1、负责招投标信息的整理与汇总，组织投标文件的编制及相关材料的准备工作； 2、统筹安排投标文件的具体分工任务； 3、对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉招投标流程，具备3年以上投标相关工作经验。 2、能够独立完成投标文件的编写、报名资料准备、资格审查文件编制，以及技术标书和相关函件的制作；可独立完成施工组织设计并保证高质量输出。 3、工作态度严谨、踏实，注重细节，具备较强的书面与口头表达能力；能独立开展工作，适应工作压力；具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业素养。

要求认真，工作能力强

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及备案流程 4. 维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5. 配合项目竣工验收及档案移交，确保符合地方城建档案管理要求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

会做电气资料，去一周，一天150

钢结构资料员

劳务公司土建分包资料员

熟知大连装饰工程资料

负责施工资料编制和整理，材料送检台帐，收集合格证及检验报告，日常检查、归档，移交等工作

跟施工队上传系统资料

管理充电桩，线缆以及小料的出库，入库。 电话联系客户，做个简单的对客户安装充电桩地点的了解，了解之后，建群，发相关品牌的话术。

明天开发区需要一名轻钢龙骨木匠，负责使用方管和木板进行拆除防护工作。工期为两三天，日结，每天工作九小时，提供工作餐，薪资为350元一天。有意者可联系报名。

明天开发区招聘一名小工，负责给木匠打下手。工作时间为九小时，日结薪资220元，管饭。有意者请来电联系。

招聘替班人员，工作时间为半个月。工作内容轻松，上班时间为七点到下午五点，薪资为470元。有意者可联系报名。

大连市沙河口春柳 9月20.21日缠胶带工作 水管缠保温胶带，一个井（小区楼道内水表井）15块钱1个井，论能力挣钱。几点来 几点开始算 下班给米 地址：春柳机电市场旁小区。

大连市甘井子区招二保焊干集装箱计件一天450到600之间！半月一结工资管吃住！年龄55岁以内身体健康！踏实肯干！

电力工程脱硫系统安装资料员，项目前期刚开始，负责过程验收资料 过程资料报验检验批、分部分项工程及组卷归档，有经验着优先，学员1人，专职资料员1人 包吃住，工资月发

岗位职责： 1.会，预结算，招/投标资料，负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.熟悉制作投标资料 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

招聘信息: 招聘铁路项目实习资料员，薪资面议，项目地址：贵州省兴义市，严格执行上下班制度，非诚勿扰！ 要求如下： 1. 大专及以上学历专业不限，工程建设类， 2.有铁路项目经验者优先考虑。 3.项目施工已经完成，后期组卷归档工作。 4.熟练使用办公软件，沟通良好。具有一定的沟通能力，协助主管完成交代的事项。

会操作表格，文档者优先，优先考虑大学生，宝妈

分包基础资料，送检，考勤打卡

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

岗位职责：1：每日坐在前台发面试表2：每日上下班打卡任职要求：1:18岁以上2：接受新人小白有耐心的3：形象气质差不多的岗位福利：1：底薪＋满勤＋提成入职交五险没有kpi2：提供住宿3：提供化妆造型区域教育背景：1：不限行业经验：1：不限接受转行新人

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政文书处理，归集整理工程类资料、图纸、合同等文件档案，确保分类明确、便于查阅。 2. 协助开展工程考勤汇总、办公物资采购与发放、会议事务协调、客户接待等行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3. 承担工程项目基础数据的录入任务，协同各部门完成相关统计资料的整理与报送。 4. 负责工程类文件的接收、登记、传递及流程跟踪，落实审批进度，并做好台账管理，确保文件流转合规高效。 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程管理或相近专业优先考虑，具有建筑行业文职经验者可优先聘用。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备一定的文档编辑与数据整理能力。 3. 工作认真细致、责任感强，拥有良好的沟通协作能力、语言表达能力，作风踏实，执行力高。 4. 能够适应建筑行业工作节奏，服从组织安排，具备较强的团队意识和保密意识。 三、薪资待遇：工资4000-5000 餐补300，试用期一个月，。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，提供专业周到的服务 2. 接待前来面试的人员，维护办公区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对访客各类咨询 2. 适应轻松愉快的工作氛围，无加班负担 3. 具有团队协作意识，能与同事共同完成各项工作任务

【岗位职责】 1.负责公司各类资质的年度审核、申报办理、等级提升及日常维护； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程相关文件资料的搜集、分类、装订、归档及保存管理； 5.施工阶段各类质量证明材料的整理、核查与汇总工作； 6.工程相关信息的采集、流转与跟踪反馈，重要事项及时上报主管领导； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备本科及以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面谈，依据个人资历与能力综合确定； 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险； 3.设立入职激励奖金，提供工作餐、节日福利等； 4.组织年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力能力持续提升。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

一、岗位职责： 1.协调部门进行日常管理工作，包括但不限于员工关系维护与协调。 2.参与招募流程，协助完成简历筛选、面试安排及初步沟通。 3.负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的管理更新。 4.参与员工培训活动的筹备与组织。 5.上班时间早上八点半到下午三点。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力。 4.具有较强的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系。 5.细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 6.年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历，专业不限。 三、福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

急招！急招！急招！ 1.负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助做好预约安排与接洽事宜； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整有序； 3.负责前台办公物资及设备的日常清洁与维护，保持前台环境整洁，管理报刊杂志、绿植等物品的摆放与养护； 4.落实公司考勤管理，包括外出登记、监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准； 2.具备良好的服从意识，能积极配合领导工作安排； 3.接受零经验人员，应届毕业生亦可报名。 工作时间：早10点至晚8点，午休1小时，晚餐时间1小时； 福利待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金，缴纳五险，享节日福利、定期团建，法定节假日正常休息。

一.工作内容: 1.内勤事务处理，无需从事销售工作！ 2.根据公司提供的老客户资料，电话邀约领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.早上8:30至下午4:00 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动，具备完善的晋升机制 3.底薪加新人专项活动支持

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。