办公室工作及财务统计报表、审核、

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档； 2、协助完成各类资料的录入与信息核对工作； 3、支持部门间沟通协调，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、能够高效处理多项任务，适应快节奏工作环境； 4、有责任心，具备团队协作意识。

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2.负责员工考勤记录的核对与汇总； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

新开产线缺口8名普工/操作工，最好稳定可以长期干，也可以接受临时工，干到年底人走账清，过年不回家留任奖金3000元（年龄16-45周岁），28元一小时，280-308一天，管吃住，男女不限，室内工作，不穿无尘服，工作简单轻松，所有新人入职我们一对一帮带，所有岗位基础简单，一看就会！每月15号按时发放工资，中途可预支工资，欢迎试岗 ，前8名凭车票截图。

安徽马鞍山招气保焊10名，前期计时35一个小时，劳务补助5块钱一个小时，一共40一个小时，两班倒，要求有证，后期计件多劳多得长期活，管吃住水电平摊，年前人走工资结清，有来的电话联系

山鹰叉车工招聘 4500-5000元/月 8小时三班倒 联系电话：

安徽马鞍山，招高压电工，鞍钢招常白班电工（有高压电工证）交五险，有饭补，有意者联系我。

推荐岗位【编号A2336】 青水瓦台温泉汗蒸生活馆招聘 主管 年龄 25-45 周岁，月工资3900元+提成+工龄。 服务员 年龄18-55周岁，月工资3100元+提成+工龄。 主管 年龄 25-45周岁，月工资3500元+提成+工龄。 服务员 年龄18-52周岁，月工资2800元+提成+工龄。 5.收银员 年龄18-35周岁，月工资3300元+提成+工龄。 6.消防员（车场管理员） 年龄18-55周岁，要求有中级消防证，月工资4500元+工龄工资+月休4天。 福利待遇: 1、工龄奖半年长50元，三年封顶。 2、免费提供食宿，WiFi，每年免费团。 3、所有岗位已经包含满勤500元。 电话:

招聘 ​1.送货司机 2名，市区周边送货，早7点上班，底薪2700＋200满勤+300饭补+300交通补助+提成！ 2.工人2人，45-55岁，身体健康，无不良嗜好！工资4500元，早7点-晚5点，供吃。会开车优先！ 3.内勤2名，早7点上班 工作地点:翰林院附近！底薪2200+满勤200元（月休2天） ​☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

底薪5000包住不包吃有驻场经验 工作内容：要会开车有驾照，需要每天带人去工厂面试

1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验； 2、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练掌握企业成本管理或预算管理体系的运作； 3、具备较强的财务分析、融资运作及资金统筹能力，精通企业内部财务核算流程与管控体系； 4、具有良好的职业道德，高度的责任心与敬业精神，出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作压力。 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及单据审核与存档管理； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立处理各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，有较强的责任感和保密观念。

工作内容： 1、承担日常财务工作，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务准确，完成记账凭证制作和银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的高效运转； 2、了解税收相关政策，能正确理解和执行税务法规； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的条理性和沟通协作能力。

客户接待、收银处理、单据制作、附加产品推介、门店日常账务管理等

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富的拓展活动 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1.⼈事招聘，⼊职办理，车辆管理 2.制作考勤 3.每⽉填写水电费，餐费付款单 4.其他一些⽂员工作

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

岗位职责 1、制定成本核算相关流程，按时完成成本数据统计与报表编制工作； 2、独立开展公司项目成本核算任务，有效管理项目现场的人力、材料及机械设备使用情况； 3、审核采购发票及入库单据，准确核算外购物资成本；定期组织材料盘点，编制项目进场机械与材料的详细清单报表。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理或建安类相关专业；具备初级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉财务管理制度及相关法律法规，掌握财务管理专业知识和实际操作技能； 3、需长期外派工作，能够接受驻场项目部的生活与工作安排。

财务分析‌：深入剖析企业财务数据，提供管理优化建议与趋势预判，评估财务健康状况及经营成果，为管理层决策提供有力支撑。 成本控制‌：主导公司成本管控工作，涵盖成本核算、分析与预测，拟定成本管控方案与实施计划，有效压降运营支出。 税务处理‌：统筹公司涉税事务，完成申报与缴纳任务，保障税务操作合法合规、按时执行，与税务机关保持顺畅对接。 协调沟通‌：联动公司内外相关部门，传递精准财务信息，协同各团队协作推进业务目标实现。 遵守法规‌：严格执行国家及公司财务规章制度，确保财务资料的真实性与合规性。 其他职责‌：涵盖日常票据审核、税务申报、预算编制、资金运作、财务系统操作等相关工作