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车间主任月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1、统筹生产车间的整体运作,保障生产流程高效有序及产品质量稳定; 2、编制生产计划,科学排产,监督生产各环节执行情况,确保工序衔接顺畅,按时完成交付任务; 3、全面管控产品质量,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本; 4、负责物料与成品的库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致; 5、汇总并分析每月各项生产数据,形成报告后提交总经理审阅; 6、落实车间人员日常管理,组织实施绩效考核及5S现场管理; 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求: 1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程; 2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法; 3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有团队意识; 4、有审单实践经验,熟练使用CAD软件者优先考虑; 5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责: 1、主导工厂发展战略的制定与年度经营目标的规划实施。 2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理,落实安全法规与操作规范,定期开展检查,确保生产安全无事故。 5、快速响应并解决生产过程中出现的问题,建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划,推动各项任务高效落地执行。 7、积极配合完成上级领导安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,工科类专业如机械、结构设计、制造工艺背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、面料等相关材料特性。 5、在生产管理、品质管控、成本优化等方面有扎实的实践经验。 6、性格开朗,具备良好的责任感和团队协作意识,擅长沟通协调与决策管理。 三、薪资福利: 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。 4、每月组织多样化团队活动。 5、办公环境整洁舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或现金福利。 工作时间:一天8小时 工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案; 2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现; 3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作; 5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力; 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件; 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年全职新能源经验
1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺; 2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训; 3:制定设备作业及生产管理流程; 4:对生产成本进行持续优化; 5:严格把控产品品质,能对产品异常进行分析并制定改善措施; 6:领导安排的其他事项
钣金厂主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程; 技能要求: 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题,确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务 质量管理 现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范,维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验; 熟悉全品类工艺; 具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力; 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划与任务,调度和监管生产作业的执行进度; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出有效改进建议; 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 6、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全规范与环境卫生; 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上电子制造领域生产管理经验,具备同行业背景者优先考虑; 3、了解相关法律法规,熟悉生产工艺流程,熟练掌握生产管理专业知识; 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。
主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
湛江廉江市核电招管工师傅,9小时500-530,普工260。邢
管道安装
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湛江 廉江市
7月1日 19:31拨打电话
湛江徐闻县招砌砖/石
砌砖
湛江市徐闻县招砌砖/石
湛江 徐闻县
7月1日 19:30拨打电话
钢结构综合承包电焊光伏安装焊接1-2人
湛江市廉江市招光伏钢构焊接,需要技术好的电焊师傅,包工点工都可以,具体详谈。最好是有应急局的电焊证,半瓶水的请不要浪费时间了,谢谢!
湛江 廉江市
7月1日 19:30拨打电话
湛江赤坎区招水电
40-60元/时
水电工排水管空调安装1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具
空调改排水管简单
湛江 赤坎区
7月1日 19:29拨打电话
湛江廉江市招装修木工
装修木工
湛江市廉江市招装修木工
湛江 廉江市
7月1日 19:27拨打电话
工程项目管理经理
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成工程资料归档、验收移交及现场协调等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、进度计划编制及现场调度方法 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理意识 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
生产经理经验不限学历不限天然气长输管道
位内容: 1. 督导项目的生产进度,并按照计划安排项目施工工作。 2. 监督工人的操作流程,确保操作规范和施工质量。 3. 负责检查施工设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定施工计划,提前预测物料储备和施工风险。 5. 实行标准化管理,不断提升施工效率和施工质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、安装工程等相关专业。 2. 5年以上石化工业设备安装管理经验,熟悉燃气和天然气长输管道和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导工人做好各项工作。 5. 可进驻项目。
施工负责人/队长
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年中专/中技活在新疆 吐鲁番
招热电厂检修脚手架 保温维护有管理经验的施工经理。
施工负责人/队长
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年中专/中技
要有火电厂锅炉炉膛脚手架搭拆及防腐保温的管理施工经验。详情电聊,工资面议。
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责: 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作; 2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性; 3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。 任职要求: 1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排; 2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、全周期项目管理 政府端:主要对接市场监督管理局知识产权类项目,负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控,具备良好的项目规划与执行能力。 企业端:主导各类荣誉及资质申报工作,包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。 2、核心文案撰写 独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿,确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。 3、过程监督与资源整合 跟踪项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障各环节高效衔接,推动项目成果按时保质交付。 4、政策分析与能力建设 持续跟踪产业政策与申报导向变化,搭建申报策略知识体系,提升团队整体专业水平与项目通过率。 任职要求: 硬性条件: 1、学历:本科及以上,知识产权、法学、理工科等相关专业优先。 2、经验:3年以上知识产权项目申报相关工作经验,熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。 硬核技能: 具备优秀的文字表达与逻辑构建能力,可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。 核心素质: 责任心强,具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。 加分项: 持有专利代理师资格证书,或有政府项目服务经历者优先考虑。 我们提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制; 2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道; 3、参与高水平行业项目的机会,积累稀缺性专业经验
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技
1. 参与公司业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动持续优化。 诚邀加入,携手共进!
厂长本科
​【岗位职责】​ 1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。​ 2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。​ 3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
现场施工管理、具有项目经理证书
入户门技术主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 (5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求: 1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
机电安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
核心工作内容: 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护,涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统;参与项目施工管理,确保工程质量和进度符合规范;进行能耗数据分析,提出优化建议;与施工团队协作,解决现场技术问题,保障项目高效完成。 任职要求: (1)中技/大专及以上,机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表; (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准;熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计; (4)精通工程量计算及成本管控; (5)善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; (6)5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验。
厂长/主管1-3年大专现场管理
一、岗位职责: 1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理; 2、依据工艺部制定的工艺标准,按时达成生产任务目标; 3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,实现降本增效; 4、有效管控生产过程中的各项成本支出; 5、定期组织企业文化与安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求: 1、具有大专及以上学历; 2、具备1-3年相同岗位工作经验,同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景; 3、工作踏实严谨,具备较强的责任心,熟悉安全生产及质量管理相关知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
铝艺生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理,统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控,确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门,保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存,以信誉求发展”理念,持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验,熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力,能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力,了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,认同公司务实创新的企业文化
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。 6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。 9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
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