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1.年龄：22—552.面试：经过部经理、营销服务部、中心支公司三级面试3.全程参加新人岗前培训，并达训培训出勤扫码要求并考试合格4.名额15个

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任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在18-45岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程4、熟练运用办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6.无需经验7.上班时间9:00-18:00

因公司扩大规模现需要招聘办公室文员多名，要求普通话标准，会用智能手机，有抗压能力，年龄50岁以下，工资7000-30000，按能力定工资，晋升空间大选择家政三大优势：1.前景好，门槛低，不看学历，不看长相，年龄大也可以做2.长期稳定，不失业，做的越久越吃香3.收入高，不拖欠工资，不押工资，选择家政虽然不能让你一夜暴富，但能有稳定的收入。

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招聘：后勤部长助理薪资：5000-6000元/月工作内容：1.协助后勤部部长管理后勤仓库：人员安排、日常工作安排、库存量监督、进销存数据监督、盘存工作安排；2.负责公司采购板块工作：市场询价、采购计划报批、菜品质量检查；3.协助后勤部部长管理工程部：车辆管理、人员安排、盘存工作安排、日常工作监督。岗位要求：1.工作时间：弹性工作，4点得值班；2.工作地点在包黑子仓库；3.大Z及以上学L，有库管和后勤管理相关工作经验；4.必须会开车。

安岳招聘：前台接待，薪资3000元/月工作内容：开单，出库管理，会基本电脑操作工作时间：8点到12点，12点到下午1点半，下午5点半下班。每月休息2天

开展业务工作3500元底薪加提成，包吃住，会驾驶

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客房服务员内容薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15日职位底薪:2300元/月社保类型:五险提成方式:计件提成;职位详情五险一金全勤奖经济型酒店1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3.严格执行安全制度，确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.中等以上学历，普通话表达良好2.吃苦耐劳,服从工作安排，身体健康，相貌端正

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【沱东新区新风尚酒店招聘】【客房服务员】、50岁左右、服从正常管理、团结同事、有责任心、吃苦耐劳、熟手优先。薪资待遇来电咨询或面议。联系方式:林经理

工作内容:在农村寻找合适的屋顶安装光伏发电，共享新能源红利任职要求:在村镇有人脉最好，有责任心待遇:随便跑一跑:5-8k努力跑一跑:8-15k全力以赴跑:2w+有责底薪:3000+交通补助+高额提成

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