岗位职责: 1.组织和监控项目的整体规划，确保项目按时完成且符合标准； 2.与团队成员密切合作，确保项目需求得到满足和解决； 3.控制项目预算，合理配置资源，提高项目的经济效益； 4.定期检查项目进度和质量，确保符合行业规范。 5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 2.拥有出色的沟通技巧，能够与不同利益相关者有效沟通； 3.对项目管理有清晰的理解，能够有效识别风险并制定风险应对措施； 4.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。

具备国家颁发的一二级建造师资格，从事钢结构预算与结算工作 优先考虑条件

拥有二级建造师建筑加机电

诚聘酒店类，装修项目经理，例锦江之星

1、全面负责项目的计划制定、组织实施及施工过程的监督指导； 2、熟悉施工图纸与现场环境，结合实际状况开展分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督执行落实； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度推进及竣工验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制工程结算文件，监督结算及时完成，确保项目资金回笼与公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

项目经理、施工员

做办公室

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才，以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场工作经验，并能提供完整工作经历证明； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达与口头交流能力俱佳。

招聘启事 我司因业务发展需要，现面向社会诚聘建筑领域专业人才，具体岗位要求如下： 技术负责人（2名） 1. 房建专业，持有中级职称证书； 2. 建筑施工相关工作经验丰富，能熟练操作、应用各类工程仪器； 3. 具备扎实的专业技术能力，能独立把控项目技术环节，解决施工中的技术问题。 项目经理（2名） 1. 房建、市政专业，具备丰富的项目全流程管理经验； 2. 责任心强，工作踏实严谨，具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力； 3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全，确保项目顺利落地。 以上岗位均为全职，人证合一，待遇优厚，具体薪资面议。 欢迎符合条件的专业人才投递简历，携手共进！ 联系人：段先生联系人：王先生 联系地址：甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼

武威 金昌地区招工地小工，220包吃住；工期5个月（打混凝土、支模板）年龄不超50岁

武威 金昌地区招工地小工，220包吃住；工期5个月（打混凝土、支模板）

我找个做饭的加我

有工作经验 吃苦耐劳 烧烤方面所有东西都要拿下 学徒跟半瓶水的勿扰

武威 金昌地区招工地小工，220包吃住；工期5个月（打混凝土、支模板）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程

因公司发展，需要聘请土建项目经理一名，需要一定的经验及证书，年龄：30-50岁，具体面谈

招聘项目经理有5…10年工作经验有意者请电话联系

岗位内容：1.负责工程项目的规划、组织、实 施和管控，确保工程质量、进度和安全；2.针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。 任职要求：1.具备3年以上相关工作经验，有成功的工程项目管理经验者优先； 2.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 3.具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务。

招聘：客房服务员（工资3000元起+福利+补助）薪资：3000-4000元/月岗位职责客房清洁整理：按照酒店统一标准，负责客房及公共区域的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭、家具除尘等，确保客房干净整洁、无异味，达到酒店卫生检查标准。客房用品补充：及时补充客房内的各类易耗品，如洗漱用品、卫生纸、拖鞋、茶叶等，同时检查客房内设施设备（灯具、电器、门窗、卫浴设备等）是否完好，如有损坏或故障立即上报客房领班。宾客服务协助：热情主动为宾客提供服务，解答宾客咨询，协助宾客解决入住期间遇到的合理需求（如提供额外毛巾、加床、指引路线等），遇到无法解决的问题及时上报上级处理。工作记录与交接：认真填写客房清洁报表、设施维修记录等工作文档，做好班次之间的工作交接，确保工作信息传递准确无误。安全与合规执行：严格遵守酒店的安全管理制度，注意消防安全、用电安全，发现客房内有可疑物品或安全隐患时立即上报；工作中严格执行防疫消毒流程，确保客房卫生安全符合防疫要求。其他临时任务：完成上级领导交办的其他临时工作任务，配合酒店开展的各类专项活动（如客房布置调整、大型接待保障等）。任职要求基本条件：****周*以下，身体健康，无传染性疾病。学历与经验：初中及以上学历，有酒店客房服务等相关工作经验者优先；无经验者可免费提供系统培训，培训合格后上岗。技能要求：熟悉客房清洁流程及标准，掌握基本的客房设施设备使用方法；具备良好的沟通能力，能够用普通话与宾客进行交流；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心。职业素养：吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度；具有团队合作精神，服从上级领导安排；遵守酒店规章制度，保守宾客隐私和酒店商业秘密。

招聘 格桑国际酒店招聘客房服务员 薪资：3000底薪+提成 联系电话☎:

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民勤赵一鸣零食店 招聘要求： 1.有较强的责任心，事业心，人品端正； 2.具有吃苦耐劳精神，能长久干的优先考虑； 3.服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可； 4.周末，特定节假日不允许请假； 工作时间： 早中晚三班倒； 工资待遇：2800--3600元； 3200+200+奖金；（具体可以面议） 年龄要求： 18岁—45岁左右； 负责人联系方式：黄；杨 工作地点：民勤县赵一鸣零食店东大街 招聘：民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名，形象气质佳，会基本的电脑操作，餐厅服务员3名，传菜员1名，月工资4000起，管食宿！酒店宿舍有独立卫生间，淋浴，全自动洗衣机，优越的食宿条件等你来。 电话: 沪上阿姨饮品店招聘 店长1名工资面议 店员2名 短期勿扰 （年龄18-35岁）工资3000-5000+ 联系电话 招聘：1.前台接待3名，男女不限，大专及以上学历，不限专业，35岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、相貌端正，无传染性疾病；2.司炉工、水电工各1名，，高中及以上学历，不限专业，45岁以内，持司炉工证或电工证，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病；3.餐饮服务员2名，高中及以上学历，不限专业，45岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，男女不限；4.客房服务员1名，高中及以上学历，不限专业，45岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，男女不限；5.绿化工2名，小学及以上学历，不限专业，50岁以内，有相关工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，男女不限；联 系 人：甄女士 王女士

招聘：客房经理（工资5000元起+福利+补助） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责客房整体管理，确保服务质量达标 2. 合理安排客房资源，提升入住率与收益 3. 处理客户投诉与特殊需求，维护良好关系 任职要求 1. 酒店管理等相关专业专科以上学历 2. 具备良好沟通协调及团队管理能力 3. 有酒店客房管理经验者优先

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招聘客房员一名，要求长起干会干客房的，早9晚6，工资面议，

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招聘：前台接待 薪资：3000-4000元 主要负责客人的入住登记与退房结账，为客人提供咨询服务，处理简单的客诉。（35岁以内，大专及以上学历，身高 160cm 左右，身高 170cm 左右，需要具备良好的沟通技巧和应变能力，有经验者优先考虑）

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