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车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、工作内容:独立开展车间人员管理、订单分配、派发、生产进度把控、质量、安全管理。 2、任职条件:25-45岁,大专及以上学历,专业不限,熟悉矿山机电设备运行及维修原理,有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验 2. 服装行业经验优先 3. 工作细致,条理清晰 【岗位职责】 1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫 2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码 3. 保障各车间物料及时配送
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 绩效奖金 5. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上包装/后整车间管理经验 2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺 3. 质量意识强 【岗位职责】 1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货 2. 管控包装质量,杜绝错装漏装 3. 管理后整设备与人员排班
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理,安排员工分工,把控生产进度,完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程,把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律,调动员工积极性,维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查,减少停机 5.管控原料、成品出入库,降低生产损耗,节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生,严禁违规操作,杜绝安全事故 7.落实环保要求,规范污水处理、废料堆放,配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护,会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨,能把控产品质量,懂现场管理,镇得住员工 5.重视安全、环保,做事踏实稳重,执行力强,能适应工厂加班。
总裁办主任
3.5-5万/月
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略规范,拟定公司年度、季度、月度经营数字目标,对目标分解实施,并进行监控和督导。 2. 负责对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查,评估内部控制制度的缺失及衡量营运效率,适时提供改进建议和意见,以确保内部控制制度得以持续有效实施,并协助董事会及管理阶层确实履行其责任。 3. 负责编制年度预算、执行与管理;负责业务执行的资源管理监督、业务执行质量与成本控制。 4. 负责防范经营风险,并负责对现有管理体系的分析评估,对重大经营活动差异提出意见和建议,并向董事长提出改进的方案建议。 5. 负责稽核单位实行独立专职内部稽核,在对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查。核查公司的运作是否依照内部控制制度和法令来运作,并提供公司管理阶层作为管理和改进的依据。 6. 负责降低营运成本,监督各项作业流程的进行与改善,提升效率与作业质量,组织召开经营绩效会议,协调营运、商品、开发、后勤等各部门。 【岗位要求】 1. 有知名便利店(7-Eleven、罗森、全家三大日系优先)8年以上运营管理经验(必须便利店)。 2. 精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验,50岁以内。 3. 具有敏锐的市场意识,分析判断力、统筹规划力,出色的沟通能力及商务谈判技巧,专业的拓展和开发加盟经验。 4. 具有很强的职业道德素质,富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力。 5. 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
生产技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况; 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度; 3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题; 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益; 5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数; 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作; 7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识; 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善; 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用; 5. 熟练掌握常用办公软件操作。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
贵州黔西南今天招聘代班师傅。
挖机司机
今天招聘代班师傅。
黔西南
10月22日 22:37拨打电话
黔西南兴仁市招抹灰,腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工抹灰1-2人
黔西南兴仁招抹灰,腻子/大白/墙漆
黔西南 兴仁市
10月22日 22:28拨打电话
黔西南兴仁市招抹灰,腻子/大白/墙漆
腻子工大白工抹灰
黔西南兴仁招抹灰,腻子/大白/墙漆
黔西南 兴仁市
10月22日 22:25拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招打柜子/做家具、油漆工
8千-1.2万/月
油漆工打柜子3-5人月结包工专业师傅技术好
黔西南布依族苗族自治州安龙县招打柜子/做家具、油漆工
工厂木工
1-1.1万/月
原木木工工厂木工长期包住3-5人月结原实木木工师傅
岗位职责: 1.负责实木家具、木制品的加工、组装与精修工作 2. 按图纸和工艺要求完成下料、开榫、打孔、拼接等工序 3. 使用刨床、铣床、砂光机等木工设备进行规范操作与日常保养 4.配合质检人员完成产品验收,确保尺寸精度与表面质量达标 5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1.具备原木木工实操经验,熟悉实木材料特性及加工工艺 2. 能独立识图并按工艺标准完成制作任务 3.动手能力强,注重细节,有较强的质量意识和责任心 4.吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,服从工作安排
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
项目管理员
项目经理
项目上管理
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专移动指标分解运营商
【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案,争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定,持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施;统筹数据分析与复盘工作,形成报告、调整策略,确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全类风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验; 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责 1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合; 2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转; 3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果; 4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力; 5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现; 6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险; 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构; 8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求: 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金,全项目提成
建筑施工项目助理
9千-1万/月
项目助理1-3年学历不限
水电站建设劳务监理
兴义门窗厂
4-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员!要求对门窗有一定认知,有沟通能力,服从管理!(在门窗厂里上班优先)
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容; 5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序; 6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年; 3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
项目经理
招聘:水库项目现场负责人(面板堆石坝) 请先仔细阅读下方完整招聘需求,有意者再发送简历,发简历后电话沟通,可即刻上岗。 硬性要求:1,水利一建或高工,必须可转入公司本项目任职项目经理或技术负责人。2,必须有全周期面板堆石坝施工经验。3,50岁以内。 一、岗位职责 1、全权落实项目三控三管一协调全部现场管理工作;统筹项目所有施工内容,目前左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工暂未验收,统筹推进取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板、灌浆、40km管网及其余所有未列明分项工程。 2、精通水利施工技术,独立处置各类现场技术难题,独立完成全套工程资料编制、报验、验收对接工作。 3、沟通统筹能力突出,对接业主、监理、设计、检测、村镇等多方单位,高效解决各类施工阻碍,保障各项施工诉求落地落实。 4、合同相关配合:人材机合同谈判、定价、外包及供应商筛选由公司主导,本岗位仅做好现场资料、现场对接等工作,无最终决策权。 5、统筹现场班组、机械设备、原材料、文明施工管理;项目人员精简,配置1-2名施工员、1-2名资料员、1-2名安全员和后勤采购员,需一人多岗统筹全盘,兼顾施工、资料全流程实操。 6、完成上级领导交办的其他项目相关工作。 二、任职要求 1、完整参与过面板堆石坝全周期施工,熟练掌握坝体、隧洞、配套管网全套水利施工工艺; 2、持有水利一级建造师或水利相关高级职称,证书可转入公司,由公司统一缴纳社保; 3、全能多面手,统筹、沟通、现场实操、资料编制能力过硬,熟练落地三控三管一协调现场管理; 4、可长期驻场,配合项目加班,综合统筹管理能力强。 5、年龄:50岁以内。 三、薪资食宿福利 1、月薪30000-35000元(含证书补贴),根据从业经验定级,每月带薪休假4天; 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况:黔西南册亨县面板堆石坝水库,配套40公里管网工程;边坡支护基本完工,导流隧洞二衬施工完成尚未验收; 2、工作地点:黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部
办公室接单员
3-5千/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
门窗厂办公室接单员
要求会带人,对品质要求高,做过
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
工资面议,做过日本的,要能带人能带新手,对品质要求高,服从安排
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作; 2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账; 3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促; 4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行; 5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果; 6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行; 7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。 2. 设备维修管理相关工作经验5年以上; 3. 熟悉机修钳工的基本操作技能; 4. 掌握机械设备常见故障的排除方法; 5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解; 6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序; 7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力; 8. 具备团队管理经验以及一定的影响力; 9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
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