中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

菜鸟速递高薪诚聘快递员/分拣员（多岗位热招中） 加入我们，一起打造智慧物流的未来！ 为什么选择我们？ 1.薪资丰厚 基础薪资+提成+全勤奖，月入8000-15000元（多劳多得，上不封顶）。 节日福利、高温补贴、收入有保障。 2.福利完善 提供免费工服、交通工具补贴（电动车/油补）。 带薪培训，老员工“师徒制”手把手教学，零经验也能快速上手。 提供意外险，保障你的权益。 3.时间灵活 全职/兼职均可，排班自由（适合想兼顾家庭或副业的你）。 弹性工作时间，避免高峰期拥堵。 4.发展空间大 表现优异者可晋升为站长、区域主管，参与管理岗位竞聘。 菜鸟网络平台资源支持，职业路径清晰。 招聘岗位 1.快递员 负责区域内的快递收派件，服务客户。 要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理，熟悉本地路线优先。 会骑三轮车或二轮，有经验均可 应聘条件 年龄18-45岁，学历不限，男女均可。 犯罪记录，有快递/物流经验者优先（经验可培训）。 工作时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）当月灵活调休4天（自由安排） 工作地址：根据个人住址附近调度安排工作，部分区域可安排住宿，优先西丽地铁站附近的

把快递送到家门口，拍照片

因业务发展需要，现招聘三轮车派件员，负责日常派件和收件工作，车辆公司提供，有物流快递行业经验者优先，要求有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理，有意者电联

信丰物流，主要负责收，派送工厂件。招快递员多名，公司提供配送车辆，，三轮车收派件，固定区域，，生手有师傅带教会，包住，刚开始待遇7千

只收不派固定区域月工资7000-15000

菜鸟速递诚聘快递员 /揽收员工作职责： 按照公司要求，安全快速、准确地完成派件工作，保障客户包裹不受损失。 工作要求： 1、会骑三轮车，会简单使用智能手机； 2、吃苦耐劳，有客户服务意识，沟通良好； 3、有快递工作经验/三轮车优先。  综合收入：8000-12000元 福利：、高温补贴 节日礼包、团建活动 工作地点：深圳福田区菜鸟速递梅林站

负责本区域的快递派送 负责本区域的订单收取 负责处理问题件 负责收取本区域客户件

需要熟手适应能力强/ 快速熟悉派送规则以及区域 每日派件500+ 派费1.3一票 收入客观 能吃苦耐劳/服从安排 有意者请直接电联

1、负责自己区域内的中通快递派件，收件（收取总部订单，平台订单）2、勤劳、认真负责、态度好、想赚钱3、多劳多得，上不封顶，派件1块起一票，每天派单量不低于400票，签收马上到帐0.6一票4、收件赚钱是公司给底价，自己赚差价，收多赚多，月收入9000-15000，不包吃住，新员工可以提供宿舍暂住一个月，但是住宿费用需要平摊，一个月后需要自行租房居住

深圳市龙华区招装修木工

深圳龙岗招腻子/大白/墙漆

深圳市龙华区招贴砖.点工

深圳燕川招领班，工资11k月薪/26天，上班时间8点到20点，超过算加班，多上多得，包住不包吃，交社保。主要生产汽车导航面壳，ABS和ABS+PC为主，只负责上下模和调机和车间人员物料管理，有专人上料，注塑机8台：工作地址：宝安燕川，联系电话：王生

深圳南山招木门安装

西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

招聘招聘：上门取件员多名，计件提成，电动车自备，有意者联系

招聘快递员和驿站客服，工资面议，电话

招聘岗位 快递分拣员、装卸工、司机、业务员 工作职责 负责现场快件分拣/扫描/包裹处理等工作 岗位要求 初中及以上学历，能承受一定工作压力具有较强的责任心，对工作仔细认真具有较强的执行力 薪酬待遇 年龄20岁-45岁，包吃住， 待遇5000-6000元，月休3天上班地址:茂名市电白区高水路与市民大道交叉口200米附近(茂名市圆通速递有限公司 联系人:何经理 联系电话:

♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 快递驿站 招聘客服1名，有经验优先，要长期干的 另招聘快递员1名，年龄20-45岁之间，联系电话

300-450左右一天，找10名小工帮忙送货，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

直招~~非中介~~，0元入职。 简单粗暴的说几句:工资8000-14000上不封顶!! 想赚钱的尽管来，多少都是可以收下~~ 提供宿舍(有空调热水器洗衣机，每天有阿姨打扫卫生) 提供吃饭，提供车，嘎嘎好吃的四菜一汤! 想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由!! 工作地址:全深圳300多个站点，就近安排，3公里一个站点! 配送范围1-3公里范围内~~

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
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招两轮电动车的配送员，主要是配送蔬菜水果小零食这些，只送一家店，深圳龙华可就近安排，可兼职可全职，日结300+，不压工资，待遇从优

我们可以提供： 1、金蝶集团下属子公司，营收良好，经营健康； 2、朝九晚六，六险一金，周末双休； 3、公司自建食堂； 4、纵向和横向的职业发展通道； 5、优异的办公环境； 6、招聘流程高效，快速反馈面试结果； 岗位职责 负责企业园区快递驿站的日常运营管理，包括快递业务对接、快件收发、库存管控、异常情况处理，持续优化服务流程以提升客户满意度 岗位要求 1.全日制公办大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的跨部门沟通与协作能力，能灵活应对各类突发状况； 3.有快递驿站或企业邮局实际运营经验者优先，具备商业化运作或推广实践经历更优； 4.熟悉快递物流行业的基本运作机制，对行业发展具有浓厚兴趣者优先。

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

系统录单，发出的货物跟单

岗位名称：仓库文员;岗位职责：销售情况跟踪;订单处理与物流跟进;库存管理。 岗位要求：熟悉使用办公软件；性格开朗活泼，有责任心，做事细心；对数字敏感。 薪资待遇：月薪50006000元。

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5年及以上仓储物流管理经验，其中至少3年肉制品/预制菜/快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业HACCP、ISO22000体系实操经验者优先。 3、有带领10人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕“降本增效、合规安全”的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司“食品安全第一”的价值观。 原标题：《仓储物流经理》