假期间，每次课时长90分钟。 课酬按节结算，每节课150-200元。

岗位职责: 1.指导学员提升书法与美术方面的专业能力，并给予针对性教学支持 2.组织教师开展书法美术领域的教研交流及招生推广相关工作 3.监控教学过程，确保授课质量达到梵尔斐书法美术教育的规范标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与学员及同事实现高效互动 2.能在既定时间内高质量完成工作任务，保障执行效率 3.拥有良好的协作意识，可快速融入团队并积极发挥作用 4.熟悉线上及线下招生宣传的组织实施方式

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并灵活运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时了解学习需求与意见建议； 4.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学组织能力； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能够有效管理教学过程，提升学生英语学习积极性； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同提升教学水平； 5.坚持学习先进教学理念与方法，不断提升授课质量。

职位类型:教育/培训-书法和美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责书法/美术课程的授课工作，承担学科教学任务； 2、依照学期教学规划，按时高效完成各项教学目标； 3、按照课程进度要求，精心准备教案，落实每节课前的准备工作； 招聘全职:薪资待遇3000-7000 招聘兼职:底薪＋课时费＋招生奖励＋活动补贴