工作内容 1、负责航线业务的联络与协调，保障货物运输高效运转，承担订舱、报价及协助揽货对接工作 2、与客户保持长期稳定沟通，巩固合作关系，维护公司权益 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务谈判水平 2、能迅速把握客户需求，提供专业且可行的解决方案 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

公司直招： 1、商务一名 要求：25-35岁，会英语，活泼开朗，大专以上学历，有经验者优先考虑 工作时间：8：00-18：00 薪资待遇：4000-6000，五险一金

对接船司，报数据，订舱 揽货等工作

岗位福利：提供三餐，五险一金，带薪培训，工龄奖，带薪年假，入职后由老员工一对一指导，通勤便利 薪资待遇：试用期4200，转正4700＋2-12%提成 工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，节假日休息 岗位职责：负责与经销商对接，协助其开展项目运营 工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入

岗位职责： 1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、有责底薪4K-10K+提成+分红； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

岗位职责： 1、协助客户经理整理客户资料，校对客户资料。 2、协助客户经理联系通知客户相关事项。 3、协助客户经理接待到访客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经验不限。 2、良好的沟通表达能力。

加入公司,你将获得： 1、试用期底薪4200+，转正底薪4700++提成，五险一金，提供三餐、不定期团建，生日会节假福利，奖金工龄奖，法定节假日正常休息 2、上班时间:8.30--18.00，午休1.5小时，单休 3、完善的入职及产品、工作技巧培训 4、扁平化管理,老板nice,团队氛围超级好！ 5、获得独立解决方案的能力，晋升空间大（表现优秀可晋升组长，经理，总监） 6、经验不限，入职一对一培训（0经验也可） 【岗位职责】 1、线上对接全国的经销商 2、负责各个季度开展的项目推广 3、协助经销商做社群运营 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营,熟练掌握手中客户及项目的进展情况 【岗位要求】 1、年龄20-40岁 2、有学习积极主动性和团队合作意识 3、有长期发展意识和晋升想法

工作内容是电话销售，不需要出差外跑的 主要跟自动化相关的企业客户取得联系加到采购负责人的联系方式，线上进行询价报价沟通，处理订单等等，

懂技术，做合同，做预算，结算，CAD绘图，出施工方案，，偶尔出差，能吃苦耐劳，有上进心的，年龄要求25-40岁之间

岗位职责： 1.主要工作是维护甲方关系，确保良好的客户服务。 2.负责沟通项目细节，确保所有信息准确无误。 3.负责沟通上询价，进行有效的议价谈判。 4.能够根据工作需要出差，以更好地完成工作任务。 任职要求： 1.思维敏捷，具备强烈的商务谈判能力。 2.个人形象较好，具备良好的沟通技巧。 3.能适应短期出差的工作要求，有责任心。 4.有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 5.可接受应届生，踏实稳定有强烈的挣钱欲望和上进心 薪资福利： 1.双休，节假日休，带薪休假。 2.底薪加项目提成 3.节假日福利 4.话费补助

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天需要不锈钢包口带会氩弧焊的师傅两名，活在姚村，有时间的师傅联系。二把刀不用!混日子的不用!

天津附近用一前盘全活。

明天加整车钢筋工，五十以下的。电话

找工人，找工人，找工人。彩钢顶拆除换新板工人，350一天管吃住。一天9个点，20天活，完活清账，工地在天津华明镇

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 负责测量仪器产品的市场推广，开发渠道客户完成销售目标。 拓展并管理区域代理商，提供解决方案，跟进订单与回款。 收集行业信息，参与商务谈判及合同签订。 任职要求： 大专以上学历，有仪器仪表、工业设备等行业经验优先。 能接受短期全国出差，沟通能力强，抗压且有团队意识。 有客户资源或代理经验者优先。

岗位职责​ 光储市场开发拓展​ 1、深入调研光储市场动态，分析行业趋势、政策法规及竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定针对性的市场开发策略，助力公司光储业务在目标区域的拓展。​ 2、积极开拓新客户，与各类潜在客户建立联系，包括但不限于能源企业、大型工商业用户、项目开发商等，通过多种渠道推广公司的光储产品与服务，提升公司品牌知名度与市场占有率。​ 3、参加国内外光储行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉资源，加强与行业内企业的交流与合作，为公司引入优质合作伙伴与项目资源。​ 客户关系维护​ 4、负责现有客户关系的维护与管理，定期回访客户，深入了解客户需求，及时解决客户在使用公司光储产品与服务过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度。​ 5、针对重点客户，制定个性化的客户服务方案，协调公司内部资源，为客户提供全方位的技术支持与售后服务，确保客户长期稳定合作。​ 收集客户反馈意见，及时反馈给公司相关部门，推动产品与服务的优化升级，以更好地满足市场需求。​ 6、解决回款问题​ 负责销售合同款项的跟踪与催收工作，制定合理的回款计划，确保款项按时足额回收，降低公司财务风险。​ 与客户保持密切沟通，及时了解客户的付款情况与可能存在的付款问题，积极协商解决方案，维护良好的客户关系。​ 协同公司法务、财务等部门，对逾期未回款的客户采取必要的法律措施，保障公司合法权益。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有3年以上光储行业商务工作经验，熟悉光储市场运作模式，有丰富的客户资源与成功项目案例者优先。​ 专业技能​ 具备出色的商务谈判能力，能够熟练运用谈判技巧，在商务合作中争取有利条件。​ 熟悉销售合同管理流程，具备较强的风险识别与防范能力，能够有效把控合同风险。​ 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司业务决策提供有力支持。​ 个人素质​ 具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行高效沟通与协作。​ 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中出色完成各项任务。​ 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现公司业务目标。

招商专员30位工作内容：1.负责拓展招商渠道，开发潜在合作客户（如经销商，代理商，企业等），建立并维护客户资源库;2.对接客户需求，介绍招商项目的政策，优势及合作模式，推动合作洽谈与签约;3.跟踪招商项目进度，协调内部资源解决合作中的问题，确保项目顺利落地；4.收集行业动态，市场需求及竞争对手信息，定期输出招商数据分析报告。任职要求：20-40岁最好有同行业经验无经验要积极向上1.市场营销，经济管理等相关专业优先；2.具有招商，销售或商务拓展相关经验，招商经验优先；3.具备较强的沟通判断能力，客户开发能力，能独立完成招商目标;4.熟悉招商流程及合同条款，有一定的市场分析判断能力;5.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识和职业素养；6.有团队协助能力，有团队精神，责任心强工作时间:周一到周五，上午9点到下午18点，单休工作地点：天津市津南区锦联新经济产业园。薪资待遇:底薪4000＋提成，五险一金＋带薪年假，管午餐。

岗位职责： 1.订单全流程管控:接收客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期并录入销售系统;跟进生 产进度与物流发货，保障订单按时交付。 2.销售数据统筹:每日统计订单、发货、回款数据，按周/月生成含销量排行、区域业绩的销售报表，确保数据精准。3.客户基础服务:响应客户关于订单进度、产品规格、货款金额的咨询;整理并更新归档客户资 料，协助维护客户关系。 4.销售协同支持:配合销售人员整理报价单、合同;跟进客户回款并提醒逾期账款;协助库存盘 点，反馈热销/滞销产品库存情况。 5.文档与内勤事务:保管销售合同、订单凭证、物流单据等文件;完成部门安排的销售会议纪要、 样品寄送登记等其他内勤工作。 薪资待遇：3500-4000，单休，五险一金 工作时间：08:00—11:30,13:00-17:30

职位描述 岗位职责： 一、市场拓展： 1.制定报价基准； 2.开展报价分析； 3.负责合同管理 二、项目立项： 1.组织价格评议及系统价格维护； 2.建立项目档案； 3.管理客户档案 三、订单管理： 1.录入系统订单； 2.编制月度、年度订单预测； 3.评估订单预测准确性； 4.统计月度、年度交付产值； 5.汇总并分析MTP数据 四、资金管理 注：本岗位未来发展方向为大客户经理 任职要求： 1.大专及以上学历者优先； 2.商务英语、英语、国际经济与贸易等相关专业者优先； 3.具备流畅的英语沟通能力者优先，持有英语等级证书者优先； 4.具备较强的对外联络公关能力及数据分析处理能力，文字表达能力强，具备出色的沟通与表达技巧； 5.专业知识要求：掌握财务管理、法律基础、统计学、质量管理、成本管理、品牌管理、营销管理等相关知识； 6.具备良好的问题解决能力

天津正轨网约车司机招募： 年龄：21-59周岁（持有c1以上驾驶证） 酒驾，毒驾，犯罪记录。 累计三个周期一次性。 日结模式： 当天流水当天体现，不拖不欠，平均流水300500。 底薪模式： 保底工资7800充电补助1000安全奖600元。每日流水超过260元后，和公司平分超出后的流水。 当天提车（免费），承诺。 车辆24小时保管，家用跑单两不误，工作时间自由安排。

招商专员30位工作内容：1.负责拓展招商渠道，开发潜在合作客户（如经销商，代理商，企业等），建立并维护客户资源库;2.对接客户需求，介绍招商项目的政策，优势及合作模式，推动合作洽谈与签约;3.跟踪招商项目进度，协调内部资源解决合作中的问题，确保项目顺利落地；4.收集行业动态，市场需求及竞争对手信息，定期输出招商数据分析报告。任职要求：20-40岁最好有同行业经验无经验要积极向上1.市场营销，经济管理等相关专业优先；2.具有招商，销售或商务拓展相关经验，招商经验优先；3.具备较强的沟通判断能力，客户开发能力，能独立完成招商目标;4.熟悉招商流程及合同条款，有一定的市场分析判断能力;5.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识和职业素养；6.有团队协助能力，有团队精神，责任心强工作时间:周一到周五，上午9点到下午18点，单休工作地点：天津市津南区锦联新经济产业园。薪资待遇:底薪4000＋提成，五险一金＋带薪年假，管午餐。

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研与数据分析，拟定并优化招商整体策略； 2.具备连锁行业丰富的加盟商资源、渠道网络及人脉积累，能高效推进招商业务拓展，建立并维护高净值客户的长期合作关系，整合公司资源实现客户价值最大化，熟悉高尔夫、家族办公室等方向业务者优先； 3.拥有出色的战略规划、商务谈判、团队管理与决策能力，对市场动态具备敏锐感知，能精准捕捉发展机遇； 4.形象端正，气质出众，可代表企业开展对外商务接洽与客户交流。 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备较强的市场研判能力与商业洞察力； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与高净值人群进行高效互动； 4.8年以上连锁品牌招商领域工作经验，其中至少5年招商团队管理经验，具备从零搭建招商体系并实现规模化市场扩张的成功案例者优先； 5.形象良好，具备良好的职业操守与综合素质。

标书制作、访客迎送、内部报销、合同起草与执行追踪

‌订单与合同管理‌：处理订单录入、跟踪发货、审核合同条款，并建立合同履行台账。‌‌ ‌销售数据统计‌：汇总销售报表、监控回款进度、核算业务费用及提成，定期生成资金回笼分析报告。‌‌