云浮市云城区招空调安装/维修需要有高空作业证

招聘启事云浮市升顺电器有限公司因业务发展需要，现大量招聘：招聘岗位：- 空调安装维修工程师- 厨热安装维修工程师- 安装维修学徒任职要求：- 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排- 有相关经验者优先，学徒可带薪培训- 有意长期稳定发展薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，多劳多得工作地址：云浮市云城区高峰街道聚福路联系方式：联系人：罗生电话：

招聘❗❗❗①岗位：办公室售后文员一名，要求对家用电器熟悉，有相关工作经验优先。②岗位：空调安装维修师傅若干名 任职要求：- 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排- 有相关经验者优先- 有意长期稳定发展薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，多劳多得工作地址：云浮市云城区高峰街道聚福路联系，同步。

云浮市新兴县招空调安装/维修

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空调维修师傅 1.身体健康，能适应高空作业和户外工作环境，无恐高症。2.具备一定的空调维修、安装经验，能独立判断并解决常见故障，如压缩机故障、电路问题、制冷系统泄漏等；新手也可，公司提供免费技术培训，有老师傅手把手教学，学会即可上岗。3.，如电动车、摩托车或汽车，方便快速上门服务。4.诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问，责任心强，具有团队合作精神。1.负责美的变频空调、定频空调、美的空调及其他制冷设备设施的专业空调维修、保养以及美的空调安装工作，确保设备运行稳定。2.积极响应公司调度安排，及时接收工单，以最快速度、最高效率准时上门，为客户提供优质高效的维修服务。3.严格遵循公司制定的各项服务流程和标准，注重细节，用心为用户提供细致周到、满意度高的服务。 薪资福利:按单提成，多劳多得，上不封顶，薪资月结，准时发放。 1.我们是美的公司在罗定、郁南、封开区域售后服务网点，也是安得物流配送网点，公司平台大、业务品类丰富，订单量稳定，淡季不淡，旺季更忙，让您的收入更有保障。2.工作时间自由，无需打卡坐班，根据工单情况灵活安排，就近分配服务区域，减少路途奔波。3.公司拥有完善的晋升体系，只要您有能力、有想法，就有广阔的发展空间和晋升机会。 工作地址:罗定市富豪西路25号

云浮市都杨华润电厂招空调机务学徒，小工，年龄18-35，需要会使用电脑打字，月休四天，包住有餐补。

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烧焊工 生熟手均可；熟手优先。负责产品焊接，组装 招工人数:1名

喷漆打磨工 生熟手均可；熟手优先。负责产品打磨、喷漆、喷粉 招工人数:1名

焊接工 身体健康，能适应工厂作业环境；服从管理，踏实肯干，有经验者优先，无经验可学，有无经验均可，公司提供免费培训，有相关经验者优先录用 薪资福利:计件年薪7 - 10万元，包吃中、晚两餐，计件岗位多劳多得，收入上不封顶，提供技能培训，内部晋升通道清晰，技术岗位优先提拔 招工人数:2名 面试时间：周一至周日9:00 - 17:00（节假日除外），

晋中市榆次区招管道安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修、空调安装/维修

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我在云浮市云腰古镇城区做市政管网工程，现在急需招小工/杂工3—5名。工资每天180—220每天，要求:年龄不能超过55岁，身体健康，头脑灵活，服从安排，听从指挥，必须要有团队精神，做过市政管网的优先。

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云浮市罗定市船步招工地小工/杂工、市政道路污水管网

云浮铝材厂高薪招正式工，平均 6000-12000元每月，享受社保（入职当月买社保） 可直接在新兴厂区面试 招聘条件：年龄20-45岁，男女不限；两班倒站班；无明显纹身；需 工资待遇： 班组计件，平均6000-12000元/月，折算回小时工大概是24.5-42元每小时，买社保 吃： 伙食个人承担30%，公司补贴70%；用餐入职前一周，需要自己充卡50元，一周后持卡用餐， （员工自付部分：早餐1元左右，中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等） 住： 公司提供员工住宿，有空调，热水器等，水电费平摊（满三工月可以安排夫妻房） 工作内容： 主要从事铝材产品.岗位有挤压工、调直工、机手、隔热，喷涂、包装工等 工作时间：两班倒、做六休一、15天转一次班，上班时间7点对19点（中途吃饭1个小时，每天实际工作11小时） 其他福利 1、每月丰富的企业文化活动和完善的文体设施配套 2、工作满一年的员工带薪度假旅游 3、有良好的晋升机制和发展空间 工作地址：云浮新兴县 联系：廖小姐

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机