
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
汇总采购与销售相关数据,编制销售清单,负责合同的打印及修改工作。
库管和出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责仓储物料的日常管理与调度安排
2. 负责现金收支的日常处理与登记
3. 确保库存及财务信息数据准确无误
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与执行能力
2. 具备良好的交流协作与应变能力
3. 具有高度的责任意识和严谨的工作作风
出纳兼行政专员
3000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收支业务,确保资金流转及时准确;
2、逐笔登记现金和银行存款日记账,保证账目清楚无误;
3、负责公司银行账户的开立、信息变更及日常运营管理;
4、妥善保管财务印章、各类票据及银行所需证照文件;
5、收集并整理财务原始单据,按规范进行归档保存。
任职要求:
1、具备财务类或相关专业学习背景;
2、有出纳岗位实际工作经验,掌握基本财务操作流程;
3、能熟练操作常用办公软件及财务系统,了解基础会计知识;
4、做事严谨细致,具备较强的责任感和保密观念;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效完成日常工作任务。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1,负责每天的收款工作
2,做好每天的业绩报表
3,负责每天做好付款配件商目录
4,负责单位开发票及协助催款
5,做事认真负责,懂得制表及word
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证书周末双休五险一金环境氛围好
【岗位职责】
1. 负责公司日常现金及银行账户的收支操作,定期进行盘点与账目核对,确保账实一致。
2. 办理银行相关事务,如账户开立、注销、结算、对账、融资及票据处理等业务。
3. 及时准确登记现金和银行存款日记账,编制资金日报表及其他相关财务报表。
4. 管理各类票据(如支票、汇票、收据等)的采购、保管、开具与核对工作。
5. 严格审查报销和付款凭证的合规性与完整性,按流程执行支付操作。
6. 按时完成与业务部门的收款核对以及与供应商之间的付款对接事宜。
7. 协助开展月度、年度资金盘点与对账,配合提供审计所需的资金类资料。
8. 安全保管现金、票据、财务印章及相关档案,保障资金与信息安全。
9. 熟悉并落实国家财经法规及公司财务制度,及时反映资金管理中的异常情况。
10. 熟练使用用友或金蝶云系统,具备银行承兑、外汇结算等业务操作能力。
11. 负责公司增值税专用发票和普通发票的开具、核对与管理工作,确保信息准确无误。
12. 完成上级交办的其他财务相关任务。
出纳员
3000-8000元/月
出纳3-5年中专及以上出纳经验
华东电气重庆公司招聘出纳一名;
工作内容:负责会计辅助工作及出纳相关事务;
职位要求:具备3年以上在建筑工程类企业从事出纳或财务相关岗位的工作经历;
上班时间:周一至周五9:00—18:00(享受双休及法定节假日);
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→收取简历附件→安排面试(含复试)→试用入职
大健康行业 出纳4700+五险一金
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
1、负责收付款凭证的审核,按照规定流程办理资金收付业务
2、依据公司财务制度及相关管理要求,开展各项费用的审核与报销工作
3、销售订单的录入、核对及相关操作
4、统计汇总销售人员业绩明细,编制相关汇总报表
5、员工工资计算及社保相关手续的办理
6、定期进行库存现金盘点,确保账实相符
7、严格遵守保密规定,不得泄露任何财务相关信息
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:1.具备1-3年出纳工作经验(财务类大专及以上学历),有大健康领域从业经历者优先
2.能接受服务中老年行业客户群体
3.工作细致认真,品行端正,具备较强的原则性
4.掌握基础财务知识,熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件
5.工作时间:8:00-11:30,14:00-18:00,周日休息
6.年龄 ******
7.具备良好的沟通能力,学习适应能力强,具有团队协作精神,做事踏实负责,能承受工作压力
岗位福利:试用期4000元,转正后4700元+提成
2.缴纳五险一金
3.享受节日福利,带薪超长年假
4.公司每年提供一次免费健康体检
5.定期组织团建活动、聚餐及下午茶等员工关怀项目
出纳(急招双休无需加班)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上五险
岗位职责:
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销工作;
2.处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,并及时登记现金及银行日记账;
3.制作、装订和保管现金、银行相关凭证;
4.协助会计整理每日、每月所需的单据及财务报表;
5.办理与银行对接的各项业务手续;
6.完成公司安排的其他临时性事务工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业优先;
2.为人正直诚信,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和敬业精神;
3.熟悉财务基础知识,掌握出纳基本操作流程;
4.能熟练使用财务软件及MSOFFICE办公软件(如Excel),了解银行业务办理流程;
5.具备现金管理、银行收支核算、记账及票据审核的相关知识与实操能力;
6.有金融类企业出纳工作经验者优先考虑。
薪资待遇:试用期底薪四千,转正后五千,必须具备出纳相关经验,早九晚六,双休,法定节假日正常休息,春节放假半个月
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责现金支票的接收保管及签发支付相关工作;
2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销结算,并编制相应会计凭证;
3、及时准确填制记账凭证,逐笔登记总账与明细账,按时上交完整原始单据;
4、定期与银行进行对账操作,确保账目一致;
5、根据管理层需求,编制各类资金流动情况报表;
6、协助财务人员完成每月工资发放的有关事务;
7、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理;
8、做好各类资料的保密与安全保管工作;
9、完成上级主管交办的其他工作任务及自主承担的相关工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具有2年以上企业出纳岗位工作经验;
3、工作细致严谨,遵守财务纪律,按流程规范操作;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、年龄在45周岁以下
店长
招聘:门店店员/店长
薪资:3000-5000元
门店店员/店长:
1、要求:
年龄30-50岁,学历不限,有一定销售经验(有房地产、保险经验或者会店销、会销、体销售等优先考虑),吃苦耐劳,踏实肯干、服从管理、安排,性格开朗。
2、薪酬福利:
店员:无责任底薪3500+200元交通补贴+销售提成+奖金,月综合收入4000-8000,包住宿。
店长:无责任底薪4000+300元交通补贴+全店销售提成+奖金,月综合收入5000-10000,包住宿。
够五险
3、晋升:店员——店长——区域负责人——合伙人
4、主城区均有门店,可就近安排
重庆开县州龚小胖火锅招聘收银员一名工资:3500元-3800元地址:腾龙明珠楼下(市民广场
3500-3800元/月
餐饮收银1-2人月结
开州龚小胖火锅招聘收银员一名
工资:3500元-3800元
地址:腾龙明珠楼下(市民广场附近)
电话:
雕刻包住包吃1-2人月结
重庆博飞智能家居有限公司招聘:
1:招聘:原木整装雕刻师傅1人,工资7000元,
包吃包住,加班另算
联系人:胡总
上班地点:重庆市铜梁区福果镇高山村
钣金工程师
招聘:钣金技术员
薪资:面议
1. 负责产品图纸的排版,编写CNC数控程序,并及时给到生产部门。2. 负责产品排版的合理性,提高原材料的利用率,对CNC数控程序进行跟踪优化、并对其正确性负责。3. 了解学习公司产品,负责公司的产品设计及产品BOM的编写。4. 具有创新思维,能对公司产品提出合理性建议,并对生产工艺进行优化。5. 完成上级安排的其他工作。
出纳
5000-7000元/月
出纳
岗位职责:
1、负责日常收支的核对与管理工作,开具发票
2、登记现金及银行存款日记账,确保账目清晰准确;
3、按时编制银行存款余额调节表,保持账实相符;
4、协助会计完成财务统计汇总及财务管理相关工作投标文件制作工作。
5、配合完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、熟悉使用各类财务软件,具备良好的财务知识基础;
2、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、能够高效处理多任务,确保财务工作的及时性。
建筑服务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符
2、独立完成往来账款登记与核对,及时跟进应收应付结算进度
3、熟练操作主流供应链平台(如京东企业购、震坤行、西域等),完成采购下单、入库确认及发票匹配
4、按规范编制记账凭证,协助完成月度结账及基础账务处理工作
5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,学历不限,具备基础财会知识
2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作,有实际使用经验者优先
3、责任心强,细致耐心,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力
4、熟练使用Excel等办公软件,能快速学习新系统工具
5、无不良信用记录,认同企业诚信合规经营理念
出纳
2000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础或初级会计职称者优先
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,无经验但踏实细致、学习能力强的应届生亦可考虑
3. 熟悉银行结算流程及常用财务软件(如用友、金蝶),能熟练操作Office办公软件
4. 具备高度责任心、保密意识强,做事严谨耐心,具备良好的沟通与协作能力
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
管培生(带薪实训+包住+分红)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限部门经理公司管理主管
【岗位职责】
1. 前期安排在公司运营部、人事行政部及市场部进行轮岗学习,配备专职导师全程指导,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累未来独立负责团队所需的综合能力;
3. 能够独立承担团队的运营管理职责;
4. 主持部门相关工作会议;
5. 深度参与部门日常管理事务及员工培训工作。
【职位要求】
1. 年龄18-27岁,具备从基层成长的意愿,可立即到岗;
2. 具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑;
3. 思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧;
4. 性格亲切易相处,具备基础市场洞察与判断力,服务意识强;
5. 有担当意识,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)
【薪资福利】
1. 月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后享受年薪待遇;
2. 节日关怀福利,包含端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3. 提供免费公寓住宿(四室两厅,配齐家具家电,水电全免)+缴纳五险一金;
4. 享受集团组织的免费带薪培训(含集中拓展与线上课程),单休制,享有带薪年假及海外学习旅游机会;
5. 定期开展团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、体育赛事等);
6. 绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。
双休税务外勤会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上外勤
工作职责:
1. 主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理;
2. 对客户提供的注销或变更相关纸质原件及财务税务资料进行整理归档,并做好保管工作;
3. 及时跟进客户业务办理进度,将最新进展反馈至对应售后商务人员,并同步记录于指定文档;
4. 具备基本的职业操守与责任感,服务意识良好,态度认真积极;
5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力。
任职资格:
需具备半年以上工商外勤工作经验,持有初级会计职称证书者优先;
早九晚六,周末双休;
2000+工单提成
康养地产开发企业财务专员兼行政主管
7000-12000元/月
会计5-10年本科及以上结算成本审计财务分析税务预算总账房地产/建筑
【急聘】房地产开发公司专业会计(空闲时可短期兼人事或行政)
我们是一家专注于康养地产开发的企业,因业务拓展需求,现急需招聘一名具备扎实财务功底及综合管理能力的房地产专业会计,能在工作空档期短期兼任人事或行政事务。若您热爱房地产行业,且在财务岗位上有丰富实践经验,诚邀您加入我们的团队!
一、岗位职责
(一)核心财务工作
1. 负责企业全流程账务处理,包括凭证编制与审核、账目登记、财务报表出具,保障数据真实、合规。
2. 掌握土地增值税相关政策,熟悉清算流程,开展税负测算,有效识别并控制税务风险。
3. 参与房地产项目全周期财务管理,涵盖立项阶段成本归集、工程款项支付复核等,动态监控项目财务状况。
4. 支持销售环节财务运作:核对销售台账、审核房款到账情况、完成增值税及附加税费的计算与申报。
5. 配合年度审计及土增税清算等专项任务,及时提供完整、准确的财务资料支持。
(二)办公室行政工作(兼任)
协助项目负责人完成日常办公事务处理(兼任)
任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,持有中级会计师、税务师或注册会计师等资格者优先考虑。
2. 工作经验:具有2年以上房地产开发类企业财务核算实操经历,掌握地产项目会计核算特点。
3. 专业技能:了解土地增值税清算规定,熟悉房地产领域相关税收政策。
4. 综合素质:沟通协调能力良好,执行力强,责任心强,严守企业信息机密。
5. 软件操作:精通用友、金蝶等财务系统,熟练使用Office办公软件。
我们能提供
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇(具体面议,按能力定薪,固定工资不低于6000元,并依法缴纳社保)。
2. 健全的福利制度:享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期健康检查、员工成长培训等。
3. 明确的职业晋升通道,作为重点岗位参与核心项目,与企业共同发展进步。
4. 开放融洽的工作环境,实行扁平化管理,注重员工培养与潜力挖掘。
5. 公司发展稳健,拥有优质项目资源,为您提供施展才华的专业平台。
四、投递方式
1. 意向人员请将个人简历发送至联系人
2. 工作地点:重庆南川长青森林公园(距高铁水江西站21公里)
3. 我们期待一位既精通房地产财务“专业内核”,又具备综合事务处理能力的人才加盟!符合条件者欢迎尽快提交简历,携手共建高效专业的财务与管理团队!
总助/CEO助理/董事长秘书
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
工作内容:
1、协助管理团队:配合管理团队开展日常事务,与团队成员保持沟通,参与制定工作计划与目标,保障团队协作顺畅及高效运转。
2、组织会议和活动:负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行,确保流程有序进行。
3、协调各部门工作:对接各职能部门,推动跨部门协作,及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。
4、安排行政事务:协助处理公司日常行政工作,包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。
5、监督和控制预算:协同财务部门监控各项支出,确保费用控制在预算范围内,并完成预算执行情况的汇总与报告。
6、合规管理:监督公司运营过程中的合规性,确保各项工作符合相关规范要求。
薪资福利:
1、5k-1.5w/月,能力定薪,月休四天
2、试岗期间100元/天
3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会,节假日发放福利礼品等
行政专员
7000-9000元/月
行政专员1年以下大专及以上居家办公
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到
3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性
4.配合各部门完成日常支持工作,推动内部协作高效运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和责任心
3.有较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、负责公司电商业务的日常账务核算与处理;
2、负责新零售业务板块的财务账务管理;
3、编制销售相关的财务分析报告及报表;
4、完成上级交办的其他财务相关工作。
【任职资格】
1.财务管理类专业本科及以上学历,具备初级或以上会计职称,有聚水潭ERP系统操作经验者优先;
2.具备3年以上财务岗位工作经验;
3.熟悉国家财经法规及税务相关政策;
4.掌握电商行业会计核算流程、纳税申报及常规税务事务处理;
5.熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL、PPT,以及财务软件系统;了解会计准则、财务管理制度、税收法规、审计要求、金融知识及经济法相关内容;
6.具备较强的责任心和保密意识;工作细致认真,具备全局观念,廉洁自律,遵守规章制度,积极主动,服从工作安排;具备良好的团队协作能力和应变能力。
统计
5000-6000元/月
统计员
【工作内容】
-主要负责公司供应商及客户的往来数据收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
-协助完成财务报表及相关统计资料的编制与核对;
-兼职部分行政事务。
【任职要求】
-大专及以上学历,统计学、会计学或相关专业优先;
-具备良好的数据分析能力和责任心,能熟练使用Excel等办公软件;
-工作细致认真,具备较强的沟通协调能力;
-应届毕业生优先考虑;
-实习期3个月,通过实习期可转正。
前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休文字功底扎实熟练操作办公软件迎宾/接待经验店员/服务员经验
协助院长处理养老院的事宜
后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责
1、公司内部文档,做好日常的统计;
2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总,
3、不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!!
薪资待遇
底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K)
工作时间
10.00-19.00不加班,不加班,不加班
任职要求
1、年龄18岁以上
2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
行政专员
3000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设库房管理
请搜索公司名字,离得近、稳定性强、愿意长期发展,能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。
一、岗位职责
日常行政事务管理:负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管,确保文件传递准确及时;合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程,保障办公用品供应不断档,同时优化行政支出;负责办公区域环境维护与设施设备正常运行,打造整洁高效的工作空间。
会议与活动组织:协助开展公司内部各类会议,涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备,会中记录要点、协调流程,会后整理纪要并跟进决议落实,保障会议高效推进且成果落地;主导策划团建、年会等活动,从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘,全流程确保活动顺利实施。
制度执行与监督:严格执行公司行政管理制度,推动各项规章在内部有效落地;定期核查制度执行状况,针对不合规情况提出改进意见,维护良好的行政运作秩序。
对外沟通协调:保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系,及时解决维修服务、合作对接等问题;协助完成客户、合作伙伴来访接待工作,展现公司专业形象,助力业务关系发展。
二、任职要求
教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
专业技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力;有一定公文写作基础,可撰写格式规范的行政类文书。
个人能力:具备出色的沟通协调能力,能与内外部各方高效对接;拥有较强组织统筹能力,能有序推进多项行政任务;工作踏实细致,责任心强,执行力高,能按时保质完成各项工作;具备良好应变能力,能妥善应对突发状况。
职业素养:遵守职业操守,具有保密意识,严格保护公司信息;服务意识突出,乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。
三、岗位服务力
内部服务:主动了解各部门及员工的行政需求,快速响应并提供有效支持,如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等;定期收集反馈意见,持续改进服务流程,提升服务质量与员工体验,营造和谐工作氛围。
外部服务:在与外部机构协作过程中,以专业、积极的态度开展对接,高效解决问题,树立公司良好口碑;接待来访人员时注重细节,提供贴心服务,增强客户与合作伙伴的认可度,推动业务合作深化。
四、岗位经验
具备1-2年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程与标准;有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。
具有一定跨部门协作基础,能与各职能团队协同推进任务;有与供应商、外部单位对接经验者更佳。
附近居住、稳定性高的候选人优先
栏目概述
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