岗位职责： 一、项目管理： 1.协助研发项目负责人制定项目计划，明确项目里程碑、任务分工及时间节点，梳理项目流程并形成标准化文档，确保项目有序推进。 2.负责项目进度跟踪与管控，定期收集项目各环节进展信息，及时反馈项目中出现的问题、风险，协助负责人制定解决方案，保障项目按时交付。 3.组织协调项目相关会议，负责会议筹备、纪要撰写及会议决议的跟进落实，推动跨部门（如研发、生产、采购）协作，保障项目资源高效匹配。 4.负责研发项目相关资料的归档管理，包括项目计划、技术文档、测试报告、会议纪要等，建立规范的资料台账，确保资料的完整性、可追溯性。 5.配合公司完成研发项目相关的申报、备案工作，整理申报资料，协助对接相关部门，确保申报工作顺利推进。 二、采购管理 1.协助完成研发所需物料（如元器件、样品、实验耗材等）的采购工作，根据研发需求梳理采购清单，对接供应商进行询价、比价、议价，筛选优质供应商，确保物料质量达标、价格合理。 2.负责采购订单的下达、跟踪，协调供应商按时交货，处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题等），对接质检、财务等部门完成物料验收、付款流程。 3.建立和维护供应商信息档案，定期对供应商进行评估（如质量、交期、服务等），优化供应商资源，保障采购渠道的稳定性和性价比。 4整理采购台账、报销凭证等资料，配合财务部门完成采购成本核算、对账等工作，协助管控研发采购成本。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队开展各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先； 2.2年及以上项目管理、采购相关经验，制造业研发辅助经历者优先。 3.具备优秀团队协作与跨部门沟通能力，抗压性强、执行力佳、细节把控到位。

岗位职责： 1、负责公司各类物料的采购及全流程跟进； 2、编制采购计划，落实日常采购任务； 3、开展物料选型、供应商筛选评估及价格议价工作； 4、组织采购合同、协议的签署，并做好归档管理； 5、跟踪采购物料交付进度，处理退换货事宜； 6、掌握市场行情变化，有效控制采购成本； 7、与供应商完成账目核对与确认工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄******； 2、具备采购相关经验，有2年以上电子行业采购背景者优先考虑； 3、品行端正，廉洁自律； 4、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，沟通协调能力良好； 5、性格开朗积极，形象良好，忠诚可靠，责任心强，能适应高强度工作； 6、思维灵活，善于倾听与表达，具备一定社交技巧和亲和力； 7、可独立完成供应商开发及日常管理工作； 8、头脑清晰，态度认真，严格遵守公司各项规章制度； 待遇： 1、底薪+年终奖金； 2、五险一金； 3、每日工作7.5小时，每周实行五天与六天工作制轮换，其余休假按国家法定节假日执行； 4、签订深圳市劳动局备案的正式劳动合同； 5、员工享有年底双薪、婚假、病假等福利； 6、每逢传统节日（如中秋、端午等），公司发放节日礼金或礼品； 7、除定期聚餐外，公司每年组织1-2次免费集体旅游，活动形式丰富多样；

接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~ 【一、工作职责】 1.负责公司采购相关事务，完成采购数据的整理、分析与统计； 2.开展采购成本控制，执行询价、议价及比价流程； 3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时处理缺货或漏发问题； 4.协同完成本岗位其他相关工作任务。 【二、岗位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.工作细致认真，具备良好的责任心、团队协作意识，沟通协调与执行能力突出； 3.熟练掌握电脑办公软件及常用快捷键操作； 4.具备较强的集体荣誉感和团队合作精神。 【三、薪资福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；转正后薪资结构为无责底薪+全勤+绩效，综合收入5.5k+，公司设有P1至P8的阶梯式晋升体系（如初级-中级-高级-资深等），试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会，薪资不设上限，成长空间广阔； 3、提供五险一金、系统化培训、晋升通道、每周下午茶、定期团建及员工关怀等多项福利。 【四、个人培养-晋升-成长】 1、新人1对1带教：公司提供全面的专业培训与发展支持，前期安排专人带薪指导，助力快速上手； 2、明确晋升路径：公司管理层100%内部提拔！晋升机制覆盖P1到P8等级，包含初级至资深阶段，试用期后即可参与晋升评定，年度调薪机制完善； 3、关注职业发展：制定个性化成长计划，涵盖短期与长期目标、技能提升方向、培训安排及晋升路线。 【五、我们的优势】 1、舒适环境：写字楼办公场所，配备独立工位与专用办公电脑； 2、不限经验：只要你渴望成长，勇于挑战高收入，实习生也可加入，薪资无上限； 3、无需外勤：外出仅为学习交流或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣； 4、发展情况：公司团队规模超百人，以00后为核心成员，充满激情与梦想，主营个人护理、居家日用等多个品类，行业前景广阔，晋升机会丰富~ 我们拥有活力十足且高品质的办公环境、轻松愉悦的工作氛围、快速的成长平台、持续优化的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，还有更多美好期待你的加入来共同发现~

工作内容： -负责制定采购计划，并跟踪订单执行情况。 -协调供应商，沟通价格和交货时间等细节问题。 -跟进采购订单，确保按时完成订单，并确保订单交付质量符合要求。 -处理采购中的各种问题，包括现金流问题，发票问题等。 -维护采购合同，并记录采购过程中的相关信息。 -负责采购成本预算的核对和结算。 -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -3年以上采购跟单工作经验（做过电子产品成品采购采购优先）熟悉ERP系统。 -具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神。 -熟悉供应链管理流程，对采购流程有深入的了解。

任职资格： 1.电子厂同岗位2年以上工作经验，了解境内及境外采购交期跟进和付款安排及来料异常处理的基本流程。 2.熟练操作K3系统，特别是内部跨组织间系统操作。 3.学习能力及执行力强，有集体荣誉感，有团队精神。 4.英文6级应届生可放宽以上要求作为储备采购培养。 岗位职责： 1.采购订单下单，交期跟进，付款安排，来料异常处理。 2.上级主管安排的其它任务。

岗位职责： 1、负责PCBA询盘邮件中电子元器件物料及SMT加工费用的报价核算与处理； 2、依据询盘BOM核对元器件规格型号、价格信息及SMT费用的准确性； 3、根据BOM物料情况，推动优质原厂及优质代理商资源的开发与引入； 4、完成部门相关报表工作，并配合协同岗位完成各项协作任务。 任职要求： 1、具备3年以上PCBA及电子元器件行业相关工作经验； 2、熟悉国内外电子元器件品牌、物料类别及市场价格动态，有原厂或代理商合作经历者优先考虑； 3、掌握数据分析方法，能对市场行情和供应商数据进行有效分析，具备较强的品质意识与成本控制能力； 4、工作态度认真细致、责任心强，性格积极乐观，适应快节奏工作环境并能承受一定压力，具有良好的团队协作能力和凝聚力。 【福利待遇】 1、工作时间：平时9:30-12:30，14:00-18:30，大周双休，小周周六9:30-13:00； 2、入职签订劳动合同、购买六险一金；享受年假、婚假、产假等国家法定假期，另设生日、结婚纪念日带薪休假； 3、不定期组织团建活动（如聚餐、下午茶、生日会、户外拓展、团队旅游等）； 4、生日、结婚纪念日可享半天带薪假期； 5、节日福利包含礼金发放（生日红包、端午节、中秋节津贴，父母感恩补贴等）； 6、入职满1年可获赠丰富礼品或纪念品。

可以接受无经验者！前期有专人指导，快速上手！沟通能力突出者优先考虑 晋升路径：采购跟单助理——采购跟单专员——采购跟单组长 岗位职责： 1、配合采购负责人完成物资采购及相关数据的核对与登记工作； 2、对接供应商，跟进订单下达、生产进度及交货情况，处理后续对账等事项； 3、协调供应商在交期、交量方面的安排，跟踪并控制采购物品的交付进度； 4、协助上级处理不合格产品，及时完成退换货流程，保障公司运营需求； 5、与供应商保持良好互动，建立稳定的协作关系； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解采购基本流程，具备电商或工厂跟单经验者优先； 2、对数据敏感，工作细致认真，行动力强，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的观察判断与问题解决能力； 3、性格积极乐观，乐于交流，具备较强的沟通表达能力； 4、熟练操作电脑及常用办公软件； 5、学历要求：全日制本科； 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队，工作氛围轻松愉快。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+多项奖金 4、年终奖励：依据年度公司盈利情况发放年终奖，去年最高达2个月工资。 5、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、公司不强制加班，管理人性化。 7、法定假期：严格按照国家规定执行。 8、丰富活动：组织集体旅游、团建聚餐、户外拓展，定期提供下午茶和月度生日会等。我们一同打球、游泳，也带着家人一起出游，每年固定安排旅游，2021年3月曾赴三亚旅行。 9、带薪年假：每年享有5天全额带薪年休假。 10、其他福利：年度体检、加班补贴、餐补、工龄奖等多项关怀政策。 11、我们承诺：更多福利将随公司发展持续升级。（每位员工午休均配备专属午休床）

采购专员（前端开发方向） 岗位职责 • 独立开发并筛选工厂供应商，建立稳定、多元的供应链资源； • 负责成品与配件采购的全流程管理，包括询价、比价、议价、打样、下单、交期跟进； • 独立进行价格谈判与成本控制，推动项目降本增效； • 协调工厂与内部团队，确保品质、交期、价格的平衡； • 建立并维护供应商档案，参与供应链优化与评估。 任职要求 • 执行力强、沟通果断，具备出色的谈判能力； • 有工厂采购经验，熟悉成品与配件采购流程； • 能独立开发供应商、独立谈判、独立推动项目落地； • 具备成本意识，对价格敏感，擅长比价与资源整合； • 有责任心、抗压能力强，结果导向

苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：（同号）

看清楚薪资范围在投递哦，谢谢！！！！！！！！！ 工作内容： 1、负责各类OA审批的跟进与执行； 2、完善采购订单信息并提交OA审批，及时释放订单及跟催回签等流程； 3、协助采购主管追踪物料交付周期，并同步更新相关物料数据； 4、维护ERP系统中的信息，整理归档资料，同步更新供应商名单； 5、提报现款与月结付款申请单据，并完成相应归档工作； 6、汇总采购端各类报表，管理日常文件，记录采购执行进度； 7、每周跟踪不良品退换货处理进展； 8、处理采购部门日常事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生需具备较强学习能力； 2、有工厂文员工作经验者可适当放宽学历条件，具备PCBA电子材料行业经验者优先，适应力强、抗压能力佳者可酌情考虑； 3、熟悉ERP系统、钉钉OA审批流程及相关办公软件操作者优先； 4、有意向在采购领域长期发展，对采购工作具备好奇心与探索意愿者优先； 5、具备良好的跟催与执行能力，目标导向明确者优先考虑； 6、掌握基本电脑操作技能，具备一定文档管理能力。 简历刷新较快，若未及时回复，欢迎重新发送。感谢理解！ 请投递时附上简历，初筛合格后将安排面试。

岗位职责： 1. 产品管理：负责产品链接上架和下架及优化，定期更新商品信息、价格和库存，维护平台账号日常运营； 2. 商品管理：管理产品列表，更新产品信息，确保商品链接的有效性； 3. 文案编辑：负责产品链接，产品页面，标题，描述，广告关键词等文案编辑工作； 4. 广告推广：通过各种渠道进行广告投放和推广，包括搜索、关键词推广、电子邮件营销等，提升整体店铺业绩； 5. 库存监控，及时解决和减少客户的差评， 任职要求：半年以上亚马逊运营助理经验 全日制专科及以上学历 我们能提供的： 1. 运营基建已就绪，请你专注创新：完善的标准化流程是你的运营基座，让你摆脱重复劳动与无序摸索。新人亦可快速上手，将精力聚焦于市场洞察、策略优化与增长破局。 2. 技术矩阵全开放，助你突破边界：我们不仅成熟应用影刀RPA实现提效，更构建了以AI（含ChatGPT）为核心的智能运营生态。我们鼓励你探索“技术+运营”的无限可能，用最佳工具组合解决复杂问题，共同定义下一代电商运营模式。 公司福利： 1．上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，按法定节假日休。 2 .薪资架构：底薪+绩效，当月全勤即有额外的全勤奖金。 3 .保险制度：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4．晋升空间：助理﹣专员﹣组长﹣主管﹣总监﹣合伙人。 5．公司活动：下午茶、生日 party 、每月一次组织聚餐、团建活动。 地址： 宝安区后亭地铁 A 口四海时代大厦三楼201-B17（可免费住宿） 欢迎前来投递哦

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岗位名称：采购专员；车间操作工；叉车工；维修工；食堂服务员。岗位要求：1.采购专员：2240周岁，全日制本科及以上学历，三年及以上采购相关工作经验。2.车间操作工：2240周岁，中专及以上‬学历，四班三倒。3.叉车工：2240周岁，中专及以上学历，四班三倒，有叉车证及两年以上叉车工作经验。4.维修工：2540周岁，中专及以上学历，有3年以上工业制造业维修经验。5.食堂服务员：2230周岁，中专及以上学历，形象良好，身体健康，有酒店服务经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇到公司面试后详谈。福利待遇包括四班三倒制度、五险一金、安全奖、高温补贴、中夜班补贴、免费班车、节日福利等。

岗位名称：管理人员；造价人员；资料员；采购员；仓管员。岗位要求：管理人员：具体岗位要求。造价人员：1.会钢结构项目预算、决算；2.有不低于25年的实践经验；3.能吃苦耐劳，不矫情，项目急事能打硬仗。资料员：1.能熟悉运用办公软件；2.偶尔去工地项目上处理资料文件；3.其他具体要求。采购员：1.对钢结构金属材料有一定经验者优先；2.能执行领导安排的采购计划及任务；3.能独立完成比价，汇总任务。仓管员：1.能运用办公软件，对物资领用，入库等建立台帐；2.能执行公司的领用制度。薪资待遇：管理人员：元/月；造价人员：薪资未明确说明，需进一步了解；资料员：薪资未明确说明，需进一步了解；采购员：薪资未明确说明，需进一步了解；仓管员：薪资未明确说明，需进一步了解。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责（薪资为底薪8000+提成1%=2-3万） 1、在公司管理层指导下，拟定招标与合约工作规划； 2、定期收集整理中标数据及竞品动态，开展市场价分析与监测； 3、制定企业招标中长期规划，指导并培训团队成员相关专业知识； 4、审核招标文件，组织发标、跟踪回标进度，主持开标、评标与议标流程，编制评标结果报告； 5、主导合同谈判及正式签署工作； 6、负责招标项目合同的起草、会签，并与中标方及内部需求部门保持沟通协作； 7、处理招标执行及合同履约期间出现的争议与纠纷； 8、维护与合作单位的日常对接与协调关系； 9、带领小组完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备4年以上专职招投标工作经验者优先考虑； 2、掌握招投标管理相关法律法规及业务流程； 3、有团餐、餐饮供应链或食材配送行业背景，或曾在招标代理机构任职者优先； 4、具备较强的文书撰写与沟通协调能力，具备良好的判断力、分析力及团队管理能力。 职位福利：全勤奖、住房补贴、定期团建、包吃包住、入职即缴社保、带薪年假、multiple晋升通道、月休6天、享受法定节假日等。

需要具备B端采购相关经验~ 岗位职责： 1、负责小家电成品及配件物料的询价、比价、议价，采购订单下达、交期跟踪、对账等全流程工作。 2、处理采购订单异常及来料品质问题，确保供应商按时按质交付。 3、维护供应商档案资料，包括报价单、协议、采购订单、送货单、发票等相关文件。 4、每月与供应商完成对账，通知并跟进开票事宜，票据到账后协助发起付款申请。 5、与供应商保持良好合作关系，持续了解其生产制造能力与供货稳定性。 6、通过多渠道获取市场行情信息，并及时向上级反馈最新动态。 7、高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上产品配件或物料采购岗位经验，有消费类电子配件采购背景者优先。 2、熟悉电子类物料如PCB、马达、线材、塑胶件、五金件等产品的采购流程与资源。 3、对供应商管理、订单执行、成本控制、质量把控及风险防范具备清晰的认知与实操思路。 4、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备较强的文档整理与数据分析能力。 5、性格积极外向，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 6、责任心强，积极进取，执行力高，能主动推进各项工作进展。 7、具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效配合。 8、适应能力强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 9、恪守职业规范，具备优良的职业道德素养。 公司福利 •薪资结构：固定工资 + 绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 工龄补贴 + 其他福利补贴。 •社保保障：入职即购买社保，提供稳定的职业发展环境。 •节假日补贴：国家法定节假日福利补贴。 •团队建设：定期组织省外/国外旅游，奖励优秀员工。 工作时间：上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00 大小周休息

【岗位职责】 1、通用物料采购：负责指定品类的市场分析、需求预测及计划性采购，开展供应商寻源与日常管理工作； 2、自研物料采购：承担特定品类的供应商拓展、成本核算、交付进度追踪及生态合作转售相关事务； 3、对部件的质量水平、价格合理性及供货周期进行综合评估，保障物料合规并实现成本效益最大化； 4、结合业务实际需要，制定并优化动态库存管理策略； 5、持续维护供应商合作关系，构建并完善零部件资源库，定期更新市场价格信息； 【岗位要求】 1、经验：具备2年以上IT硬件采购或供应链相关工作经验，了解服务器硬件结构及主流品牌零部件体系； 2、具备原厂零部件供应商资源或行业渠道者优先考虑； 3、擅长零部件价格走势研判，熟练运用Excel及ERP系统完成库存数据分析与预测； 4、具备良好的商务谈判技巧，可独立主导合同条款制定与风险控制工作； 5、特质：市场洞察力强，能适应高强度、多线程工作节奏，具有较强的责任意识。

岗位职责： 精通以下产品线其中一个：1.音频，耳机/音响，2.LED灯，太阳能灯，3.门铃，4.电源类，5.安防类 1、负责与开发团队协同，参与新产品研发阶段的物料选型及成本核算，具备独立拆解产品BOM清单的能力； 2、掌握塑胶、电子、纸包材等原材料市场动态，开展价格趋势分析，建立价格波动预警机制，主导季度及年度议价工作，实现阶梯式降价目标，推行竞价采购模式，激发供应商良性竞争，深入剖析成本构成，提出VA/VE（价值分析/价值工程）优化建议； 3、搭建供应商准入评估体系（QCDS：质量/成本/交付/服务），牵头组织跨部门评审与现场审核，维护合格供应商名录，发展核心战略供应伙伴，持续优化供应链资源配置； 4、具备良好的谈判沟通能力，能够开拓新供应商资源并维系现有供应商的稳定合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2、3年以上外贸采购工作经验，有3C类目采购背景者优先，熟悉新供应商开发、导入、议价及打样全流程； 3、具备优秀的寻源能力和谈判技巧，善于沟通协调； 4、品行端正，具备良好的职业操守和敬业精神；自我驱动力强； 5、擅长BOM逆向解析与成本分解，掌握价格谈判策略（如BATNA等）； 6、熟练运用ShouldCosting进行成本建模，具备合同法律常识及风险管控意识； 7、熟悉塑胶件、PCBA、电池、包装材料等原辅料的成本结构； 8、具有敏锐的市场判断力，出色的跨部门协作能力，坚持廉洁自律的职业准则； 9、能接受短期出差，持有驾照者优先。 我们能为即将入职的您提供: 1、搬砖时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们的健康保驾护航; 5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶; 6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身表现发放年终奖; 7、平时的小福利:好吃的零食、纸巾、无限量供应; 8、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等; 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等等等。

职务要求；接受新人零基础 1.18-35岁，身高150以上 2.有无经验都可以，公司免费培训上岗 3.性格活泼开朗，心态乐观积极 薪资待遇； 1.无责保底7000+提成（综合薪资15000以上） 2.五险，包吃住 3.模特工作4-6小时，月休4-6天 4.面试当天入职可安排住宿(可拎包入住） 5.单身公寓，套房，空调热水器洗衣机家电齐全。

跨境电商采购 工作内容： 1、依据平台销售数据执行商品采购、安排发货，并科学制定库存补货方案； 2、跟踪后端物流配送进度，协调解决运输过程中出现的各类异常情况； 3、负责库存水平与采购成本的管控，减少滞销库存，优化库存结构； 4、具备独立的数据分析判断能力，高效响应开发、销售等协作部门的采购及出货需求； 5、定期整理采购相关数据，进行归纳分析并及时向上反馈执行情况； 6、持续监控库存动态，主动联合开发等部门开展产品数据分析，推动滞销品处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的议价能力和成本控制意识； 3、富有团队合作精神，能独立思考决策，适应一定强度的工作节奏，作风细致严谨，责任心强。 福利待遇： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金； 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 6. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 7. 人员关怀：公司每年为员工组织团建、聚餐、活动； 8. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 9. 上班时间：09:00-12:30、14:00-18:30 大小周休假/国家法定节假日正常休

一、 岗位职责 1. 成本核算与分析：负责太阳能路灯整套产品的成本精准核算、分析及管控工作。定期开展物料成本复盘，识别成本波动因素，制定并落实降本增效措施。设定年度成本优化目标，拆解为月度执行计划，依托数据驱动与策略调整，持续推进采购成本下降； 2. 供应商管理与议价：参与新供方资源的开拓与综合评估，对其产能、质量保障能力及成本结构进行审核把关。主导与供应商的价格磋商，确保采购价格具备行业竞争优势； 3. 市场分析与档案建设：系统调研常用及核心物料的市场供需状况与价格趋势，实时监控市场价格变化，构建完整的核价资料数据库，为定价决策提供有力支持； 4. 跨部门协同：联动研发团队，参与新产品设计阶段的可生产性评估与成本可行性分析。配合销售端高效完成客户个性化需求的成本测算。与生产、品质部门协作，识别生产损耗环节，助力制造成本的有效控制。 二、 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、材料科学、财务管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上制造业成本核算、核价分析或采购工程相关工作经验。具有新能源、照明、电子领域从业经历者优先，熟悉太阳能路灯组件者优先考虑； 3. 专业知识与技能：具备扎实的数据分析能力，精通Excel操作，熟练运用各类函数及图表进行数据整理与呈现，掌握基础财务知识； 4. 核心素质：责任心强，坚持原则，工作细致认真，对成本数据保持高度敏感与严谨态度，具备良好的跨部门协作意识和供应商谈判能力； 5. 逻辑思维与学习能力：思路清晰，具备较强的成本洞察力与市场判断力，能够快速掌握新技术、新材料相关信息。

1. 新产品所需原材料的供应商拓展与开发 2. 承担供应商的日常对接与统筹管理 3. 确保生产用原材料按时交付，并满足公司规定的品质标准 4. 跟进异常问题的及时处理及预防措施的落实 5. 推进原材料采购环节的成本优化与管控 福利待遇： 1、薪资结构：4500元+绩效奖金 福利说明： 1、提供住宿，安排入住喜悦里高端花园式住宅区，精装修拎包入住； 小区配套齐全：艺术主题泳池、社区商业街，现代化物业管理，简约时尚装修风格，户型面积140m²，南北通透采光好，配备超大景观阳台；步行2分钟到达地铁站，地处摩尔城后方，交通便利。 2、办公场所环境宜人，配备微波炉、冰箱等便利设施；入职即办理社会保险 3、注重员工关怀，定期组织下午茶活动 4、工作时间：上午9:00至下午6:30，大小周工作制，法定节假日按规定休假

在不锈钢制品行业有七八年经验，对不锈钢材料钢材玻璃铝板有相当了解

本岗位以管培生培养为核心方向： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 要求： ① 全日制大专及以上学历 ② 具备较强的招聘业务能力，抗压性强，责任心强，可塑性高，职业化意识良好 ③ 面试通过后三天内到岗 ④ 作为管培生可享受为期一年的人才津贴，标准为1000/2000/3000元/月 以上条件不接受者或不符合者不予安排面试，请勿对接 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常费用支出，配合财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备主动沟通和及时反馈的意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作态度端正、认真负责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区综合月薪5800～12000元，平均月收入7500～12000元！另享高额业绩奖金、伯乐推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 定期举办丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 除法定带薪假期外，公司提供员工专属【12项福利假期】，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种人性化假期。 2、完善的培训与晋升体系 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教，设立专属高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核机制，覆盖1000多个实训基地、1000+门课程内容，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多维职业发展！