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【岗位职责】 1. 按照《项目施工管理工作内容步骤及考核指标表》，有权督办各部门按期提交资料，逾期拖延、拒不配合的，可如实记录并报送行政人事部纳入部门及人员绩效考核。按项目阶段进展向人事部门提供各项目资料报送完成数据，作为团队绩效考核有效依据。 2. 审核工程施工部、技术设计部、预算造价部、采购部、售后部报送的所有工程资料、变更文件、结算资料、图纸资料；资料缺项、不实、不符合规范要求时，有权驳回退回相关部...

实习生、半熟手安全资料员

找资料员一到两人，要求会使用各种办公软件，最好会用CAD，不会可教，可接受应届毕业生，工资面议。

房建项目资料员与劳资员岗位招聘 一、资料员 岗位职责 1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理及借阅 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档 3. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台账 6. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 7. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和报审各类资料 8. 完成领导交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价、工程管理等相关专业 2. 有1年及以上房建资料员相关工作经验，熟悉半熟手优先 3. 熟悉工程施工流程和施工资料管理要点 4. 能独立完成土建工程资料工作，熟悉工程资料的收集、整理、编目和组卷工作 5. 熟练掌握Office办公软件，熟悉工程图纸，熟练运用CAD、WORD、EXCEL等 6. 熟悉《建设工程文件归档规范》等相关标准 7. 工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神 8. 有资料员上岗证书者优先 二、劳资员 岗位职责 1. 负责劳务人员实名制管理，办理出入场登记，建立并动态更新用工花名册 2. 负责民工基本信息的准确录入，维护项目民工管理系统 3. 负责考勤数据的收集、核对与统计，编制考勤报表 4. 落实民工工资发放，抽查工资表确保数据真实 5. 统筹劳动合同全流程管理，办理入职、离职等人事手续，建立员工劳资档案 6. 负责项目人员雇主责任险的增减员业务 7. 贯彻当地劳动法规，更新劳资制度，规避用工风险 8. 配合安全员组织进场工人三级安全教育 9. 完成领导交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、人力资源管理等相关专业优先 2. 有建筑行业劳资管理或劳务管理相关工作经验 3. 熟悉建筑项目用工特点，掌握农民工实名制管理、工资支付监管等政策要求 4. 熟练操作办公软件及E网平台等劳资管理系统 5. 熟悉当地劳动法规及社保政策 6. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和责任心 7. 持有劳资员证（劳务员证）者优先 8. 能适应项目现场工作环境 三、通用福利待遇（参考） · 薪资范围：资料员约3000-6000元/月，劳资员约3000-5000元/月（根据经验及地区浮动） · 五险/社保 · 包吃住 · 月休4天 四、应聘方式建议 · 联系电话： · 邮箱：@qq.com · 工作地点：温州市洞头区 · 面试需携带：身份证、学历证书、相关职业资格证书原件及复印件

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理电子与纸质档案系统，定期备份、更新并做好保密与借阅登记 5.配合项目进度同步更新资料台账，及时响应内外部资料核查需求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1、负责施工项目开工验收及结算阶段的全部资料编制工作，确保资料完整、及时，并与工程进度保持同步。具体包括开工文件、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、检验批资料、安全技术交底、送检与取样记录、竣工结算文件等相关材料的整理与归档。 2、全面收集并整理施工期间发生的技术变更、工程洽商等各类书面记录。 3、负责项目款项支付所需资料的准备，按合同约定时间节点及时提交每笔工程款的申请材料。 4、承担向市城建档案馆移交工程档案的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年资料员岗位工作经验。 双休、法定节假日休息

善于沟通，专业能力强，能吃苦耐劳，CAD资料收集。

招聘：资料员 项目招资料员 办公环境舒适，工作氛围稳定， 项目规范、资料体系完善， 能系统学习工程资料全流程， 非常适合积累经验、快速成长。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招夜班蔬菜分拣称重打杂地址娄桥菜蓝子水果市场楼上周一开始上班，(可以连做到过年)时间:12:00到8:00左右做完下班工资：20元一个小时包吃，工资周结可预支生活费，有意向的可以找我报名，名额有限

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领料员兼资料合格证收集等，会电脑，会cad优先，双休，

岗位职责： 1.负责工程项目材料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 听话

在现场从事资料等工作

水利工程项目，做资料，跟业主对接

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政支持类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 形象气质佳 普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

招聘有经验的会计一名，要求全职，工作时间及薪资可面谈

1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有医药行业财务管理背景者优先； 3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件； 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，善于通过数据挖掘业务洞察； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。

一、岗位职责 1、应付款支付、报销及时支付、每月工资发放； 2、每日收支凭证录； 3、出纳日报表； 4、银行承兑开具； 5、银行融资协助。 二、岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专或本科以上学历； 2、持有初级会计职称或相关资格证书者优先。 3、严谨细致、责任感强、具备良好的职业道德和保密意识。 4、熟练操作网银系统、Excel（如VLOOKUP、透视表） 以及用友/金蝶等财务软件。 上班时间：8:00-17:30 休息：单双休

财务主管：1名 财务、经济类大专及以上学历 3年以上会计主管相关工作经验 熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件 工作地点：南雁 薪资待遇面议

1. 免费学习营养课程 2. 服务团队做好后勤服务 3. 持续关注健康领域知识，提升专业技能 4.居家办公，线上运营 5.时间自由

不要临时，做长期，单休，享节假日福利，资料统计，上手快

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

协助经理完成日常的管理工作