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职位描述 1.工作内容:光伏板组装，质检，操作，包装 2.招聘要求:18岁-45岁(男)18岁-38岁(女)3.工资待遇:同工同酬+加班费+绩效+全勤：月综合：6500--8500，中途可预支生活费;4.当天安排宿舍，4-6人间宿舍，空调，热水器，洗衣机，无线网都有，水电平摊；场内食堂，先吃后补7.福利待遇:，节假日福利，生日补贴，工龄奖，返岗补贴，在职补贴等

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：1、数控车床2名，男女不限，要求45岁以下，至少要1年工作经验；薪资面议；2、机械车工、铣工、磨床2名，男女不限，要求50岁以下，需要1-3年工作经验，薪资待遇面议；3、仓库员，男女不限，要求熟悉电脑操作，有责任心优先录用，薪资面议；4、普工4名，男女不限，要求55岁以下，薪资4500-6000元；5、会计1名，45岁以下，需大专及以上学历，3-5年工作经验，薪资面议；6、外贸销售1名，男女不限，要求25-40岁，薪资2500-5000元；7、保洁1名，男女不限，60岁以下；薪资面议；8、品保及品检1名，有品检经验并懂汽车配件行业优先，月休两2天，工作9小时，薪资面议；联系电话：地址：横峰县岑阳镇工业园区葛源路

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文员招聘要求：1、年龄18-30周岁,可接受应届生、寒假实习生；2、学历不限,会简单电脑操作，有责任心，有团队意识；3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。工作时间：8：30-12：0013：30-18:00工作内容：负责公司集团旗下厂区人员储备，为求职者介绍厂区相关信息，引导、辅助求职者办理入职；薪资待遇：1、月综合到手薪资6000-10000+2、福利待遇：4人间，公寓式住宿（独立卫浴、独立阳台）；3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等；4、个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。5、工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等。晋升空间：招聘专员→组长→部长→业务总监或分公司负责人；

电脑打单员，主要负责打印一些送货单，整理进销存。熟悉电脑办公软件，年龄18-30,月休2天上班时间16:00-24:00

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招聘：江西港速科技有限公司招聘前台、行政文职薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：前台教务薪资：2500-40001、有管理经验; 2、认真负责、有创业挑战精神;4、对育娃有一定兴趣;5、接受周末上班。具体薪资面议

江西上饶广丰区招贤纳士：因业务发展需要，需招聘制作标书文员一名（熟悉软件操作，能吃苦耐劳，要求会市政房建，公路水利，初学或者学徒勿扰)，工作地点：上饶市广丰区铜钵山大道贞白小学附近薪资待遇底薪提成，具体面谈。

招聘：会计薪资：3000元以上/月记录财务总账以及各种明细账目，完备手续。

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岗位职责：1、账务核算：严格按照财务管理制度的要求进行会计核算，及时处理解决工作中发生的问题，保证财务核算的准确、及时和真实；2、每月依税法要求完成公司报税工作，要求准确无差错；及时做好税务专员关系维护工作、税筹落地执行；3、财务报表出具；出具月度报表、季度报表、年度报表，为公司决策提供可靠的经营成果数据；4、公司所有固定资产进行统计，按要求进行折旧；（固定资产）；5、按照报销规范及规定审核各项目费用单据；对于不符合报销规定的予以沟通；对报销单据进行整理及统计；6、合同管理：建立完整的合同台账并及时更新，做好应应付账款管理，出具应应付账款各项报表、督促业务部门催应账款工作；7、开具总公司发票，并对各分、子公司的发票进行管理；8、完成领导办的其它工作。任职资格：学历要求：大专及以上学历专业要求：财务类、金融专业专业初级会计职称以上3年以上财务工作经验，1年以上本行业工作管理经验专业能力：Excel表格的运用、财务数据的统计、通用能力：信息集与处理能力；效率执行工作；关注细节；遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定思维敏捷，接受能力强，有一定组织能力，乐于帮扶，能独立思考，善于总结工作经验。要求：无年龄要求：30-50岁其他要求：熟练Office办公软件