客户开发与服务 -通过线上线下渠道拓展中高端客户，分析客户健康保障、财富管理需求； -为客户定制个性化健康、养老社区等综合解决方案； -提供成交售后跟进、理赔协助等全生命周期服务。 职位要求: 1.学历：大专及以上学历（金融、教培、地产、养老、医学背景优先，经验丰富者可放宽）； 2.能力： -具备较强沟通能力及抗压性，目标导向； -我们提供： 1.资源背书：依托集团医疗、养老、资管生态链，提供差异化服务优势； 2.专业赋能体系： -新人培养计划（产品+医疗知识+销售技能培训）； -资深导师一对一辅导，协助搭建客户经营系统； 3.职业发展双路径： -专家型：金融养老领域资深顾问； -管理型：团队组建与业售经验或客户资源者优先，无经验者可接受系统培训； -认可养老行业价值，愿意长期深耕。 薪资福利： -薪资结构：提成（10-25%）+月度奖金+季度奖金+年度分红； -福利：社保公积金、带薪培训、国内外旅游激励 -晋升通道：规划师→团队经理→分公司经理→分公司合伙人（2-3年快速晋升）

智能化市场拓展经理招聘启事 岗位职责： 市场开拓：独立承担重点客户或区域的智能化业务开发工作，制定并落实市场拓展计划，确保达成年度销售指标； 信息管理：系统化搜集、整理及跟进智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目信息，维护动态项目数据库； 商务对接：主导与甲方客户（政府、企业等）的需求交流、方案讲解、合同磋商及项目签约全过程； 回款管理：统筹协调内外资源推进项目验收，保障工程款项及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 行业背景：3年以上弱电智能化领域销售经验，具有智慧楼宇、智慧校园、智慧社区等实际项目落地经验； 具备稳定的甲方资源网络（如住建系统、高校后勤、房地产开发企业等），短期内可带来可转化的合作项目； 核心能力：目标导向型销售风格，精通从线索获取到回款闭环的全流程管理； 具备出色的商务谈判水平及跨部门协作能力，能快速把握甲方决策路径； 职业素质：诚实守信，作风踏实，抗压能力强，适应频繁出差及高强度客户沟通节奏； 熟悉智能化系统技术方案（如BA系统、安防系统、音视频集成）者优先考虑； 加分项：拥有灯光音响、会议系统等相关细分领域从业经验。

如果您是—— 一位深耕ToB领域的销售强者 熟悉食品行业、中草药行业、资源回收行业关键人脉，了解行业各个生产环节的痛点。 并对色选机、X光分选机、自动包装机等技术有着深刻理解 那么，请留步 我们正在寻找的，就是您！ --- 岗位名称：大客户销售经理（工业智能分选解决方案） 我们为您提供： ·行业领先的“高底薪+阶梯式提成”绩效方案，收入上限 ·优秀者公司将提供公司原始股。 区域总监 您将主要负责： ·开发并维护大型企业客户，完成年度销售目标 ·针对客户需求，定制色选机、X光分选机、自动包装机等智能化解决方案 ·深耕食品加工等行业，推动新技术与新产品的市场应用 ·代表公司参与重大商务谈判与项目招投标 我们期待您： ·具备3年以上ToB大客户销售经验，有工业设备销售背景者优先 ·符合以下任一条件者将获得优先考虑： ·拥有色选机、X光分选机、自动包装机等分选设备销售经验。 ·在食品行业、中草药行业、资源回收行业积累有成熟的客户资源。 ·擅长复杂销售谈判，能独立运作百万级项目。 加入我们，您将： 操盘行业前沿的智能分选技术，站在产业升级的风口。 对接国内外头部食品企业，拓展高端人脉圈。 请发送简历至： 邮件主题请注明：大客户销售经理-您的姓名-行业经验 我们承诺对每一位应聘者的信息严格保密，并将在3个工作日内联系符合条件的候选人。

职位描述 1.责任片区的客户沟通、联络，已有客户关系维护；开发责任片区内的空白客户。掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域市场营销计划建议；按年度提交工作总结，参加区域经理周例会及年度市场会。 2.公司模板编制区域经理周报（客户模板和周报模板），提交至部门经理、总监。实时上报：客户的组织结构、岗位、关键客户个人爱好信息等，客户整体信息的变化整体汇总维护由销售分部经理统一管理。 3.库存查询：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常查询到客户库存时，能协助业务员查询客户库存。 4.证件提供：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常要到器材证件时，能协助业务员要到器材证件。 5.待定项跟踪：当该公司求援价值较高器材后不能第一时间向我司确认需求时，需要区域经理跟进该公司相关处理人员了解具体情况并努力促成合同。 6.协调调件：当该公司有库存而无法支援我司，且没有更好的解决方案时，需要区域经理协调该公司相关人员（包括航材部门的领导）争取同意进行支援。 7.确认及报价：接到市场部发送的需确认或需报价邮件及相关资料后，及时联系客户相关负责人尽快处理并回复市场部（确认：签字确认回传利顿对账单。报价：回复邮件报价或正式签字报价和报价依据）。 8.结算：我司应收发票流转不顺和客户付款拖拉时，协助结算相关工作 9.公司航材新市场项目的推广工作。 10.证件归还和归还异常，协助归还异常岗完成相应的市场需求。 11.市场信息收集：数据获取、价格目录、航空公司机队数量、机型种类、外展等，根据公司新业务发展要求做相关数据收集工作。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验优先。 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、能出差、应酬等。

岗位职责: 1.负责汽车销售工作的开展，达成既定销售指标。 2.持续维护并开发客户资源，准确把握客户需求。 3.配合销售团队工作，助力提升整体销售能力。 4.参与销售方案及促销计划的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.掌握扎实的销售方法与谈判技能。 3.能自主推进销售任务，工作积极负责。 4.熟悉汽车市场动态，对汽车行业有浓厚兴趣。

投资，融资，客户经验，有销售经验

高级销售经理 职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，24--45岁，金融、财务、管理、人力资源，地产，个人创业，医疗行业，等相关经验优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧，勤奋，不甘于现状； 4、具有一定的客户服务经验亲和力； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 二、职位描述： 1.公司永续提供且分配不低于200个老客户资源，负责老客户的服务和新产品养老项目的讲解； 2.工作时间：周一至周五，早九晚六～周末双休，法定节假日休息； 3.按时参加公司学习培训； 4.通过培训能熟练掌握养老项目专业知识规划和营销专业技能以及其他业务模块的相关知识； 5.业务范围：养老项目介绍～成交～单值50万-500万之间。 三、薪资待遇： 销售经理： 销售津贴+销售提成+项目奖金+潜力新人奖+开单新人奖+团队奖+项目竞赛奖+其他业务模块推荐奖金 晋升制度公开透明，如晋升管理岗还会增加：直辖团队津贴+培育津贴+晋升奖+晋升主管特别津贴等 四、培训： 1、入职全面培训 2、优才全面培训 3、转正技能培训 4、晋升管理培训 五、薪资收入： 底薪加提成～月均3w以上 能者多劳多得，晋升透明。 只要你想换行业，换赛道，可以来养老行业咱们团队考察，面试。欢迎各路高手踊跃报名！

1.维护和管理二十家经销商门店，确保业务目标的实现； 2.监控门店销售业绩，制定提升销售业绩的策略； 3.协调内部资源，支持经销商门店的销售和运营； 4.定期与经销商沟通，收集反馈，协助解决问题； 5.参与制定销售计划和促销活动，提高门店的销售额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具备一定的业务拓展和经销商管理经验； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.对全屋定制行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。

【公司急聘】保洁人员 工作地点：北京朝阳区（地铁永安里站出站步行3-5分钟） 薪资：3500-4000元/月（税前） ⏰工作时间：单休（每周六天班）+ 法定节假日轮休 福利：节日福利、带薪年假 食宿：不提供 岗位要求 1. ，55岁以下，身体健康，无传染性疾病； 2. 初中及以上学历，有保洁或家政服务经验者优先； 3. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 能熟练使用基础清洁工具（如拖把、吸尘器等）。 工作内容 • 负责办公区域/公共区域的日常清洁（地面、卫生间等）； • 定期完成深度保洁任务； • 及时清理垃圾，维护环境整洁卫生。 联系人：

北京市丰台区马家堡东路168号院海上海小区现急招楼层保洁1名，年龄60岁以下，身体健康无慢性疾病，工作八小时，月休两天，工资3400元，管住管吃两餐，有意者电话联系孔经理同步

招聘配菜不忙工资面议，没有散台就5个单间，电话，也可以加本人微

熟练杀鱼、切片、开背，杀各种海鲜。早6晚7，包中早餐，300一天

新单，马上上户 海淀区复兴路小时工 下午1:30-7:30六个小时24天薪资5300 做饭做卫生，四个人饭，四点接三年级男宝放学。干净利索，长期稳定。河南阿姨东北阿姨。能接单的联系

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

教育行业销售经理招聘启事 岗位名称：教育行业销售经理 招聘人数：3名 工作地点：沈阳市和平区 薪资范围：500k-25k+高额业绩提成+年终奖金+团队激励奖 岗位职责 1.基于公司教育类产品（心理学证书/教培项目/成人教育/学历教育等）特点，制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度销售指标。 2.开拓学校、教培机构、政企单位等B端客户资源，同时挖掘C端家长及学员需求，搭建多元化销售渠道。 3.负责客户全生命周期管理，从需求对接、方案制定到签单回款，保障客户满意度，推动复购与转介绍。 4.组建并管理销售团队，开展教育行业销售技巧培训，指导团队成员解决客户开发与维护中的问题。 5.跟踪教育行业政策动态与竞品信息，及时调整销售策略，定期向公司提交销售数据分析报告。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，3年以上教育行业销售或团队管理经验。 2.熟悉教培行业运营模式，拥有学校、教培机构等客户资源者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、团队领导力，能够精准把握客户需求并提供定制化解决方案。 4.抗压能力强，认同教育行业价值，有良好的职业素养和责任心。 5.熟练使用办公软件及销售管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建与体检。 2.完善的岗前培训体系，涵盖教育行业政策、产品知识、销售技巧等全维度内容。 3.清晰的职业晋升通道：销售经理→区域销售总监→销售运营总监。 4.高额提成上不封顶，业绩突出者可享受年度旅游奖励与股权激励。 应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱： 2.咨询电话：[]（工作日9:00-18:00）

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保

泰康HWP合伙人 岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导方针及客户回访反馈，高效执行相关工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系，实现客户维护与二次拓展。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系涵盖：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务津贴+管理激励 4-完善保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险 5-多样化福利：各阶段专业培训、境内外旅游机会、现金奖励、实物礼品等激励政策 晋升机制: 半年内有机会晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25-45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，具备较强的适应力和抗压能力 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

招聘：北京荟聚购物中心招聘 薪资：140-220天 招聘单位：个人 招聘岗位：北京荟聚购物中心（明天或后天元旦跨年开始周末节假日均可，可以只做一天）明天或后天开始盛大开业，140-220一天知名网红潮牌服装店衣服分类整理兼职人员（暑假寒假兼职均可，工作轻松简单，天天可以每天有） 工作日期：明后天开始，可以做一俩天，连续的要连续来，做得好可以做一周，半月的，均可 工作薪资：白班，中班，晚班140一天（加班额外算工资） 工作人数：50人 结算周期：周结 工作时间：早班10-18点，中班13-21点，晚班（14-22点或14.30-22.30）（吃饭也不扣钱实际7.5小时左右）（排班根据门店当天实际情况排班）下班有地铁公交 工作地点：1，北京大兴区欣宁街15号荟聚购物广场wm门店 工作要求：17-50岁以下，男女不限，会26个英文字母，认真仔细！ 工作内容：给顾客换下的衣服做分类整理，折叠摆放，简单不难，搬一下衣服，不重，服从门店安排！

职位介绍 1.从事产品销售工作：聚焦辖区内功能性食品原料及化妆品原料市场的客户拓展，服务对象涵盖品牌企业、贸易商、OEM/ODM加工企业等，根据客户需求协同提供定制化解决方案。 2.负责商务谈判、销售合同签署、回款跟进及应收账款风险管理，保障项目高效执行与交付。 3.市场开拓与客户关系管理：持续推进国内新客户的开发与存量客户的维护，提升公司产品在目标市场的覆盖范围；主动塑造并传播企业正面形象，增强行业影响力与品牌认可度。 4.销售计划落地与优化：策划并执行有效的销售策略，组织参与客户拜访、技术交流与商务合作洽谈，助力销售业绩增长；结合市场趋势与竞争格局，动态调整推广方案以适应变化需求。 5.保持与客户的常态化沟通，精准掌握其需求动向，并及时向内部团队传递关键信息。 6.按时完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备本科及以上学历，生物、食品、中药等相关专业背景者优先考虑； 2.需拥有5年以上保健品原料领域工作经验； 3.拥有广泛的客户网络和良好的客户关系基础，具备大客户资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长客户跟踪与关系维护，能独立开展市场调研与营销推广工作

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

岗位职责： 1、主导新校区销售团队的搭建，全面负责团队运营与日常管理，确保达成校区月度、季度及年度销售目标； 2、监督并推动各项管理制度的执行与落实，定期检查执行效果，并针对制度优化提出建设性意见； 3、统筹校区销售人员的招聘、培训、排班安排、团队发展及绩效评估工作，监督各环节实施情况，协同人力资源部门完成相关审核与签约流程； 4、关注核心运营指标，提升人员产出效率，科学管控成本，保障校区持续高效运转； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上K12培训行业校区管理经验；曾有个人销售业绩TOP记录，具备销售管理团队经验者优先； 2、熟悉北京地区K12教育机构的运营管理机制及各部门协作流程，了解北京市各城区教育资源分布与教学现状； 3、具备较强的团队领导力和执行能力，能够适应业绩导向的工作压力； 薪酬待遇： 1.底薪+个人绩效+团队绩效 2.月收入20K---50K 3.发展路径：销售主管--运营店长--校区合伙人

岗位职责： 1、带领团队开展行业市场拓展工作，推动信创解决方案的实施落地，达成公司下达的销售目标； 2、负责团队搭建、人员培养及人才梯队建设等团队运营相关管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上IT行业大客户销售经历，具备5年以上销售团队管理经验，拥有丰富的团队组建与人才培养实践经验； 3、掌握央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业中至少3个领域的优质大客户资源； 4、品行端正，具备较强韧性、洞察力与前瞻性思维，富有团队号召力，决策与领导能力突出。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护并管理客户关系 2、掌握所负责区域的市场动态及客户信息 3、与矿山行业的重点客户、代理商、渠道合作伙伴建立稳定良好的协作关系 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁 2、对销售岗位有热情，能适应频繁出差 3、具备矿山行业相关从业经历 4、拥有较强的沟通协调及人际互动能力 5、形象良好，气质出众，情商较高 薪资待遇：1W-3W+业务提成+福利 公司提供五险一金，包吃，出差补贴，节日福利，员工活动，年度体检等

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广，落实企业销售策略，实现渠道布局及目标客户的有效激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，推动普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并持续维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定合作关系； 4、结合市场动态，及时调整并推进营销方案，确保各项业务指标达成； 5、定期向产品与研发团队传递一线市场反馈，助力产品优化迭代。 任职资格： 1、从事过民办学校、新建校或教育集团相关业务的销售人员，具备自有资源者优先； 2、具有教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导并成功落地项目经验者； 3、拥有丰富的B端（高等院校、职业院校）和G端（教育主管部门、人社系统）客户资源，具备出色的客户关系管理与营销拓展能力； 4、熟悉高职教领域的合作机制，能够独立完成项目销售全流程运作。

研学销售

岗位职责 -负责智能健康鞋的渠道开发与客户关系维护（涵盖线下代理商及线上电商平台）； -制定并执行销售计划，达成月度、季度业绩指标；跟踪市场变化，持续优化合作模式； -深入掌握恩尼维智能科技鞋的核心功能（如步态监测、运动数据追踪、健康风险预警等），挖掘技术优势并转化为产品卖点； -结合行业发展方向（如运动健康管理、物联网应用、老龄人群需求）提出有效的市场推广策略建议。 【任职要求】 -具备1年以上销售工作经验，有鞋服类或健康消费品渠道资源者优先考虑； -目标导向明确，具备良好的沟通能力与资源整合能力； -适应灵活工作安排，可自主规划工作时间与区域范围； -拥有线上线下渠道合作资源者优先（如运动品牌零售点、电商运营经验、健身房渠道等）。 【我们提供】 -底薪+高比例提成（行业领先水平，收入上不封顶）； -免费试用最新款智能健康穿戴鞋产品； -弹性办公机制，支持远程办公与跨区域协作。 **加分项** -具备英语或小语种沟通能力（未来可能涉及海外业务拓展）； -熟悉主流社交平台营销（如抖音、小红书等），有个人IP打造或运营经验者优先。 **产品竞争力**：Anywell智能鞋集成自主研发的步态分析系统，荣获国际设计奖项，具备突出的市场差异化优势； **成长体系** -提供智能穿戴领域专项培训（覆盖技术知识与销售能力双维度）； -清晰晋升通道（销售代表→区域经理→大区总监）及长期股权激励方案； **薪资结构**：底薪（3K）+提成（无上限）+季度奖金+年度海外旅游奖励； **弹性文化**：开放包容的工作氛围，支持灵活出勤与远程协同办公。

3~5年销售经验和团队管理经验。