杭州富阳江丰集团招二保焊/气焊、电焊、气割

杭州市上城区招电焊，必须有应急局焊工证。焊装酒店雨棚，要求:必须有两年干过酒店雨棚经验。 40岁以下，40岁以上绕行。 工费一天400，9小时， 上午早7点～11点，下午12点～5点。 不管吃住，二把刀勿扰。

一、任职要求 1. ，年龄30—50周岁，身体健康，无职业禁忌。 2. 持有应急管理厅有效焊工证（特种作业操作证·焊接与热切割作业），证件在有效期内。 3. 能熟练进行手工电弧焊、气割、二氧化碳保护焊等常规焊接作业。 4. 服从工作安排，遵守安全操作规程，有责任心、能吃苦耐劳。 5. 有工地、工厂、钢结构等相关工作经验者优先录用。

浙江杭州临安区需要多名修补打磨，木工，焊工，安装工种多人，有意者可联系我

杭州临安区 现招铝焊工4名 8000元/月，包吃住。

杭州市临安区招铝焊工

本地焊工为好，工作时间2-3天

杭州市临平区招电焊会做工地CI广告与定型化

杭州市拱墅区招电焊焊钢筋接头止水钢板格构柱止水片全部包工服从安排人证合一酱油勿扰

杭州市建德市招电焊(日结电焊)

岗位职责： 1. 模具结构设计：依据产品图纸或实物样品，开展模具结构方案设计，涵盖钣金冲压模、管件成形模等多种类型； 2. 模具软件分析：运用CAD/CAM/CAE等专业工具进行三维建模与仿真分析，确保模具设计方案的合理性与精确性； 3. 模具开发管理：组织并跟进模具制造全过程，参与加工、装配及调试环节，及时处理制造中出现的技术异常； 4. 模具试制支持：参与试模作业，解决试模过程中的技术难题，并对模具调整与优化提供专业技术指导； 5. 模具持续改进：针对在用模具实施技术升级和结构优化，提升模具耐用性及生产运行效率； 6. 技术文档编制：整理和完善模具设计相关资料，包括设计方案说明、设计图样、BOM清单等技术文件； 7. 跨部门协作：与项目组、生产、品质等部门密切配合，协调解决模具设计、制作及应用过程中的各类技术问题； 8. 成本管控支持：审核采购报价的合理性，结合产品方案、工艺路径及模具构造，开展零部件成本测算，协助商务定价并推动成本目标实现。 任职要求： 一、学历要求：本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业； 二、专业能力： 1. 软件操作能力：熟练掌握CAD/CAM/CAE等设计分析软件，具备高效完成模具设计与模拟仿真的能力； 2. 专业技术知识：熟悉钣金成形工艺、金属材料力学性能、模具结构设计规范及模具钢材选型原则； 3. 实践应用能力：具备扎实的机械制图功底，了解模具加工流程及相关设备，能准确判定零件公差与配合关系； 4. 问题应对能力：面对模具设计与制造中的技术挑战，能够独立开展分析并提出有效解决方案； 5. 沟通协同能力：可与产品、工艺、制造、质量等多部门顺畅沟通，保障模具设计满足多方技术需求； 6. 学习发展意识：关注模具行业新技术动态与发展走向，主动提升自身专业技术能力。 三、工作经验：具备3年以上模具设计实际工作经验，有成本控制相关经验者优先考虑； 四、技能要求：精通AutoCAD、UG、Pro/E、Solidworks等至少一种三维设计软件；掌握模具设计原理、加工方法及材料特性；具备较强的模具结构解析能力； 五、综合素质：具备良好的问题分析与创新能力，工作细致认真，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

岗位职责： 1、负责智能家居中央控制器的硬件选型与电路设计，以及相关软件开发工作。 2、开展无线通信模块（蓝牙、WIFI、NFC等）的选型及其应用开发。 3、完成8bit/32bit单片机（C51、ST32、GD32、N32等）的选型与应用，包含晶振及外围电路的设计。 4、设计电机MOS驱动桥电路。 5、构建5V/12V/24V/29V系统电源管理方案。 6、实现LED灯光PWM调光、音频播放功能及USB通信功能开发。 7、开发USART、I2C、SPI等常用通信接口功能。 8、制定有刷、无刷电机等感性负载的驱动解决方案。 9、设计通风、加热、按摩、音响等设备的控制逻辑与实现方案。 其他要求： 1、熟练操作示波器、频谱仪等仪器，能够分析硬件运行状态，优化设计以提升系统稳定性、安全性、可靠性及EMC性能。 2、熟练使用主流PCB EDA工具（如国产嘉立创EDA）、STM32CubeMX等软件，具备较强实践能力，能独立完成元器件拆焊及手工焊接操作。 3、熟悉8bit/32bit单片机（C51、ST32、GD32、N32等）参考手册（RM手册）。 4、精通C语言编程与测试，掌握电机工作原理及控制方式，具备扎实的电子理论基础，熟练运用RTX、RT-Thread等嵌入式实时操作系统，了解无刷电机FOC控制算法。 5、熟练使用KEIL、STM32CubeMX等集成开发环境，深入理解USART、I2C、SPI等通信协议。 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，具有钻研精神，踏实勤奋，服从工作安排。 7、具备智能家居功能沙发、电动床、升降桌类控制器硬件开发经验者优先考虑

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。

岗位职责： 一、文化体系建设与迭代： 1、依据公司战略方向，搭建并持续完善覆盖多层级、多业态的股份制企业文化的系统架构。 2、策划并推行涵盖理念识别、行为准则、视觉表达、制度评估及荣誉激励等模块的企业文化整体框架。 二、机制设计与运营落地： 1、将企业核心价值深度嵌入人力资源管理全流程，实现文化与制度的有机融合。 2、结合不同组织情境，策划富有仪式感与情感共鸣的文化活动或载体。 3、运用数据洞察工具评估组织文化现状，并基于反馈动态优化文化运营方案。 三、沟通影响与跨部门协同： 1、与高层管理者保持高效互动，明确传递文化建设对业务发展的促进作用，争取资源支持。 2、统筹协调人力、各业务板块、品牌等相关职能，形成文化建设的协同合力。 四、专业基础与知识应用： 1、熟练运用企业文化领域的经典理论与工具（如丹尼森文化模型、奎因竞争价值模型等）指导实际工作。 2、具备扎实的文字表达能力和审美素养，保障文化输出内容的品质与品牌调性一致。 任职要求： 1、需具备不少于3年在大型集团或事业部从事企业文化、组织发展相关工作的实践经验。 2、至少参与过两项以上涉及体系构建、机制设计、大规模运营、平台开发或组织变革类项目。 3、能够从全局视角理解公司战略、业务挑战与组织能力之间的内在关联。 4、有成功将抽象文化概念转化为具体管理制度和执行动作的实际案例。 5、具备结构化思考能力与数据分析能力，能通过调研结果诊断文化健康度并调整策略方向。 6、加分项：曾参与知名咨询机构（如MBB、四大咨询、专业人力咨询 firm）企业文化或组织转型项目者优先；具有上市公司、多元化业务集团或千人以上科技/互联网/制造型企业背景者优先。

需要长期工 :安 装过光伏优先。三百五每天 管吃住

呼兰区用电焊工一人，现在就要，附近的联系

旧电梯拆除！需要电焊工等离子切割一名！证件齐全！工作地点辽宁！干过电梯拆除的联系

焊工 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:辽阳市太子河区望水台街道办事处瓦窑子村

下午来两个焊片的

杭州市建德招前四后八渣土车维修师傅，会电焊的师傅优先，需要长期维修有经验的师傅，包吃住待遇环境优。有需要的联系

机械安装电焊，辅助拉线

钱塘汽车23-25元/小时7000-9000/月叉车18-45岁工人，包吃包住普工23元/小时，6500-7500/月叉车25元/小时，7000-9000/月普工18-40岁，包吃包住详情地址：杭州钱塘前进工业园踏实靠谱的包进挑三拣四好吃懒做者勿扰

杭州启宸机械有限公司诚聘1.绘图员5000-6000熟练运用CAD软件和三维软件（solidworks或UG）。制图严谨，思维灵活变通，沟通能力好。机电、智能制造、自动化等相关专业专科及以上学历。有相关工作经验优先。无相关经验者前期有人带。工作内容：按要求绘制压力容器三维模型。按照要求绘制二维图纸。对接合作设计院。2.电焊工（+工作餐）6000-10000要会手工焊和气割，持证上岗上班地点：富阳区胥口区镇3.装配工（懂电优先）4000-8000有机械方面的经验，需要懂电4.辅助工5000-6000主要就是打水压，有相关行业从业经验优先福利待遇：，单休，免费工作餐联系人：人事简历投递：

地址：萧山衙前成虎路79号恒吉纺织 一、纺丝卷绕机修一名。 要求： ①需2年以上工作经历， ②年龄20~45周岁， ③有责任心、团队精神。 公司提供宿舍，配有独立卫生间、热水器、空调、网线。 工资面议。 联系人：吴

杭州标诺光电科技有限公司诚聘：1.电焊工一名6500-10000（会熟练使用激光焊，持有电焊证）2.打磨工二名5500-6000福利待遇：，包住，培训要求：责任心强，吃苦耐劳，能接受加班工作安排。公司地址：富阳区永昌镇政府对面100米联系电话：周经理岗位详情：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

机修 工作地址:杭州市余杭区良渚街道储运路2号 8：00--16:00，双休 税前应发年收入7万左右（加班另计） 具有相关工作经验者优先。，熟练掌握钳工、焊工等基本操作技能，能够进行设备的拆卸、装配、焊接、接线等工作；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新技术、新知识，提高维修技能。，熟悉使用各种维修工具和检测设备，如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等。 有电焊证，高中及以上学历

浙江杭州有没有二保焊工，需要一名，能干试样的，拍片过的，长期活。

杭州市余杭区招二保焊/气焊