岗位职责： 1.配合开展配电箱项目预算制定及成本管理工作； 2.参与项目初期市场分析，整理并汇总相关成本数据； 3.协助商务经理完成项目投标流程及合同签署事务； 4.监控项目实施进展，保障预算数据的精准性； 5.与项目组成员高效协作，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1.学习能力突出，态度踏实，稳定性强，经验不足可带教，重视主动学习意愿； 2.具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作强度； 3.对市场变化具备敏感度，能合理预判和把控项目成本； 4.工作有担当，可独立承担所分配的预算编制任务。 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责指定模块供应商的开发、筛选、评价及激励相关工作； 2、开展该模块物料的询价、比价、议价，以及合同签署和到货进度跟踪等事项； 3、对模块物料的到货准时率、来料合格率及降本达成率承担相应责任； 4、审核前端提交的紧急补货需求，监控物料库存状态，防止缺料断货，核算库存周转情况，协同业务部门提升周转效率，减少呆滞风险； 5、跟踪物料交付进度，确保到货后仓库及时完成入库操作； 6、针对入库检验中发现的质量问题，迅速与供应商沟通处理，保障供应稳定，并跟进市场端客户投诉的解决与改进； 7、负责该模块所需资质文件的收集与归档管理； 8、建立并维护模块相关标准体系，负责报告资料的整理与保管； 9、处理该模块与供应商之间的对账及开票工作，确保账目一致，跟踪发票回收，保证所有发票在30天内回票； 10、依据编码规则，在系统中规范建立物料编码信息； 11、按照供应商建档要求，通过钉钉平台提交完整的供应商档案资料； 12、定期更新本模块应付账款金额及相关周转率数据； 13、组织供应商绩效评估工作，完成评分汇总、结果总结及资料归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，财务、英语、物流、管理类等相关专业优先，熟练掌握各类办公软件，工作经验不限，欢迎2024-2025届毕业生应聘（毕业时间可适当放宽）。 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行能力、抗压能力，态度积极，品行端正，进取心强，敢于面对挑战。 3、学习能力突出，主动性强，能快速掌握采购模块的业务流程与运作机制。 4、具备优秀的沟通技巧，处事灵活机敏，具有独立分析和解决问题的能力。 5、对供应链管理工作有浓厚的学习兴趣，具备长期发展意愿和职业规划。

岗位职责： 1. 负责公司工程项目所需物资的采购执行，保障材料质量与供货周期满足项目需求。 2. 开展供应商的筛选、评估及关系维护，持续优化供应资源。 3. 参与采购议价过程，推动成本优化，提升采购运作效率。 4. 监控采购订单全流程进展，及时处理执行中的异常情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能高效整合内外部协作资源。 2. 熟知工程类采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练使用常用办公软件及采购管理系统，可独立完成相关文件与数据处理。 4. 工作积极主动，抗压能力强，注重工作品质，具有良好的团队协作态度。 项目位于江苏宿迁！！！需常驻

物资采购管理员招聘启事 1.岗位名称：物资采购管理员 2.招聘人数：1人 3.工作地点：要适应长期出差 4.岗位性质：全职 5.汇报对象：人力资源部 6.薪资范围：工资面议 7.福利待遇：一年30天带薪休假等！ 二、岗位职责 1.根据公司生产经营需求，协助物资采购员计划，明确采购物资的规格、数量、质量等等 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业优先。 2.素质要求：具备较强的责任心与敬业精神，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与团队合作意识；具备较强的问题解决能力，能快速应对采购过程中的突发情况；廉洁自律，无不良从业记录。 5.其他要求：能适应长期出差。 联系电话： 江苏威达公司人力资源部 2025年12月20日

工作内容： 1、负责办公室日常文职类事务处理 2、配合采购专员进行数据整理及采购合同相关文档支持 3、协助运营主管完成数据提取、社群信息回复及运营资料归档管理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，应届生需本科起点，公司提供一对一带教培养 2、具备1-3年相关工作经验者优先考虑 福利： 1、每月休息4-5天（可调休周末）、五险、团队旅游、定期聚餐 2、薪资范围4000-6000元 3、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

1、依据业务需求，执行日常采购任务 2、做好采购数据的整理与分析工作 3、负责多家供应商的询价、比价及议价沟通 4、跟进采购订单，开展市场调研相关工作 5、对采购产品出现的质量问题，及时记录并反馈供应商，处理退换货及退款事宜，跟踪后续处理结果

采购助理 会做表格 薪资福利:有提成，可以配车 (835 - 836期) 工作地址:堤村内附近村

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性及成本优化 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与持续改进 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内部团队与供应商间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献并发挥作用

福利： 1、无责底薪+提成（根据面试综合表现定薪） 2、六险 3、带薪标准化培训（零基础也能快速上手） 4、团队实行老员工带新人机制 5、孝心津贴、生日关怀、多样奖品、充足客户资源、定期组织国内外旅游 6、办公氛围温馨，管理人性化 7、不强制加班，办公室提供免费零食 8、每月组织团建活动（打球、踏青、烧烤等，形式不重复） 9、每月底奖品等你来赢取 10、年终设有丰厚大奖 上班时间： 夏季：早上八点半至下午六点 冬季：早上九点至下午六点 岗位职责： 1、在订单打样初期，对产品整体情况有基本掌握。 2、配合采购经理完成采购订单的制作与审核，下达采购合同，确保信息准确并按时传递至供应商。 3、整理产品所需辅料的具体需求，与辅料采购及业务人员对接，准确下达辅料采购指令。 4、跟踪采购订单执行进度，定期与供应商联系，掌握生产进展和发货计划，及时汇报异常情况。 5、协调质检工作，必要时提前沟通质检安排，跟进产品入库后续流程。 6、协助采购经理开展采购成本管控与优化相关事务。 岗位要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具有一年以上采购或物流相关工作经验，熟悉采购流程或货物运输环节，具备外贸服装行业跟单经验者更佳。 3. 专业技能 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商、客户及相关内部部门高效协作； 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统。 4. 能力要求 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题处理能力； 具备优秀的数据整理与分析能力； 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 5. 其他要求 通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 1.与供应商保持稳定协作关系，保障采购环节高效运转。 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收工作。 3.持续开展市场调研，掌握最新采购动态与产品资讯。 4.协同部门团队作业，确保采购工作满足公司品质要求与实际需求。 5.处理供应商付款事宜，保证财务数据记录真实准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流。 4.熟悉采购操作流程，具备订单高效管理能力。 5.精通常用办公软件操作，能高质量完成采购相关文档处理任务。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招出门卖鞋人员 ✅包吃包住，老板脾气随和事少 工1名，会开车；工人2名，性格开朗，会做饭，有经验者优先 月底开工资，一天200 联系电话（）

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外贸餐椅软包厂招聘：粘棉工3名，充棉工2名，缝纫工3名，枪钉工3名，工资8000-12000胜芳老家具城

招短期工，衡水免费大巴车拉着去 天津圆通 工期：10天 工种：装卸，扫描 需求：工人，50名，53岁以下，会使用智能手机。没有任何 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 出发时间：初六上午，衡水市市民中心 大巴车免费拉着去。 工资发放：人走帐清。 报名电话 ☎

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理，保障日常办公高效有序开展； 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进，确保流程规范、内容准确； 3. 建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现； 4. 推动团队建设活动实施，增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效落实各项任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能有效激励团队达成目标； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常工作的处理需求； 4. 具备较强的适应力与问题应对能力，可在动态环境中保持稳定输出； 5. 有施工单位相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入职离职手续办理。 2. 管理员工日常考勤数据与出勤情况。 3. 维护员工劳动关系，及时回应人事相关咨询。 4. 协助完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 4. 形象端正，气质良好，沟通表达流畅，年龄*******。 三、薪资待遇： 综合薪资：4k-8k 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效提成 福利待遇：享受法定节假日，定期组织团建活动，另有多种员工福利。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7.5小时，每周工作六天，周日固定休息。

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

负责公司采购相关事务，涵盖：价格咨询、对比分析、签订采购合同、货物验收、绩效评价及信息反馈整理等工作

工作内容： 1、统筹企业党建工作的规划与落实； 2、策划并实施各类党建活动，推动企业文化发展； 3、承担企业文书撰写及文化传播相关事务； 4、协同相关部门推进党建与企业战略的融合实施。 岗位要求： 1、中共党员，本科及以上学历，中文类专业背景，具有党建或文秘类工作经验； 2、具备独立组织和开展党建活动的能力； 3、拥有较强的协调能力和语言表达能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

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1. 供应商资质管理：负责在各类招标平台完成供应商注册及入库操作，及时、准确提交企业资质、业绩证明等相关材料，确保企业顺利纳入合格供应商名单，维护企业参与投标的资格条件。 2. CA 数字证书管理：牵头办理投标所需的CA数字证书，熟悉证书申请、领取、安装与更新流程，积极对接相关服务机构，保障证书正常使用。建立并维护CA证书管理台账，规范保管证书介质及密码信息，确保使用安全，避免影响投标进程。 3. 招投标信息支持：参与投标项目的初步研判，协助收集和整理项目所需基础资料，如公司简介、资质文件等，为后续标书编制提供有效支撑。 4. 跨部门协同沟通：与公司内部各职能部门保持高效沟通，统筹协调招投标过程中所需的资源与信息，推动各项工作有序开展。 5. 合同与档案归档：负责已签署合同的分类整理与归档工作，建立合同管理台账，确保合同档案的完整性、规范性与安全性，杜绝档案遗失、损毁或信息外泄。 年龄：22 - ****。 学历：本科及以上学历，专业不限 工作经验：3-5年政府招投标相关内勤岗位经验，了解招投标基本流程与环节，具备招标平台供应商入库操作、CA证书办理等实操经验者优先。 专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握基本档案管理知识与操作技能 沟通协调能力：具备良好的沟通协作能力，能与公司内部团队及外部招标单位顺畅交流，准确传递信息，协调解决实际问题 职业素养：性格稳重踏实，工作细致负责，具备较强的学习能力与应变能力；具有高度保密意识，严格遵守公司保密规定，不泄露任何敏感资料

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岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的整理与系统更新。 任职要求: 1、性格积极向上，态度乐观。 2、具备基础电脑打字能力。 3、踏实肯干，具备责任心和进取心。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000元。 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，提供生日及节日礼品。 3、提供完善的入职培训及在职学习机会。 4、每三个月安排一次晋升考核机会。 5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 6、公司提供免费住宿。 职位福利: 包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金