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招聘：培训电工+安置工作招工要求 1.持有相关证书，无证书无技能者可培训。 2.年龄10周岁，具备适岗能力。 待遇   1.实习期3-6个月，4000-6000/月，包吃住+五险+人身意外伤害险 2.转，检修、大修，按级别技能330-550/天福利待遇 1、免费员工宿舍，4-7人间，独立卫浴，水电费与室友均摊； 2、有员工餐厅，大家入职后会发一张饭卡，饭卡由公司每月打卡400元，大家持饭卡至食堂就餐； 3、每周工作5天，每天8小时工时制，在此基础上会根据工程进度安排加班（加班约2-4小时/天) ,加班发放加班工资; 4、入职缴纳五险+人身意外伤害险； 5、工作满一年享有带薪年假5天，异地工作满一年享有20-24天带薪探父母假，； 6、每年免费健康体检1次； 7、过节费4000元/年,夏季高温补贴400元/月; 8、有生日福利。

公司直招1、招聘学徒巡检电工，，常白班钳工，检测维修钳工，里程试验员，质检员，叉车司机，自动化生产线操作工，18一45周岁，18一40周岁，交五险一金地址：威海市临港区2、小区物业公司招聘退休有证电工2名。电话：地址：威海市戚家庄小区

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J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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【岗位】 电工：（没证也可以） 技师：50/小时 大师傅：42/小时 中工：35/小时 钳工： 技师：50/小时 大师傅：40/小时 中工：34/小时 小工：22/小时 可日结 【要求】： 男女不限：18-42岁，有相关经验，电气，机电一体化相关专业，有无电工证均可，技能等级由面试官决定。长白班，需要接受能加班的，要体检。

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