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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位名称：理货员；门店陈列员；整理员。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 负责商品的整理与陈列；3. 维护店铺清洁卫生。 薪资待遇：1. 第一月工资1800元；2. 第二个月工资上涨至2200元，并享受提成；3. 工龄工资：根据工作年限递增，满半年50元，满一年200元，满两年300元，满三年400元封顶。招工人数：5名（此条不属于岗位要求和薪资待遇，予以删除）。

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