济源意尔康招聘店长导购员️要求：性格开朗，热爱销售工作。️年龄：20-35岁。️不要求你有多优秀，但必须有追求，有目标，做事认真，有责任心。有销售经验者优先，无经验只要你肯学肯干，工资上不封顶。️️有意请联系电话微信：工作地址：济源市意尔康专卖店

电信营业厅招人了，招聘店长及营业员，18-40岁男女不限，详询(非诚勿扰)

招门店店长

工作内容：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量2、监督门店员工，提升团队协作效率3、分析门店业绩，制定优化策略任职要求：1、年龄45岁以下2、具备良好的管理能力和服务意识3、能够有效激励团队，提高工作积极性4、具有较强的沟通能力和问题解决能力薪资：5000-8000，底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资，上不封顶福利：员工餐+月休2天+节日福利+意外险

全国连锁品牌，视立美学生眼镜招聘:店长、验光师、销售精英。要求：销售能力强，性格外向。月薪3000+。时间：9:00-12:00，14:00-19:00。每周休息一天，周一或周二调休。沁园路、天坛路、宣化街就近上班。

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前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

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南阳宛城万达广场负一楼餐饮店招店长、操作员、收银员有健康证，有无经验均可待遇:3000元-4000包吃，有提成奖金:联系电话（）

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招聘信息编号： 6⃣2⃣9⃣9⃣招聘单位:乡村振兴农副产品线下体验店招聘岗位：1⃣店长：工资3000➕提成2⃣店员：工资2500➕提成岗位要求：有保健品行业经验者优先录用，35至55岁 （有经验者可放宽条件）工作时间：月公休4天 上午8:00—11:30 下午14:30一18:00公司地址：介休供销大市场院内联 系 人：葛总联系方式：

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年龄40以下。长期工。五官端正

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有管理经验、五官端正、素质高。

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