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全日制统招本科以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：17000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

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主要是配合总经理做内务事情

负责招聘、绩效薪酬制定落地、组织架构制定落地、标准化制定制定落地、流程梳理制定制定落地、

岗位职责：1.负责公司物品采购、管理与维护，快递收发等；2.负责公司办公场所布置清洁；并缴纳办公室房租、水电暖燃气等费用；3.负责公司的外联工作；4.公司各类证书的认证工作；5.严格按照公司规定及流程开展资金收支、报账和开票；6.按规定时间和流程与会计核对账目，并整理与保持票据；7.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具有行政或出纳工作经验者；2.具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；3.熟练操作办公软件或财务软件；4.年龄40-55岁，大专以上学历，有驾照会开车；薪资及待遇：月薪4000元+绩效，双休五险一金，公司可提供住宿，有食堂。

急招医院项目经理、主管，男女不限，年龄55岁以下，身体健康、会使用电脑，医院从业经历1年以上，薪资面谈

负责公司员工档案管理，人事招聘，标书制作

招聘：医保（物价）办公室主任薪资：面议

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管理岗位18-38周岁薪资福利:月薪5000-10000元，五险+带薪培训+实习期补助招工人数:2名　

招聘：行政主管薪资：￥4K-5K1、完善行政人事各项规章制度，监督制度的落实与执行。<br>2、参与公司企业文化建设及活动会务组织筹办，制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理； <br>3、参加领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况； <br>4、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实，制定并完善部门工作制度； <br>5、检查本部门工作的执行情况，统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； <br>6、负责公司商务、相关职能部门联络，外联事务处理。<br>7、负责公司行政事务的上传下达； <br>8、负责公司员工档案、证件管理、印章管理； <br>8、负责公司员工考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动调整；<br>10、负责分公司通讯、交通、招待、办公的审核和标准管理； <br>11、负责分公司的车辆调度； <br>12、负责办公用品采购、登记、领用； <br>13、统筹负责分公司档案文书管理； <br>14、参与人力资源规划，拟定岗位招聘计划说明书。<br>15、落实招聘、面试应聘人员，评估分析。<br>16、新员工入职手续办理，安排培训，员工心理建设。<br>17、岗位配置、薪资绩效核定。<br>18、签订劳动合同，相关事宜解释说明。<br>（具体工资根据工作能力而定）

招聘：办公室副主任薪资：5000-7000/月龙马潭区民兴路

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

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主要负责宴会餐饮方面的工作，有管理能力

职位详情物品采购/领用 熟悉办公软件操作 工作内容:人、做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待1.负责办公用品采购及办公物品领取管理;负责处理公司的行政及后勤管理工作，配合及解决内外部行政事务关系;2.组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;3.完成上级领导交给的其它工作。岗位要求:4.能熟练使用办公软件及其他办公设备;5.工作细心，积极主动，有责任心，服务意识强，富有亲和力;6.良好的表达沟通、协调能力和执行力。

负责餐厅所有人的工作安排，等

能吃苦耐劳，熟悉办公软件。

招聘：助理/秘书/文员薪资：3000元以上/月大专及以上、熟练使用办公软件联系人：邵老师

顺义职工餐厅食堂库管一名，熟练者优先。工资4千到4千5，早晨，中午两餐，月休4天，包食宿

酒店前台接待工作，带薪培训，吃住酒店，电脑录入，30岁以下，形象好气质佳，身高160厘米以上，体重不超过60公斤，大专文凭，会简单英语（会说你好，再见之类的就可以）白夜休休，

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