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建材厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节,保障产品品质及生产效能 3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力,确保各项工作按期高效完成
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述: 1、负责公司设备的日常管理、故障排查与维修,及时记录维修过程及结果; 2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题; 3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协作推进工作; 4、编制设备维保计划,建立并优化日常操作与管理工作流程。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业; 2、具备5年以上生产设备维护相关工作经验; 3、具备较强的服务意识,态度严谨、责任心强,能接受外派安排; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先。
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经验者优先,熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00,中午休息1.5小时,根据车间安排加班,实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高生产效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维护车间秩序与制度执行,推动5S管理及ESD规范落实; 3、生产过程中发生异常情况时,及时向上级汇报并采取有效措施处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导并落实安全生产要求。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
宠物食品生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
行业积累深厚,全面把握发展动态,运营实力突出。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、主导工程项目从规划到落地的全过程管理,保障项目按时保质顺利交付; 2、统筹项目团队运作,及时协调解决实施过程中出现的技术与管理难题; 3、与客户及相关单位保持紧密对接,确保需求准确传递并有效落实; 4、合理管控项目预算,科学调配资源,提高整体运营效益; 5、负责施工现场质量监管,确保施工成果满足行业规范及公司标准。 任职要求: 1、有现场施工班组资源者优先考虑; 2、具有扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程工作; 3、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成; 4、沟通协调能力强,可高效处理多方协作关系,保障项目稳步推进; 5、了解建筑领域相关法规及技术标准,具备较强的风险预判与应对能力; 6、责任心强,积极进取,能在高强度环境下持续高效作业。
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
甘肃庆阳十二厂措施队招人现目前招司钻两名井口工3名有想法的火速联系:
石油钻井工司钻3-5人
十二厂措施队招人 现目前招司钻两名 井口工3名 有想法的火速联系:
庆阳
1月10日 19:52拨打电话
店员
庆城县法院后门急聘店员 可以兼顾家庭超轻松 时间自由,完美匹配孩子上下学,接送、顾家不耽误 无经验可做:工作内容简单,新手快速上手; 要求宽松:20-45岁,男女不限,踏实有责任心即可。 ☎ 同V 薪资可面议,期待您的加入
庆阳 庆城县
1月10日 19:46拨打电话
养殖员包住包吃3-5人月结
西峰,彭原猪场招喂猪四人,55岁以下,工资第个月四千五,在就是五千元,衣服,鞋,人用的所有生活用品全发,每天上八小时
庆阳 西峰区
1月10日 19:46拨打电话
厨师养殖员
西峰区,肖金镇,一养猪厂,招聘信息,,五十五岁以下干活的,四五个人,月工资,第一个月四千五,以后每月五千,招做饭工人一人,工资待遇,是一样的,电话
庆阳 西峰区
1月10日 19:42拨打电话
庆阳环县玉门油田招聘炒菜师傅一名,
烧菜1-2人
环县玉门油田招聘炒菜师傅一名,
庆阳 环县
1月10日 19:41拨打电话
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
厂务
2000-3000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转; 2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标; 3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能; 4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险; 5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。 任职要求: 1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题; 2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规; 3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合; 4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力; 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、组织管理人员学习和贯彻施工技术规范、规程和标准技术文件,确保施工过程中技术问题得到及时解决; 2、图纸会审和交底:组织图纸会审,负责施工图的设计交底和技术交底,确保施工团队对设计意图和施工要求有清晰的理解; 3、施工组织设计:主持编制施工组织设计、施工方案和技术交底,确保施工过程有序进行; 4、质量与安全管理:负责项目的质量管理和安全管理,制定质量、安全技术措施和专项方案,确保施工过程中的质量和安全; 5、进度控制:根据项目的总体要求,编制详细的月、周或一、二级进度计划,确保进度按时完成; 6、资料管理:负责项目技术资料的管理; 7、协调与沟通:与业主、设计单位、监理单位进行沟通协调,解决项目实施过程中的技术问题; 任职要求: 1、具有火力发电厂工程、脱硫脱硝相关经验优先,本科及以上学历; 2、至少5年以上独立负责项目施工技术职务工作,有厂房/电厂/工业建筑项目技术管理经验者优先; 3、较强的适应和沟通能力,较强的扛压能力; 4、熟练使用CAD等制图及办公软件; 5、有较强的沟通协调能力、应变能力,良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,对工作有责任心;能独立承担项目技术管理工作; 6、持有工程师、建造师证书优先录用;
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
负责管理生产正常运转,保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。
车间杀菌组长
3000-4000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上全职
甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳,有责任心,学习能力强 联系电话:
苹果生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限苹果加工表面处理工艺经验有生产管理经验谷物加工经验
有分拣线管理经历者优先,熟悉苹果毛料加工流程 ,中午休息1.5小时, 视车间安排加班,下班时间随车间统一调整 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产,确保按时保质完成任务,提升产品合格率,减少物料损耗,提高作业效率,保障交付进度; 2、负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S实施与ESD规范落实; 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理; 4、监督员工按标准作业流程操作,宣导安全作业意识。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练使用基础办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。
车间生产主任1人
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
甘肃正牛食品有限公司招聘车间生产主任1人 薪资:5—6K/月 学历:大专以上 住宿:包吃住 年龄:30—45岁 有食品行业相关经验者优先 联系电话:
仪器设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班管吃管住双休
职责:负责设备的运行管理、日常维护及验证工作,组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景,具备5年以上制药行业设备工程管理经验; 2、持有高、低压电工作业操作证; 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理; 4、了解中药GMP相关法规要求,具备设备确认和验证的实际经验; 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
厂长/主管1-3年中专及以上
工作内容 -负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 -跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标 -为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 -具备优秀的沟通协调能力 -拥有团队管理相关经验 -熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
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