岗位名称：1.3D造型绘图员2.数控车床师傅3.杂工4.气割工5.原料采购员6.化验员岗位要求：1.3D造型绘图员：无具体要求2.数控车床师傅：熟练编调机5年以上；熟悉各种系统，有经验优先考虑；做过铝件。3.杂工：4052岁，主要负责成品出库拉货，来料转运，指定车辆的装卸工作。4.气割工：有气割等离子割证件，能够割大件。5.原料采购员：有废铜、铝、杂废料采购经验。6.化验员：高中以上学历，实验室办公，接受倒班工作。薪资待遇：1.3D造型绘图员：试用期基本工资5970元（含吃住补助和全勤），转正后薪资为基本工资+绩效+吃住补助+全勤+年终奖1个月。2.数控车床师傅：待遇未提及。3.杂工：试用期1个月，薪资为基本工资5500元+吃住补助370+全勤100=5970元，转正后固定薪资与绩效相关。4.气割工：薪资为每日280300元，共9小时工作制。5.原料采购员：底薪+提成。6.化验员：薪资50005500元，五险一金，包住，有员工餐厅。

1、保安，1名，55岁以内，有证，识字，两班倒12小时，单休，4500元/月 ，加班另算，加班按照18.8元/小时计算2、叉车工，1名，有证，叉车前面装斗子铲废铜，手动挡油叉叉车熟练，不怕脏，9小时，月休2天，5000-6000元/月3、原料采购员，3名，有废铜、铝、杂废料/废钢采购经验，底薪+提成，8小时，单休4、化验员，1名，高中以上，实验室办公，接受倒班工作，5000-5500五险一金，包住，员工餐厅浙江巨东股份有限公司地址：台州市路桥区金属资源再生产业基地黄金大道1号联系方式：

招聘：采购员薪资：4千-7.5千岗位职责:1.负责采购供应商开发与优化管理,适质、适量、适价、适地供应公司生产物料,满足生产需求;2.负责新供应商开发组织(技术、质量、财务)等相关部门进行供方综合评估,管控、降低供方开发风险();3.建立规范、完整的采购文本文件(采购合同、订单)及采购申请、过程管控、账务复核等过程规范制度;4、负责每月统计供方交付情况,进行综合评估,向主管副总经理提供月度采购报表。5、负责技术、仓库、生产部、财务部等日常工作业务沟通、协调。6、负责月度与供方进行采购、外协对账,转财务进行复核及后续货款支付等工作1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购分管领导安排的其它工作。要求:1、中专及以上学历,机械类相关专业;2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,执行力强大。4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。5、会看机械图纸、懂产品质量检测和铸造工艺、熟悉铁/铝/橡胶件等材质的参数和要求,机械制造行业采购相关工作经验者优先考虑。联系电话:周经理

招聘：采购员有暖通行业5年以上工作经验

1.采购1名 有经验者优先2.外贸业务员 有经验者优先东部新区27街晨光路318号 钜镁机械公司

招聘：采购员 薪资：面议地址:螺洋街道电话:

招聘：营业服务部部长薪资：8千-1.5万1. 根据日常管理数据制定并完善内勤人员工作制度及流程(下单,询价,订单评审,后勤事务);2.协助大区经理管理应收账款;3. 业务人员工资核算;4.根据内勤及业务需求做好产销协调工作;5.外购产品的审核及采购;6.根据需求组织销售端员工技术、销售等知识培训工作;7.集团内部交易订单的对接;8.制定部门下属的岗位职责及相关人员考核制度;9.协助上级领导完成日常管理工作。任职资格:1.30-40岁,大专及以上,统计学等专业;熟悉制造业销售管理流程;有3年以上销售内部管理工作经验,熟悉水泵行业优先;2.熟悉CRM、excel等办公软件;较强的数据抓取和分析判断能力,服务意识和沟通能力。

招聘：成品外协采购员1、具有独立供应商管理及开发能力2、熟悉汽车底盘件（控制臂、球头、摆臂、拉杆等）采购圈，

招聘：采购助理薪资：3000~5000岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、 执行并完善成本降低及控制方案；4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、 完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有一定物资采购知识和管理能力；2、有1年以上采购工作经验熟练操作计算机，会运用常用办公软件。3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000

招聘：采购文员薪资：4.5千-5.5千职责描述:1、负责完成采购计划;2、负责协助经理做好采购流程的控制,并提出合理化的建议;3、收集供应市场的信息,分析信息,确定短期和长期的供应商渠道;4、负责采购合同的拟定,执行及跟踪,负责采购物品交货期的跟踪及控制;5、采购台账管理,仓库盘点等。任职要求:1大专及以上学历;2、有3年及以上制造业原材料或非生产性物资的采购经验;3、熟悉采购流程,能独立开展采购工作;4、有良好的市场调研,市场分析及人际沟通能力;5、服务意识强,有团队合作精神。

台州仙居招砍伐工

保护焊工两名工作地点桐屿

招低压电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张璐颖

招绿化工, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系王燕芳

招打荷, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐梅

招聘：采购员薪资：7000-75001.负责所管辖商品的采购工作,2,负责所采购商品经营数据分析,进销存,培育A类商品,3,负责所采购商品的品质管控,保证采购商品的品质合格,4,负责所采购商品的价格控制,确保采购商品价格优势,5,负责所采购商品的数量控制1负责所管辖商品的采购工作,2,负责所采购商品经营数据分析,进销存,培育A类商品,3,负责所采购商品的品质管控,保证采购商品的品质合格,4,负责所采购商品的价格控制,确保采购商品价格优势,5,负责所采购商品的数量控制

招聘：采购助理薪资：5000-80001、协助采购经理或采购主管进行供应商的筛选和评估，与供应商进行沟通谈判，确保采购的质量和价格达到公司要求。2、负责与供应商签订采购合同，并跟踪和监督供应商的供货情况。3、负责采购的相关文件归档和管理，保证采购过程中的合规性和完整性。1、大专以上学历，电子相关专业优先2、接受电子相关类应届毕业生3、有电子相关行业工作经验优先

招聘：非标采购薪资：6000-80001.负责协助工程师进行新品研发相关工作，重点在相关配件、成品采购方面提供支持2.具备良好市场调研与分析能力，掌握采购市场信息收集和分析方法，为新品开发提供相关配件信息支持3.根据工程师要求，快速定位并寻找符合要求的配件或成品，及时提供样品供工程师测试、评估，确保新品开发进度不受延误1.有灯饰行业相关岗位工作经验，熟悉周边采购市场，能快速上手业务2.服从工作安排，有较强的责任心3、熟悉大落地灯，壁灯，教育灯，平板灯等相关产品

震道超市招聘采购司机一、岗位职责负责超市采购物资的运输，确保货物安全、及时送达。协助装卸货物，配合采购团队完成其他相关工作。二、任职要求年龄18-30岁2. 有[2]年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。3. 能吃苦耐劳，适应不定时工作安排。有相关采购经验优先。4. 家住超市附近优先，若距离较远，可接受超市提供的住宿。三、福利待遇1. 可提供住宿及自助厨房。2. 薪资待遇具体面议，表现优秀者有奖金。四、应聘方式有意者请致电[]，联系人：[]

采购专员1.有工程材料采购工作经验；2.会开手动挡车；3.熟练使用办公软件；4.本科及以上学历。1.编写采购合同等文件，收集.整理与统计各种采购单据与报表；2.整理供应商资料，包括供应商报价情况.产品种类等；3.负责申请与报支采购，采购事务传达 需要配合项目开车送物资。薪资福利:薪酬:面议；福利：工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，周日、法定节假日休(特殊岗位除外)；食宿情况：项目人员包吃住，项目相关人员有资质证书另有补贴。其他福利：节日福利、项目奖金、年终团建、体检、法定节假日、年终奖金等。招工人数:2名工作地址:运城经济技术开发区涑水东街4738号

招聘：采购薪资：4千-5千岗位职责:1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

招聘：行政经理/办公室主任薪资：6千-8千工作职责:1 ?行政管理?:制定和实施公司的管理制度和流程。负责办公环境的维护和管理,包括安全、卫生和设施维修。2. ?企业文化管理:协助总经理和人事进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。管理员工档案,处理员工关系和福利事宜。组织团队建设活动,提升员工凝聚力。3. ?资料管理?:管理公司内部文件和档案,资质和证书。协调信息流通,确保各部门之间的有效沟通。准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定的执行情况。4. ?接待和公关?:负责公司来访客人的接待工作,展现良好的企业形象。处理外部机构的联系和沟通,维护公司的公共关系。5. ?设备管理?:管理办公用品及设备,确保其有效使用和定期维护。6. ?项目和活动管理?:协调和组织公司内部的大型活动或项目,如年会、培训会等。7. 完成总经理交待的其他工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：总助/CEO助理/董事长助理薪资：5.5千-1.1万岗位职责:1、负责执行总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作。2、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录及相关文件报告的起草、发布。3、协助总经理对公司各部门进行管理和协调。4、审核监督工作任务的执行。5、督促各类文件的归档。6、负责总经理日常经营工作中文件的起草。7、完成公司安排的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,有类似工作经验优先。2、具备良好的沟通表达能力、公关协调能力、应变能力,敏锐的市场洞察力,优秀的商务谈判能力。3、具有一定文字写作功底,工作细致,思维敏捷,工作条理性强,领悟力强。4、有较好的学习能力和执行力,对不熟悉的业务能很快学习到位。5、工作积极主动,能自主完成领导交待的工作;具备良好的职业道德和人品,有强烈的责任心和事业心,良好的服务精神及团队合作能力,能承受较大的工作压力。6、熟练操作办公软件。7、身体健康,形象气质佳。

助理

招聘：采购员 薪资：面议招1名采购员电话:地址:螺洋街道

招聘：行政助理薪资：5.5千-8千年龄28岁以下,擅长于企业文化建议、综合能力较强。身体健康、乐观开朗。投递简历后请:,请注明应聘岗位和名字。任职要求:- 专科以上学历- 流利的英语听说读写能力- 良好的人际关系和组织能力- 高度的诚实和谨慎,注重细节

助理工作地址:楚门 玉环 芦浦三个区域就近安排五险一金大专及以上

本公司招:招聘文员招聘文员的基本要求包括：1.学历要求：初中以上学历2.工作经验：经验不限，有一定的社会经历就行3.技能要求：熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，不会的可以学，有老员工带，要具备一定的沟通能力。4.个人素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作条理性强，有责任心，做事认真仔细。5.其他要求：年龄在18—35岁之间，男女不限6.薪资待遇底薪加提成+住房补贴+餐补.综合工资5000加

招聘：生鲜采购薪资：6千-8千岗位职责:1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;4.负责提交月度、季度采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;10.负责采购部门的文档管理工作;11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;12.完成上级安排的其它工作。职位要求:1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;3.大学专科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;4.6年以上采购工作经验5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

招聘：采购薪资：5千-7千岗位职责:1.负责生产部门、研发部门和其他相关部门所需物资的采购工作: (1)根据生产采购计划、固定资产外协服务请购单和研发部门及其他部门的ERP请购,确定采购物资。 (2)收集供应商信息,与供应商谈判,选择合适供应商。 (3)编制、流转、跟踪采购订单或者采购合同。 (4)办理采购物资入库和请款手续。 (5)负责处理采购过程中的质量问题。 (6)控制采购成本,对固定资产要做供方评比。 (7)协助采购部集团化采购平台搭建及具体执行。2.领导年度采购计划及短期采购计划的实施: (1)负责按比质、比价、公开的原则组织和收集供应商信息,并选择合格供应商。 (2)负责对采购工作进行统筹规划,跟踪采购计划。 (3)主持采购招标及重大采购合同评审工作,并对合同执行情况进行监督。 3.完成上级交办的其他事宜。任职要求:1. 熟悉集团化采购平台搭建,战略决策,管理办法制定等工作内容;2. 熟练掌握采购管理知识3. 具有较强的沟通能力、分析能力和协调能力。