薪资待遇： 1、无责底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月薪8000-30000，在职员工平均月收入8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等福利 5、每半年安排3天国内旅游，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程协助跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯设备（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制。

1、开拓二手游戏商品的供应渠道，推进与游戏零售商、个人卖家及回收平台等资源方的合作，负责合作洽谈、商品上架安排、库存协调及定价策略制定； 2、统筹供应商的全周期管理，开展卖家招募与运营支持工作，涵盖入驻培训、激励机制建设及动态淘汰机制，通过提升卖家活跃度推动整体平台交易表现； 3、协同市场团队策划面向B端卖家的推广方案与品牌宣传策略，增强平台吸引力，促进优质卖家入驻与商品流通； 联动技术团队优化卖家后台功能需求，包括商品发布流程、数据可视化看板等功能迭代 1、了解游戏行业生态资源（尤其是FPS、MMO品类），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或平台型业务运营思维； 2、能够独立设计卖家培训体系，内容涵盖平台规则解读、运营实操技巧，并提供数据支持服务，搭建高效的沟通机制如卖家社群，助力卖家提升经营效率； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不接受应届毕业生及无经验者 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级下午茶待遇 免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织外出团建活动

公司专注于企业法律咨询服务，虽然属于法律服务领域，但本次招聘的是售前销售岗位，并非律师岗，因此无需具备法律专业背景，后续服务由专业律师团队全程对接！ 目前团队中的同事来自不同行业，此前从事的工作五花八门，所以您不必担心自己非法律专业或缺乏相关经验，其实这个岗位门槛不高，只是我们之前没了解过而已。 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并邀约面谈，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护已合作客户关系，保持沟通顺畅，提升客户满意度与长期合作意愿 二、薪资待遇及福利： 享有业内领先的20%提成比例，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不讲空话，专注高回报！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+国内外旅游等 三、任职要求： 1、无经验要求，现职员工多数均为零基础入行 2、入职即安排系统培训，配备带教导师，只要愿意学，就能快速上手并实现创收 3、对客户服务类工作有兴趣，有强烈赚钱目标者优先录用

工作内容： 1. 筛选符合类目要求的对标达人，对接达人商务，确保达人形象与目标用户契合； 2. 根据公司业务需要，推进达人合作落地； 3. 负责商务沟通及合同签署，持续维护合作达人关系。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，无需相关经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，录用后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定或优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接百度地图平台上的商家，协助商户完成与百度地图的签约流程，并推动商家资质升级，帮助提升商户在平台的曝光度，助力其实现长期稳定发展 2、对销售类工作具备较高积极性和职业热情 3、年龄要求：22-40岁 4、表达清晰，普通话标准流畅，语言沟通具有感染力，抗压能力突出，思维反应敏捷 5、具备良好的逻辑分析能力，能准确把握产品核心优势及客户心理需求 福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，综合月收入8k以上 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假，享有15天带薪年假，公司按规定缴纳社保

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等丰富福利 5、每半年享有一次国内旅游3天，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、免费小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年时间统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 坚持内部提拔，不设空降岗位，晋升机会公平透明 岗位职责： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题并提供专业业务方案，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司统一分配精准客户资源及通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围轻松，90后为主力成员，管理方式灵活人性化

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、主要通过抖音平台对接同类型主播达人，与达人或其团队建立商务沟通渠道； 2、推动主播通过发布视频、直播等形式推广公司产品，实现合作落地； 3、持续维护与达人主播的良好合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台资源，争取更多支持与曝光机会

南寨工业园区小厂，须激光割老师一名，电话

快递柜厂招折弯工人一人半通，学徒都行

西庞村存包厂招点焊2名，（长期临时都行）联系电话

安装光伏需要3名焊工，一天350元管住不管吃活干完清账，

刘李厂招长期喷粉一人

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持与策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2. 熟悉商务流程及基本合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

负责资料上传。随时更改资料。要求会电脑。

商务联络专员（光学方向） 岗位职责： 负责海外客户及合作伙伴的日常商务对接、需求沟通、信息同步与关系维护； 独立完成英文商务沟通、邮件往来、会议对接及业务跟进； 协调内外部资源，推进订单、项目及商务事宜落地执行； 收集市场与客户信息，协助完成业务拓展与客户维护。 任职要求： 本科及以上学历，英语流利，可作为工作语言，具备优秀的听说读写能力； 具备良好的商务沟通、谈判协调、问题处理与抗压能力； 工作细致负责、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 具备光学、光电、光通信、激光等相关专业背景或行业经验者优先。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

- 负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户发掘、沟通邀约、项目介绍及推动合作签约； - 持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成合同签署与落地执行； - 跟进加盟后续流程，支持门店顺利筹备开业。 任职要求： 了解连锁加盟招商运作模式，具备招商实战经验者优先考虑； 具备良好的语言表达能力，能够准确传递项目核心价值； 结果导向意识强，掌握谈判策略，积极促成合作达成，适应高强度工作节奏； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期参与市场开拓与发展。

岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在商机并推动转化 任职资格： 1、年龄22岁-40岁，性别不限 2、具备较强的客户服务意识 3、普通话流利，表达清晰，具有良好沟通能力与人际互动技巧，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚实守信，具备团队协作能力，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备强烈的进取心、抗压能力及拼搏精神 6、寻求长期稳定发展，不考虑兼职或短期工作者 上班时间：8:30---11:50 13:30---17:30

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的抗压能力与执行力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系

岗位名称：代驾司机； 岗位要求：1. 驾驶证满3年；2. 熟练操作手动、自动档位汽车、新能源电动车；3. 无重大交通事故及酒驾醉驾违法记录，年龄23 - 50周岁，身体健康，无不良嗜好，性格沉稳。 薪资待遇：3000 - 6000元。招工人数：若干。工作地点：河南洛阳（具体地址详查）。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：配备专业售后客服，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司提供带薪培训，配备客户资源，前期安排资深员工一对一指导新人 主要负责回复客户咨询、解答疑问，维护客户关系并推动合作达成，无需推销，无电话量考核 8小时工作制，办公室固定坐班，无业绩压力 永久无责底薪3300+奖金+提成，综合收入轻松达到8000元（真实可信，不夸大） 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息6天，法定节假日带薪休假

职责： 1 负责收集并整理小红书平台达人主播的相关数据与动态，主动对接达人或其团队开展商务沟通； 2 开展多渠道主播/MCN资源拓展，推动直播带货合作落地，深入理解达人运营需求并匹配合作方案； 3 持续维护达人合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台协作关系，争取更多运营支持与资源倾斜。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，工作细致踏实，积极进取，富有责任感与职业主动性

【岗位职责】 1. 深入理解客户实际需求及想法，提供专业化的知识产权领域咨询服务 2. 利用公司分配的资源与客户高效交流，准确把握客户意向，主动沟通并解答客户问题 3. 定期开展客户回访与关系维护，增强客户信任，促进长期稳定合作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2. 愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3. 具备良好的学习意识与人际沟通技巧 4. 反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 【工作时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按国家规定休假 【薪资待遇】 无责任底薪+业绩提成+新人激励奖金+额外福利，收入上不封顶 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

该岗位主要解决客户在商标领域的相关需求，促进双方合作达成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休，法定节假日全部休息，带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等福利 5、每半年享有3天国内旅游假期，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、免费小零食 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄范围20-36岁 3、积极进取，渴望突破现状，愿意拼搏奋斗 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升机制： 顾问—部门主管—部门经理 晋升仅限内部培养，不设空降岗位 工作职责： 1、为公司意向客户提供建设性的知识产权解决方案及业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请流程 2、入职阶段提供专业带薪培训，上岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进支持 3、公司统一分配精准客户资源，并配备通讯工具（工作手机、电话卡、微信账号） 团队管理人性化，工作氛围融洽，无加班文化，无罚款制度

岗位职责: 1. 制定并落实招商计划，推动业务增长与品牌形象提升。 2. 主动开发多元化招商渠道，对接潜在合作资源并建立联系。 3. 策划并执行招商相关活动，促进合作关系的达成与持续发展。 4. 维护合作伙伴关系，保障合作流程顺畅推进。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 能够独立应对和协调合作中出现的各类问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。