公司15年成立 京城第一家中老年品质旅游公司，无购物无自费无bao险无理财 有中老年行业经验团队管理经验待遇优厚感兴趣的聊~

岗位要求: 如果你积极上进，有梦想，想赚钱!那么我就是在等你~绝没有硬性学历要求!学历代表过去，能力才代表未来!没有经验要求每个人都有实力过美好生活呀！ 关于贷款:前两年做助货的一半都已经做老板了，这两年做贷款的也都买房买车了。通俗来讲，无论是买东西，考大学，找工作等等，其实都是货比三家!因为现在市场上的贷款公司，如同复制粘贴。难免有人看花眼，浪费时间精力! 那么问题来了，我们公司的亮点是什么? 1.客户资源好(员工高收入能证明一切) 2.工作氛围好(同事大多都是00后90后，下班一起打游戏一起约饭呀) 3.如果你是小白，我们会培养你，如果你是销售精英，我们会培养你的管理能力!薪资待遇+员工福利 无责底薪+通提提成40%+个人开单奖+团 队奖励+生日会+带薪休假+每天下午茶+每月团建!(平均月收入3W-5w因人而异，高不封顶)心仪已久，期待携手～

上班时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作常用办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、拓展新客户资源，开发市场渠道，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、负责指定区域内的销售运营，结合市场实际情况进行分析，制定有效销售策略； 4、推进公司产品的宣传推广及销售执行，积极扩大市场份额。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具有一定市场洞察与分析能力； 3、无经验者亦可，入职前期提供系统培训； 4、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，学习适应快，形象气质良好； 5、年龄20至30周岁，性别不限； 6、具备出差条件者优先录用。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理，确保各项业绩指标顺利达成 2、维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 3、制定并执行销售计划，促进市场开发与业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能高效推进销售全流程，保障服务品质与执行效率 3、熟悉健身行业运作模式，精准洞察客户需求 自带会籍资源者优先考虑

岗位职责：负责连锁客户签约预付类代运营业务，并完成品牌线上运营的落地执行。 任职要求：本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验或品牌方从业背景。 岗位福利：提供五险一金，享受法定节假日正常休息。 行业经验：需具有三年以上相关工作经验

按摩店销售主管和主管

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目始于2000年，凭借系统化的培训机制、富有吸引力的展业激励、精准的人才选拔标准，在业内广受认可。 2014年，为提升项目的可复制性与全国影响力，该项目全面升级为“卓越经理人”计划，实现标准化推广。 2019年，“超级经理人计划”正式推出，致力于传承中信保诚企业文化，强化卓越经理人品牌内涵，凸显核心竞争力，打造具有鲜明市场标识、体现公司营销特色的重要品牌载体。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保险需求，提供专业的保障规划方案； 2、落实客户服务工作，协助完成理赔等相关手续； 3、挖掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议活动； 5、遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、具备3年及以上经营管理经历，或持有律师、会计师、资产评估师等国家或行业认可的专业资质； 3、具备较强的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，富有团队合作精神； 5、善于思考，具备良好的逻辑分析能力、自主学习能力和时间规划能力； 6、在当地连续居住满2年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长支持奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 2、业务收入：包括展业佣金、月度销售激励等； 3、团队发展收益：享有增员奖金、优质增员辅导奖金（最长可领取5年），团队成立后可获得团队管理津贴； 4、双百万激励计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年祥龙奖全面升级，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，每一轮晋升均设对应奖励，助力职业进阶步步有回报； 5、公司配套丰富的激励政策、培训资源及游学交流机会。 提示：上述福利待遇需满足相应条件方可兑现，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人招聘。

我们正在寻找20名有热情的销售经理加入我们的团队这个职位是全职，提供6200~12,000的月薪。寻求合适稳定的您我们对学历要求是高中中专职高毕业年龄在20~30岁之间工作内容是接待日常到店顾客活动推广介绍。只要你有良好的沟通能力和热情欢迎来申请如果你在销售渴望在销售领域发展欢迎加入我们一起创造更好的业绩

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的达成； 2、负责电销部门与线上学习平台销售体系的搭建优化，推动销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、统筹团队业务发展策略、目标分解及人员管理，构建高效能作战团队； 5、对市场部及公司推广获取的客户资源进行电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品迭代持续优化沟通话术； 7、数据分析与汇报：定期进行数据复盘，通过分析识别问题并推动有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）；需具备TOC端团队管理经验； 2、具备较强的协调与沟通能力，能高效整合资源，主导KPI落地达成； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动发现并解决问题； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通表达、应变反应、业务推动及数据洞察能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）

主要工作任务和职责: 负责所辖客户及在商场区域内挖掘高潜力新客户的销售业绩与利润的可持续提升 开拓上级主管指定的重点客户资源 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实并开展商场客户相关活动 在指定街区范围内维护现有客户关系 深挖存量客户的业务增长空间 构建稳定的配送客户合作关系，提高订单频次与单笔金额 与商场运营团队协同配合，优化客户体验，提升满意度 基于客户服务需求、产品特点及执行效果，针对性地关注不同客户群体 通过有效沟通促进客户采购品类多样化，助力整体目标达成，扩大每位负责客户的市场份额 掌握客户消费动态，识别增长机会，并制定清晰的一对一拜访策略以推动销售增长 收集客户反馈与核心诉求，在企业内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并提交至商场管理层及商业会员负责人 主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 持续跟踪市场动向、竞争态势及行业发展趋势 Skills/技能: 具备良好的沟通表达与谈判技巧 具备较强的时间规划与管理能力 熟练使用办公软件及相关系统工具 自律性高，能够独立作业并适应工作压力 拥有强烈的自我驱动力 聚焦客户成长与成果交付 熟悉公司制定的配送客户质量与数量指标，并有实际达成经验 能结合公司配送战略及客户潜力，从盈利与业务角度评估并筛选重点服务对象 擅长对客户销售、毛利、损耗、下单频率、客单价等数据进行周期性（周/月/季）分析，形成判断并推动改进措施 能够系统收集重点客户需求，准确传递并设计可快速落地的应对方案 严格执行KSA标准流程，按要求频率开展客户拜访，每次拜访前利用现有工具与资源充分准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 通过多种自学渠道及时更新市场前沿知识 善于为客户提供定制化商业建议，而非仅作信息传达 坚持客户导向，积极处理客户投诉与特殊要求 具备与商场各部门，尤其是配送团队高效协作的能力

招聘招聘太太乐CNY档期临促1月19-31日至2月1-15日做28天 工资架构：底薪140+20元销量提成+10元重点 要求：有食品健康证。 有做的请报名， 物美系统： 古城店 鼓楼店 志新店 回龙观东店 交道口店 朝菜店 密云果园店 樊羊路 西安门店 顺义仁和店 双峪环岛店 北七家店 田村店 沙河店 光明楼店 河滩店 双井店 天通苑 三旗百汇 玉蜓桥 顺义马坡店 延庆万达店 京客隆系统： 京客隆望京 京客隆京源 沃尔玛系统： 沃尔玛昌平 永辉系统： 北京房山印象城店 北京鲁谷店 北京通州万达店 幸福荣耀系统： 幸福荣耀宋家庄店 有做的请尽快报名：！ 联系电话

北京清真小吃招聘： 主管，售货员，制作师傅：工资面议，管吃管住。 有意向者或打电话都可以

诚邀招聘洗碗工若干名，男女不限，年龄58岁以下，提供三餐和住宿，工作环境良好，每月休假四天。应聘者需无犯罪记录并持有健康证，服从管理，工资大约为4000元，工作地点遍布北京各区。

窦店招聘绿化，保洁等工作人员15名，要求年龄64周岁以下，身心健康，户籍不限。 联系电话：

高薪招聘电商客服和汽车喷漆工，工作地点在城南顺达汽车站旁。电商客服月薪3000要求40岁以下有经验者应聘，油漆工月薪为七千。信息由北北京市转发。

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实敬业，能承受压力并主动进取； 4、抗压性强，可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。

职位描述：岗位职责： 1、参与制定部门核心目标与发展规划，协助上级落实相关管理制度与执行策略； 2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同销售团队及其他职能部门，及时掌握市场动态与客户实际需求，提升业务响应能力； 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、实施与效果评估； 5、组建并优化销售团队结构，推动销售任务达成，确保业绩稳步增长； 6、具备稳定客户渠道资源者，在同等条件下优先录用。 任职资格： 25岁以上，具有三年以上其他行业销售工作经验，家装领域销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先； 2、了解家装行业运作模式，拥有扎实的经营管理知识与实战营销经验者更佳； 3、具备广泛的客户资源积累和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、性格开朗，适应力强，具备自主学习能力和积极的团队协作意识； 5、拥有出色的市场洞察、营销策划与沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先

不需要坐班！！！ 岗位职责： 一、目标客户拓展 1.主动寻找潜在客户资源，扩大客户群体覆盖范围。 2.与客户方的采购、行政、工会等相关负责人建立有效沟通，推广调味品团购解决方案，清晰传递产品核心优势，推动合作达成。 二、客户服务与关系维护 1.根据客户实际需求提供专业建议，设计专属团购组合方案（如企业食堂用调味包、节庆福利礼包），提升客户体验与满意度。 2.定期进行客户回访，收集产品使用意见，识别复购及增量采购机会；及时响应客户问题，联动生产、质检团队高效处理质量、配送等异常情况。 三、供应链与订单执行 1.负责团购订单全流程管理，包括接收确认、合同审核与签署，明确产品参数、数量及交付周期等关键条款。 2.对接物流团队落实发货安排，全程跟踪运输进度，保障货物安全准时送达；协同财务完成对账、发票开具及回款跟进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备扎实行业经验者，学历条件可适度放宽。 2.熟悉员工福利团购渠道（如企业集中采购、电商平台、线下商超团体采购等）者优先考虑。 岗位福利：北京社保、高提成、弹性工作制、单休、法定节假日、婚假、生日party、节日礼品

岗位职责： 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动深度开发。 4-策划并举办精品小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介： 1-已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-实现“五位一体”理念：宜居的生活居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1-月收入区间：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理绩效奖金 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-提供全周期培训体系、境内外旅游激励、现金奖励、实物礼品等多种激励措施 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求： 1-年龄范围：24-45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口及工程机械等行业重点客户的销售对接与服务维护，达成既定业绩目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会落地； 3、积极开拓新客户资源，拓展新兴行业市场； 4、立足长远发展，系统化维护客户关系，提升客户合作深度； 5、收集并分析所辖区域市场需求动态及竞争格局，定期向公司提供有效市场反馈。 任职条件 1、28-38岁，本科及以上学历，具备5年以上大客户销售工作经验，熟悉招投标操作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，能承受较高工作压力； 5、能够适应出差安排，擅长商务场合人际互动； 6、熟练掌握Office办公软件操作。

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才及无经验新人加入，具备完整工作流程与成熟培训体系。团队年轻化，氛围积极向上，以90后、00后为主力。 一、关于薪资待遇： 薪资范围：20000-40000元/月 ·底薪：6000元/月 ·提成方式：按实际回款计算提成 ·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·开单奖励｜综合月收入可达2万元以上 ·工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 二、公司主营业务： 我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行渠道，协助贷款申请人完成业务申报，推动银行顺利放款。 三、公司提供支持： 精准客户资源（有明确贷款需求，成交率高） 新员工配备标准化培训流程，专人带教，快速掌握技能，迅速上手开展工作 四、您的主要职责： 操作简单：根据公司提供的意向客户资料，通过电话沟通，邀约到店，进行面谈并推动签约成交。 五、我们期待的您： 热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标！ 六、我们想对您说： 公司内年薪百万的90后、00后不在少数，不看重经验、学历或背景，只在乎您是否愿意成长。只要您爱学习、能吃苦、态度踏实、有进取心，具备良好沟通能力和一定抗压能力，我们都欢迎您联系加入。我将全力支持您进入这一领域。也希望屏幕前的你，无论身处何岗，都不辜负自己的潜力与青春！

有无经验均可，有师傅带教，要求勤奋好学，底薪加提成

主要负责联系各企事业单位，各个单位的食堂用餐。

职位优势： 多赚5万块/年，高于同行业标准的提成率。宽松人性化管理，自主管理积极上进。 优质的产品资源，后端运营人员支持，保障服务品质和客户体验，让销售无后顾之忧。 职业发展：内部学习培训、奖金机制、晋升机制，被动销售，躺平赚钱。 一、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话，展会等方式营销拓洽客户，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、灵活用工，经营资质，高新申报，专精特新，财税咨询，知识产权，法律服务等企服产品的销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售； 3、充分利用资源，开发新老客户业务需求，为企业成长排忧解难，拓展业务合作； 二、任职要求 1、有企服行业经验，具备工商财税等基础专业知识，积极进取，职业品行良好； 2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识，善与人沟通，积极上进； 3、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；学习能力； 4、有工商注册、代理记账、园区招商、灵活用工、财税服务等销售工作经验优先考虑，有企业老板人脉资源，行政人事人脉资源优先； 5、年龄23-40岁，普通话流利，良好沟通，性情稳定，男女不限！ 公司主营业务：企业工商财税服务，资质代办服务，知识产权服务，法律服务，高新，专精特新申报服务。其它企业专业服务。 社保类型：五险一金 奖金补贴：月度奖、优秀奖、新人奖，节日福利，现金奖励，带薪年假，年终奖。 工作时间：上午09:00-下午06:00。午休90分钟。周末双休！老板不喜欢加班。 薪资：无责底薪加高提成，综合薪资2W+，高于同行的提成标准。与优秀为伍，以合作共赢。 双休、偶尔加班节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加奖金保底工资绩效奖金年终奖五险一金 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高。老板很佛系，人员相处简单、温馨。最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源！ 职位亮点：内部学习培训、调薪机制、晋升机制 候选人加分项：财税行业销售经验优先。

岗位职责 1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务可以完成 2.店铺直招合同入驻 3.原神鸣潮崩铁三角洲绝区零燕云十六声无限暖暖，黑色信标，暗区突围无畏契约王者和平 任职要求 1.没有押金，但是必须的签合同入驻 2.熟悉各游戏机制，具有丰富的游戏经验，对游戏有深厚兴趣，确保玩家体验和游戏进度 3.遵守代肝规则，保证玩家账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 招募流程 1.自由接单，不强制派单。 2.接单没有时间限制，在确保可以完成的前提下接自己想接的单子可日结（一天一结）可周结（一周一结）（结算方式是自己选择的）

岗位职责： 1、开拓并维护重点客户关系，达成季度与年度销售指标； 2、开展区域内潜在客户的挖掘及日常客户拜访工作； 3、具备良好沟通技巧，及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）； 3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备优秀的沟通与表达能力； 4、思维清晰，作风踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出； 5、为人正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力；

核心优势：公司提供优质客户资源，免去传统拓客环节，助您专注高价值转化。所有新人都有一对一师傅帮扶，协助快速开单。 我们的工作环节主要分为两点： ①和意向客户预约活动时间和人数。 ②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 年龄要求：25岁-45岁 薪酬待遇： 薪资1.25K-80k（提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%） 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。