人事经理

招总经理一职，要求会开车，会电脑操作，有一定的管理经验，

人事主管5-10年经验，大学本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，五年以上人力资源工作经验，年龄28-40岁。明确公司人力资源目标和总体方案，制定和完善人力资源管理制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，研究、设计人力资源管理模式，组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责与劳动人事、行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。薪资福利:6000-8000/月招工人数:1人工作地址:小水工业园区

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

1.年龄在25一40岁之间，积极向上，性格开朗，形象气质佳，不低于1.6米，大专及以上文凭，有意者面议，请拔打电话，非诚勿扰

高薪招聘

负责企业招聘，员工入职、升职、调任、离职，员工工资核算等

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

职位详情1.通过各种渠道寻找吸引人才，维护员工关系待遇1.朝九晚六，9-1214-18，午休2小时2.月休8天，自由安排3.购买五险

大堂经理有相关工作经验优先。有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

招聘：电工，2人，长期干，不管吃住薪资：2600元以上/月电工联系人：谢老师

内江市东兴区招水电，工装

隆昌要找一个挖机师傅开2字头新挖机挖天然气管道沟，工资可以计时也可以月薪有意请打电话联系

招聘电话兼职1人时间：明天9点-11点半，下午2点到6点薪资：100元/天工作内容简单，主要通知领取奖励。(后期有需要可长期）联系电话（可直接）

找四桥车 内江跑 一吨32元一天一趟一趟80吨时间一年到半年左右

招聘：采购员、行政管理薪资：4000元以上/月1.日常事务、办公用品与设备管理:办公环境的维护，2、访客接待:-负责来访客人的接待工作，包括迎接、引导、提供茶水等服务。对访客进行登记，根据访客的需求联系相关人员进行治谈，确保访客得到妥善的接待。3、对外协调-与合作伙伴、供应商等外部机构保持良好的沟通和联系，维护公司的良好形象,

场地管理员有驾驶证，人要灵活勤快，招聘场地管理员两名，白班夜班招工人数:两名

招聘办公室主任一名 待遇优厚 工作环境优越，有相关经验的，联系电话

主管，18-30周岁，品行端正；无学历要求，会使用基本电脑操作;有良好的服务意识、综合素质薪资福利:1800-3000元/月招工人数:2名

招聘：办公室主任（异地）薪资：5000元以上/月1.起草工作计划、工作报告、规章制度等；2.组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责公司公文、函件、报表等；3.正确贯彻执行有关人事、劳动关系，薪酬福利等方面的政策及规定，做好考勤及绩效考核与职能监管方面的工作；4.组织公司员工开展学习、培训，加强内务工作管理；5.组织接待及公司外联相关事物。

招聘：行政文员薪资：3720元/月联系人：赵老师

前台文员专科及以上学历；25~35岁，*性优先；形象端庄，举止得体；具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；具备优秀团队精神及良好的沟通力者优先；认可人机共教、人机共育教育理念者优先；。不看简历，意向者请主动打电话联系!!内勤专员：2名薪资福利:3000-5000元招工人数:若干

信息员

招聘：行政文员薪资：3720元/月联系人：赵老师

招物业前台会电脑要有语言表达能力，会做资料的吃苦耐劳的资工面议联系电话

吃苦耐劳，身体健康，有工作经验优先，欢迎你的加入，18-45

福利待遇：一年两到三次的国内外旅游，团建，每周下午茶，节假日礼物，员工生日会，意外险等【任职资格】1、具备良好的沟通能力和销售技巧；2、富有开拓精神和良好的团队意识，有良好的学习能力、协调能力；3、工作踏实认真负责。4、只要会电脑打字就可以来应聘。【岗位情况】1、上班时间9:00-12：0014:00-18:30。2、接受无经验小白，有完善的培训让新人快速成长起来。3、每天下午半小时的团队娱乐，一起来开黑、狼人杀叭~4、整层高档办公楼，享受白领级别工作，内含空调冰箱微波炉等家常设施，让你有在家上班的感觉。【发展空间】公司有良好的岗位晋升空间每个人都有机会成为优秀的领导者！（学历是次要能力更重要）想展示自己你就来！

哈喽~遇见就是缘分，点进来看看吧~双休！不销售！不加班！带薪培训！15号发薪！绝不拖欠！不外出！办公室办公！【薪资待遇】无责底薪+绩效，综合薪资4500~6500。15号发薪！【工作内容】办公室坐班，不用外出，打字处理用户主动咨询业务，维护客户信息，非常简单！接受小白【上班时间】8小时工作制双休【岗位福利】1、带薪婚假、产假、病假等；2、五险福利：购买社保，入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自付）3、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有以上公司薪酬福利，均真实有效，并且接受新手小白，岗前带薪培训，保证每一位员工上岗即可挣钱！公司在职员工都是年轻人，公司氛围好到爆！欢迎各路贤士踊跃投递简历

威远县潘玉香副食经营部招聘岗位:文员任职要求:1850岁工资福利:2400招聘岗位:营业员任职要求:1850岁工资福利:2400招聘岗位:收银员任职要求:1850岁工资福利:2400招聘岗位:面点师傅任职要求:1850岁工资福利:5000联系:潘老师工作地址:严陵镇顺城街西外段35号

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