岗位名称：资料上传员； 岗位要求：1. 初中以上学历，40岁以下；2. 能够熟练使用电脑；3. 至少有C1驾照。 薪资待遇：1. 试用期工资：2500元/月+提成；2. 转正工资：3000元/月+提成；3. 试用期为3个月；4. 培训期间有补贴。工作地点为耿马瑞驰机动车安全检测有限公司（耿马自治县振清线与S50临清高速出口交叉口西南200米），云南临沧。

招聘工程资料员1人，工作地点呈贡，有相关工作经验2年以上！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 根据市场需求和用户画像，策划创意内容选题，提升内容传播力与转化率 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的逻辑表达能力 2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成爆款内容案例者优先

不用自动手 相当于每天给自己加40 每日一结绝不拖欠 岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配；4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出规范高效。 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的中文功底和敏锐的语言感知力，有较强逻辑性与共情力； 2.熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能独立完成从选题到成稿的全流程； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应多任务并行与快速响应需求； 4. 有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 5.学历不限，专业不限，但需提供代表作品（如原创文章、运营案例、文案集等）以供评估。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2. 协助团队推进项目协调与落地执行。 3. 处理日常电话沟通及邮件传递，保障信息传达准确及时。 4. 参与会议安排与筹备工作，助力实现会议预期目标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与任务。

一、工作地点： 云南文山 二、薪资待遇： 提供免费食宿、五险、带薪假、定期体检等。 三、岗位职责 1、负责钢结构及赤泥尾矿库加高扩容工程及最终闭库施工项目全生命周期的工程资料编制、收集、整理、归档、报送及管理工作。 2、确保所有工程资料符合国家法律法规、行业规范、项目合同要求及公司内部管理体系标准，为项目顺利实施、验收、审计及后期运维提供坚实可靠的档案基础。 3、负责项目部行政管理工作（行政接待、资料管理等后勤工作）、人事管理工作（考勤管理、入离职管理等工作）。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程、环境工程、档案管理等相关专业优先。 2、具有行政岗位工作经验、3年及以上大中型土木工程或矿山工程（尤其是尾矿库、大坝、大型土石方工程）项目全过程施工资料员工作经验。 3、有尾矿库项目（新建、加高扩容、闭库）施工资料管理完整经验者优先，有赤泥尾矿库项目经验者重点优先考虑。 4、有主导或深度参与过项目竣工验收资料编制和移交的成功经验优先考虑。

填写原始记录，办公室其他工作安排

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位名称：配送员；理货员。 岗位要求：1. 配送员；持有C1驾照；负责康师傅饮料和铭成红米酒的配送。2. 理货员；沟通能力强，爱学习，有责任心；负责商品的整理、陈列和补货。 薪资待遇：底薪加提成。

奶茶调饮师 男女不限，18周岁以上，长期工，有相关工作经验优先，短期工勿扰，假期工勿扰。 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:1名 工作地址:耿马自治县震新路14号（原县人力资源保障局一楼）

寻求持有C1以上驾照的管理人员，要求服从管理、有责任心，具备电脑操作技能优先考虑，拟招聘1名长期发展的云南临沧地区员工，薪资福利待遇面议。

钢筋绑扎

双江县在云南临沧招聘长期装卸工，职位包含卸货、装车及配送，寻求身体健康、吃苦耐劳并具备开车能力的人员，优先考虑持有C1驾照的应聘者。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

包吃包住 月薪6000提成 工作时间下午2:00到晚上9:00 月休四天

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的朋友 （有经验者可应聘小组长） 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

工作内容 1、负责水利工程光伏提水灌溉项目试验资料与质检资料的归集、整理及日常管理； 2、保证资料内容的真实、完整，按时完成各类记录的维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关支持工作； 4、规范填写施工过程中的各项记录表单，包括隐蔽工程记录、竣工技术文档等； 5、负责收集、整理项目进度类资料（如施工进度、分包单位进度）并做好归档管理。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程及相关标准； 2、具备较强的协调组织能力和语言表达能力； 3、能高效完成质检资料的处理与归档任务； 4、持有安全员C证。

薪资待遇电联(面议)

市政、房建资料收集、整理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯。 2.三年以上合同管理经验。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优。 3. 熟练使用Office办公软件、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有驾照会开车的优先，熟悉电力行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及基本办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

有一个小型公装，工期2个月左右，找兼职资料员，装饰装修有经验优先

要求应届毕业生，学习能力强，有责任心！！负责项目的资料输出，包括会审资料，竣工资料，审计资料等！！熟悉office办公软件！！