火锅店招聘厨师4名，店长一名，切配数名，服务员数名，工资：底薪+提成（单日营业额达标，奖金当天支付，月营业额达标，奖金和月工资一起支付）， 电话

1、负责门店家电产品销售工作，门店团队管理，销售业绩达成等；2、产品学习、对接合作供应商，做好门店产品陈列出样动销管理；3、零售业务拓展和提升，通过团队分工要求，提升门店销量和利润；4、销售工作处理，价格梳理，客户问题处理，物流及售后问题协调，积极维护门店形象。

高新新开寻鲜小馆 招聘 店长7000-8000 主管5000-6000 服务员4000-5000 具体面谈雷

；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

招聘1名熟手店长 【档口地址】一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘店长 招聘店长：认真负责，能有效沟通，懂得维系客户，会穿版陈列拍照。 高薪聘请，具体待遇面聊！ 联系：（同步！）

日料新店，月休4天。需要优秀店长一名。工资12000。联系此

南昌大学有一档口！招工人四名，年龄20岁至50岁，有做过食堂经验优先！工资4千，店长一名，工资面谈！联系电话

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韩语萱招人啦（需要有赚钱欲望，执行力强，学习能力强，表达能力强的你。） 一、督导5名 年龄：22-38岁 薪资：6000-7000+10%个人提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长、督导经验2年以上，有多店管理经验。 二、店长 5名 年龄：22-38岁 薪资：3000-4500+8-10%个人提成+1.5-2%门店提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长经验2年以上，品类商场品牌。 薪资福利待遇 1、日常激励奖金。 2、节假日奖金、礼品。 3、个人职业发展与晋升通道清晰。 4、店长3-6个月可进行投股，成为门店合伙人，自己做老板。 5、15号按时发放工资，从不拖欠工资。 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

江西南昌需要一名土建施工员（劳务），要求施工经验丰富，电脑资料会做 联系方式:陶总

安义县招聘能炒会烧的师傅一位，要求手脚麻利，善意沟通。工资9500左右，电话刘（）2点一4点半不用打电话（午休）

平叉叉车司机 工作地址:DCT工厂 周一至周五9：30分之前，下午14：00-14：30 开过林德电叉相关工作经验1年以上 45岁以下，有叉车证

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