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熟悉工业的帐套 ，和商业会计。

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

必须有专业经验

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江南养老院招聘文员： 1. 需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 工作职责：负责日常文档整理与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。 3. 工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。 工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近） 联系电话:***********

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

-不含销售性质！不打电话企划岗位！纯文职高薪等你加入！ 岗位职责： 负责在抖音、小红书、快手及其他主流平台进行图文与视频内容发布，及时回复用户私信消息 任职要求： 对文字创作有兴趣，具备网络敏感度，有创意意识，欢迎零基础新人加入 工作时间： 白班 9:00-21:00 晚班 13:00-01:00 每日安排休息时段 岗位薪资： 无责任底薪4100-5000+提成+日结奖金，综合收入8000-10000+，月休四天，出勤每多一天补贴100元（收线、收单，直接与负责人面谈） 不限学历，踏实认真即可，接受新手小白，配备组长带教，学习轻松，团队氛围融洽，管理人性化 公司地址：二道区吉林大路名达商务中心13楼

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 协助开展税务申报相关事务，并参与流程优化。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 熟悉财务制度，具备准确理解与实际应用能力

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

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烧烤店 招聘：前厅服务员，钟点工 下午三点到11点 薪资面议 联系电话：

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招聘：大宗贸易业务员 薪资：7000-8000元 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历；2. 专业不限，建筑类、财务类等相关专业优先；3. 具备2年以上大宗商品或相关行业销售/贸易工作经验，熟悉供应链流程者优先；4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识；5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

深圳市荣华里景酒店 【酒店会计】工资面议，月休四天，购买社保，需要有会计证，工作经验一年以上，具体待遇面议 【酒店客房服务员】工资面议，月休四天，可买社保。 【前厅接待员】：工资面议，月休四天，可买社保(五险) 。 【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店 【客房面试】胡经理

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岗位职责： 1、账务处理：日常账务处理，账务核算，账薄登记工作，并进行账账、账实核对；确保入账及时、准确，并按时生成相关财务报表、打印、装订及归档管理，保证原始凭证记录完整； 2、费用审核：按照公司财务制度审核日常报销费用、确保公司费用支出的合理性，减少不必要的开支； 3、税务管理：制定合理的税收筹划，按时申报及缴纳各项税款，包括增值税、企业所得税等，确保及时、准确的完成申报工作； 4、往来账款：定期检查公司债权债务，监控往来账款，编制应收应付月报表，分析应收应付账龄和偿还情况； 5、财务分析：从业务维度“前置把关”，识别并规避业务流程潜在风险； 6、应收应付：应收应付账务处理、进销项发票管理，应收账款催收管理，减少坏账发生； 7、其他事宜：每月审核工资，每年工商年报以及领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、财会、金融相关专业，本科及以上学历; 2、持中级会计师职称，五年及以上全盘工作经验，熟悉国家税务政策、法律和法规； 3、熟练使用办公软件、财务软件（金蝶）等，以便进行账务处理、管理和数据分析等工作。

岗位职责： 1. 负责客户公司注册、变更、注销、年检、股权转让等工商业务的外勤办理，涵盖咸阳本地及周边区域政务大厅、市场监管局等机构的对接工作。 2. 整理、审核客户提供的工商材料，确保资料完整合规，按流程高效提交办理，及时跟进业务进度并同步反馈给客户与内勤团队。 3. 维护与工商、税务等部门的良好沟通关系，及时掌握咸阳本地最新工商政策变动，为公司业务提供政策支持。 4. 妥善保管客户证件、业务单据等资料，办理完成后及时归档，确保资料无遗漏、不丢失。 5. 协助内勤团队处理工商业务相关的咨询，配合完成客户需求对接与服务优化。 任职要求： 1. 学历大学专科及以上，有1年以上工商外勤、财税公司外勤相关工作经验者优先，熟悉咸阳本地工商办事流程者优先。 2. 了解工商注册、变更、注销等基础流程，具备基础的资料整理与审核能力，能独立完成外勤跑腿任务。 3. 具备良好的沟通表达能力，做事细心负责，有较强的时间观念和执行力，能适应外勤奔波的工作节奏。 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，节假日正常休假，不加班

1.每日电话跟踪维护客户。 2.简单短视频制作，负责公司多媒体推广作品。 3.协助校长完成其他教学工作 工作时间：八小时工作制 每周单休。 每年国内5次总部学习及旅游！ 底薪+提成+绩效 综合工资5k-1w上不封顶

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

1. 财务管理或会计专业大专及以上学历，持有会计初级职称或以上，具备三年以上会计岗位工作经验； 2. 熟悉会计报表编制流程，掌握国家会计法规与税务政策，具有一般纳税人企业工作背景及工业类企业成本核算实操经验； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，对金蝶、用友、管家婆等主流财务系统有实际应用经历； 4. 具备独立完成全盘账务处理的能力，拥有工业行业从业经历，精通成本核算流程及纳税申报操作。 福利待遇：五险、提供午餐、双休

农险内勤，负责统计数据，整理档案。五险一金。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作，确保合规性 5.管理公司银行账户及票据，办理收付款业务，定期进行银行对账与资金盘点 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

【岗位：财务部共享中心应付执行岗】 【职位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；具备相关工作经验者优先； 2、工作态度积极，细致耐心，责任心强； 【岗位职责】 1、负责应付组日常单据的审核与复核，完成临时报表填报及SAP系统账务清理工作。 2、对接中国区所有非上市公司，传达应付组最新审单标准，并沟通处理相关单据事项。 3、承担组内常规事务，协调各小组间工作衔接，提报各类报销单据，参与系统流程测试，指导新员工掌握应付组工作内容等。 【福利待遇】4300左右，入职缴纳五险一金，提供免费食宿，节假日福利，带薪年假 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日、带薪年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场反馈； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分在4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元化晋升通道、出差津贴