门店财务行政专员的岗位职责： 1.负责门店各类财务数据的管理与维护。 2.全面统筹门店销售相关数据的收集与归类整理。 3.将整理完毕的销售数据及时、准确地录入系统并完成登记。 4.进行利润核算，协助控制运营成本，积极配合店长完成日常管理工作。 5.完成上级交办的其他门店事务性工作。 任职资格： 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，勤于思考，无不良生活习惯。 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应一定工作压力。 3.熟悉基础财务知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），具备较强的数据处理能力与工作效率。 4.性格外向开朗，具备团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5.遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验。 6.会说粤语，可听懂斗门本地方言。 7.需在斗门长期居住。 薪资待遇 薪资：试用期4500元，转正后4500元+门店绩效奖励 （通过正常努力，月综合收入可达5000-6000元以上） 社保类型：五险 午餐安排：工作日提供门店午餐 工作时间：每周工作六天，周日及国家法定节假日休息，每日8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道、定期组织团建活动、设立月度与年度奖励机制、优秀员工享国内外旅游机会、支持外出培训学习

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的日常管理及账目核对，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，配合制定成本管控方案与预算编制； 3、使用金蝶EAS系统完成会计核算工作，确保财务信息及时录入与更新。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立完成会计相关事务处理； 2、了解税务申报流程，具备规范办理税务事项的能力； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作高效，仅限全职应聘

岗位职责： 1.负责电商的账务处理，包括但不限于收入确认、回款核对、结算单对账、第三方平台资金处理、费用入账、往来清账、提供报表等; 2.跟踪预付款及后补发票的发票返纳情况； 3.准时完成月度结账工作，费用复核及入账、银行账等账务核算工作; 4.负责月度单据整理及凭证装订工作; 5.配合审计、税务相关资料整理提供工作; 任职要求： 1.会计、财务或相关专业，大学专科及以上学历; 2.具有3年以上财务处理相关工作经验，有电商经验且熟悉当地税法优先，熟悉电商的财务流程与特点; 3.具有全面的财税专业知识; 4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5.思路清晰，工作细致沉稳、有条理，具有较强的工作热情和责任感计划与执行能力; 6.有较强的沟通能力和协调能力。

1、负责部门日常工作统筹及安排; 2、负责合作企业的代理记账和税务申报工作，能够通盘做账、报税; 3、解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题，并协助完成年度汇算清缴; 4、熟练掌握税收相关政策，协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申述事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业; 2、有财税公司代理记账报税经验，需精通内外账; 3、2年及以上成本核算经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析; 4、熟悉进出口免抵退工作; 5、有财务软件使用经验，能熟练使用计算机及相关办公软件; 6、有良好的沟通技巧，有责任心，工作细致，执行力强，具有团队合作精神; 7、初级及以上职称，中级职称更佳。

形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力

岗位职责 1、统筹公司日常财务管理工作 2、负责财务会计事务，包括记账、报账、支出数据整理及公司内部账务处理 3、审核并处理各项财务相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2、具备财务工作经验，能够独立完成账务处理 3、具有一年以上相关经验 薪资待遇：4.5k-6k（具体可面议） 工作时间：朝九晚六上六休一

要有会计证，能独立做账，报税。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，凭证编制，账务处理及报表出具； 2.执行成本费用管理、应收应付账款核对及跟进； 3.负责税务申报、发票管理及与银行、税务等部门的对外联络； 4.协助完善财务流程和内部控制制度。 任职要求： 1.本科或优秀专科毕业生，财务会计、财务管理等相关专业； 2.年龄18-35岁，有制造业企业财务经验或初级会计职称者优先； 3.熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制； -管理和核对各类财务凭证、单据，确保数据准确无误； -协助完成税务申报及相关财务合规工作； -配合部门完成财务分析及预算管理相关工作。 【任职要求】 -有1-3年工作经验； -大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； -具备良好的职业操守和责任心，工作细致认真； -有较强的学习能力和沟通协调能力； 【公司福利】 -绩效奖金、提成、全勤奖、工龄工资 -下午茶、不定时公司聚餐、节日福利 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，节假日根据国家规定休假；

岗位职责 1、负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿等，保障财务信息的准确性和时效性。 2、配合完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，依据会计准则及公司规范，按时完成月度、季度和年度报表分析与上报。 3、执行各项费用报销的审核流程，严格把关支出合规性，按照公司财务制度及相关规定进行审核操作。 4、参与税务申报与税务管理工作，确保各税种申报及时准确，关注税收政策动态，协助优化税务结构，降低企业税务负担与风险。 5、协助开展预算编制与决算工作，汇总整理财务数据资料，跟踪预算执行进度并开展分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 6、负责财务资料的归集、整理与存档管理，保证档案齐全、安全有序，便于后续查阅与审计调取。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务操作流程，能独立完成账务处理者优先。 3、技能要求： 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel函数进行数据分析与处理； 了解国家财经法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的财会理论基础。 职业素养： 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维和对数据的敏锐洞察力，恪守财务职业道德。 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能够与各部门高效协同，推动财务工作顺利开展。 福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 2、健全的福利保障，包含五险、带薪年假、节日福利等。 3、优良的工作环境与积极的团队氛围，公司注重员工成长与发展，营造团结进取、正向激励的企业文化。

工作内容：主要负责人员、车辆进出登记检查和日常消防巡查工作。要求：25-48周岁，身高170以上，身体健康（体检报告），无犯罪记录，无纹身，有保安证。有退伍证者优先。

珠海市香洲区招拆除/运渣、装修木工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

珠海市金湾区招弱电/安防、油漆工、二保焊/气焊

珠海金湾区，南水镇需要四到五个木工，日结的350.做完结账的400有空的兄弟电话联系我

你的核心工作： ·负责中小企业全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记，确保账务合规准确 ·精准完成月度/季度/年度报税工作（增值税、个税、企业所得税等），及时应对税务核查与政策调整 ·整理归档财务资料，配合审计工作，优化账务处理流程，提高工作效率 你能收获的回报： ·薪资待遇：5000元无责底薪+阶梯提成，人均月薪1w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的境内外旅游 ·晋升通道：能力决定晋升速度

分拣员（社保） ◆岗位薪资：5000-8000元/月 ◆招聘人数：10 ◆工作地址：城厢镇祥鑫西路1688号（美库成都食品冷链产业园） 杂工（社保+月休4天+白班） ◆岗位薪资：3500元/月 ◆招聘人数：3 ◆工作地址：青白江区通站路101号戳链接投递简历： 邮储客服双休 ◆岗位薪资：3500-8500元/月 ◆招聘人数：10 ◆工作地址：青白江区城厢镇国际贸易产业园4栋七楼 会计（社保+单休） ◆岗位薪资：7000-8000元/月 ◆招聘人数：2 ◆工作地址：

招聘 本餐饮公司招聘以下人员 1、运营经理3名，工资7500元-10000元 2、厨师10名，工资7000元-8500元 3、早点师5名，工资4000元-6000元 4、帮工10名，工资3800元-4800元 5、服务员6名、工资3800元-4800元 6、业务员1名、工资3500元加提成， 以上班岗位地址，杭州、临平、萧山、嘉兴、。 7、财务2名，人事1名，工资4000— 6000元 以上年龄18岁-55岁，联系黄先生 以下招聘临平星桥雷恩国际A栋507

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时； 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作； 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事项； 4.定期进行成本费用分析，为企业经营决策提供数据支持； 5.负责银行往来业务办理及资金收支管理，保障资金安全。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策； 2.熟练使用财务软件（如T+、金蝶）及Office办公软件； 3.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强； 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，无家庭负担，能长干。

本科（211）及以上学历应届毕业生；会计、财务管理等专业。

1.内帐：进销存管理，银行与软件数据闭环，对帐开票崔款等 2.外帐：多个独立公司报税及各类报表等 3.财务规划：有商贸，高新，生产等不同类型公司的规划及财务管理 4.资产管理：现有公司资产增值与保值管理 5.政府政策理解与执行

要求:形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力，有无经验均可。综合工资5000元一个月，月休4天。

ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。 2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找! 3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。 4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。 5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。 岗位要求: 年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件; 有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生; 热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力; 拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。 工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； -参与公司成本控制与预算管理，提供财务数据支持； -配合审计、财务检查等外部工作，确保财务资料完整准确。 【任职要求】 -人品德性好，对人真诚；具备良好的职业操守、责任心强，能承受一定的工作压力； -财务、会计相关专业，大专以上学历；具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先； -有驾照会开车； -具备一定的交际跟处事能力，表达能力强； -随时可以出差。

协助会计完成税务申报、账本整理及装订，配合处理税务相关事务 早8:30-晚6:00，午休2小时，周末双休，无需加班，购买社保 不接受短期实习 不接受暑假工

任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务、金融等相关专业 2、具备CIA（国际注册内部审计师）或CPA（中国注册会计师非执业资格）者优先考虑 3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域工作经验，熟悉该类行业的商业模式与运营特征 4、拥有6-8年及以上企业内部审计岗位经历 5、能适应出差安排 岗位职责： 一、审计执行与管理支持 1、年度计划参与：协助拟定年度审计规划，聚焦智能设备行业中的研发、销售、采购、仓储、生产成本控制、数据安全合规等重点风险环节 2、项目牵头实施：独立承担或主导中大型审计项目（如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等），涵盖方案制定、现场作业、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程 3、业务深度融合：掌握智能设备产品全生命周期（包括研发、试产、量产至退市阶段）及供应链运作模式，推动审计工作深入业务实质，识别潜在管理问题 4、舞弊事项核查：主导或参与对涉嫌违规、舞弊行为的调查工作，并出具专业化的调查结论文件 二、风控与内控机制建设 1、风险识别评估：定期开展关键业务流程的风险评估，及时发现新增风险因素，并维护更新公司风险信息库 2、内控有效性评价：对现行内部控制体系进行测试与评估，针对薄弱环节提出切实可行且贴合实际的优化建议，并跟进整改闭环 3、合规动态跟踪：持续关注与公司经营相关的国内外法规政策（如数据安全、个人隐私保护、产品质量规范、出口管制等），确保审计覆盖必要的合规领域 三、团队协作与沟通协调 1、人员带教支持：视情况指导1-2名审计专员，合理分配工作任务，提供专业辅导，并对其输出成果进行质量复核 2、跨部门协同推进：与销售、采购、生产、法务、财务、研发等业务单元保持有效沟通，传播内控意识，促进审计发现问题的落地整改 3、管理层汇报对接：向审计经理及其他上级管理人员清晰、简明地反馈审计结果、风险提示及改进措施建议

财务/审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的制定与实施，参与信息化及数字化管理体系的建设与优化，全面监督和审查集团各项业务流程，强化经营规范性，保障资金运用、业务执行及数据核算的合规、准确与高效，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。 （2）具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 （3）已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 （4）掌握扎实的财务与会计/审计基础知识，具备一定的财务分析思维。 （5）具备较强的沟通理解能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养较高。 （6）熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析任务。 （7）了解ERP系统的基本业务操作流程。

1.全面预算管理：执行全面预算管理实施，依据利润目标制定拆解方案，跟踪预算执行全流程，助力公司目 标精准落地。每月更新各中心实际发生数据与预算数据进行对比，及时预警超支风险并制定纠偏措施。 2.成本核算及分析：制定标准化成本核算流程，完成每月成本核算(物料、人工、物流、包装、外协加工等)。 建立成本分析数据库，即时掌控原材料价格波动、人工费率、制造费用等关键成本要素。完成每月单据合 规性整理并归档。协助上级进行成本分析、成本测算，提供成本管控的合理化建议。 3.降本增效：协同采购部门优化供应商议价策略，推动BOM标准化与替代物料开发，分析及推动采购降成 本。协同生产梳理工艺路径，优化人工与制造费用。协同商务组提高物流效率。协同研发部门开展研发降 成本，平衡创新与成本约束。 4.商务支持：负责商务报价、销售策略及价格管理体系的持续优化支持；协同销售与技术团队开展精准成本 测算。参与重大项目投标合同审核，为商务谈判提供关键数据支持。 5.存货管理：完成月度盘点及年度盘点工作。协助相关部门处置呆滞物料，匹配对应成本单价，提升存货周 转率。 6.制度与信息化建设：制定及维护公司成本管理制度、核算规范及操作手册。推动ERP系统成本模块的搭建、 优化与日常维护，主导成本信息化工具的应用，提升成本核算效率与数据准确性。 任职要求: 1.财务、会计类本科以上学历，持有中级会计师。 2.两年以上非标设备行业核价或成本分析经验，熟悉机加工、智能装备等工艺构成，能够精准分析成本。 3.熟练操作Excel、Word、PPT及财务软件等办公工具，具备高效的数据处理和分析能力。 4.诚信、敬业、保密性强、有责任感，具有良好的职业操守及团队协作精神。

工作内容： 1、负责公司各类成本及费用的会计核算与账务管理； 2、开展费用预算编制、执行监控及财务核算，按时出具财务报表； 3、主导成本管控与优化方案实施，保障财务报告的准确性与合规要求； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，财务类相关专业，有餐饮或连锁行业从业经历者优先考虑； -熟悉成本财务分析及报表编制流程，具备较强的财务数据整理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。

任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计或审计类相关专业； 2.具备5年以上内部审计管理岗位工作经验者优先； 3.持有中级会计职称或审计师资格证书者优先考虑； 4.熟悉内部控制体系及财务审计的理论知识与实际操作流程； 5.具备扎实的内审专业能力及丰富的现场审计实践经验； 6.具有较强的沟通理解能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 7.熟练掌握常用办公软件及ERP企业管理系统，能独立完成报表统筹编制与数据处理分析； 8.具备较强的责任意识与组织协调能力。 主要岗位职责： 1.负责公司内部控制制度的建立、维护与优化，并针对发现的问题提出改进建议；对异常情况及时披露，形成稽核报告并持续跟踪整改进展； 2.定期或临时抽查集团各职能部门内控制度执行情况，实施内部审计并提供改进意见； 3.统筹处理公司费用报销单、付款申请单等单据在审核过程中出现的问题，推动流程优化； 4.开展采购成本的数据分析、过程监督与管理控制工作； 5.监督检查集团各部门经营任务指标的达成情况； 6.指导并审核各项审计工作的实施过程，把关审计报告的质量； 7.对公司业务流程及经营活动开展运行审计，识别内控薄弱环节并提出整改方案； 8.负责内部审计团队的搭建与发展，组织审计人员的选拔与培养； 9.按时高效完成上级交办的其他工作任务。