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招聘：弱电主管Weak electrician 薪资：7千-9千 【岗位职责】<br/>1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。<br/>2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。<br/>3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。<br/>4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。<br/>5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。<br/>6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。<br/>7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。<br/>2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。<br/>3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。<br/>4、精力充沛，身体健康。

网络工程 招工人数:1名 工作地址:慈溪周边

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工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

慈溪，余姚，江北，北仑，鄞州区充电桩安装师傅多名，要求有低压电工证，自备交通工具，

工作内容：负责会展、婚礼、演唱会、会议等活动场地的LED显示屏搭建、操控。保证活动和婚礼的圆满举行；不会可学，工作时间自由，工作场地主要在星级酒店；不包住，包工作餐； 要求：20岁－45岁，有责任心，能吃苦耐劳，有抱负和远大理想，热爱演出婚礼行业； 薪资：每月5500，另加每月1500的全勤奖励；表现优异者满一年后可审请入股，两年内圆老板梦；期待有想法，有抱负，能吃苦耐劳的你加入，共创辉煌！联系：彭先生

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