一定管理能力略懂财务

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

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拉萨市场店长岗位相关信息【作息时间】标准8小时（13：00～21：00）月休4天【工作内容】1.店务管理2.客户接待，咨询解答，成交，客情【店长薪资】1.培训及试用期1-3个月：50002.转正后收入范围：6000一13000（无责+业绩+提成。靠能力说话）3.如果你优秀，可以参与门店分红，年收入15-20万4.年龄要求，30岁到45岁我们不说大话，空话，套话，只说实话，在当今社会，工资按时按量給到手才是真话！联系方式

茉莉奶白神力广场店招聘岗位 茶饮师|组长|店长 [加入我们]●任职资格·18-30周岁,男女不限·配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)管理岗需要有餐饮管理经验●上班时间·门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)●薪资待遇·完善的升迁管道,加班补贴,工龄奖励薪资详情请联系我们☎

东郊美食城，招有经验的店长一名，服务员一名，有意联系

售卖面点

有10年经验的店长

建材店文员守店岗位招聘一、公司简介我们是一家专注于市政管道批发的建材店，多年来凭借优质产品与贴心服务，在本地市场树立了良好口碑，业务稳步拓展。二、岗位职责负责店铺日常接待，热情、专业地为顾客答疑解惑，介绍产品信息与优势。协助客户下单，准确记录订单详情，跟进订单处理进度，确保订单顺利交付。管理店铺货物库存，定期盘点，及时更新库存数据，保障货物充足与合理储备。处理各类文件资料，如合同、报价单等，做好分类归档与保管工作。负责店铺日常清洁整理，保持店面整洁有序，营造舒适购物环境。坚守岗位，确保店铺营业时间正常运营，处理突发情况并及时汇报。三、任职要求年龄28—35岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心接待顾客。熟练使用办公软件，如Word、Excel等，数据录入准确高效。工作认真负责，细心踏实，有较强的责任心与执行力。具备一定的应变能力，能独立处理店铺日常事务与简单突发问题。四、薪资福利薪资待遇：月薪5000-8000元，具体根据个人能力与经验面议。工作环境：舒适的店内工作环境，团队氛围融洽。五、工作时间与地点工作时间：[具体工作时间段，9:00-19:00工作地点：堆龙建材市场六、应聘方式联系人：

要求会识字，会骑电动车，有良好的沟通能力

找随车吊司机一名，能吃苦耐劳，人勤快，在西藏山南干活，

山南谁的25在有个两三天的台班

山南市招聘一名墩子或者学徒，工资面议，

山南隆孜县扎日乡装载机驾驶员工资9000元电话郭

招聘，藏餐厅墩子一名地址；山南男女不限联系号；

绫致时装【JACK&JONES】时尚服装招聘啦招聘职位： 销售顾问☑优秀店长☑你以享有：无封顶薪资⚡⚡⚡✨年终奖✨每年8套服装✨周休制度✨入职享有全额五险法定假日三倍工资十天带薪年假✨不定期团建✨覆盖式培训✨多渠道晋升空间相对良好的工作环境与氛围地址：武昌万象城（薪资方案可添沟通面议）联系电话：张（）

店长，销售经理，月薪4500-8000元，电话候经理

甘肃敦煌桓栋国际大酒店餐饮部小湘会招聘如下：店长一名经理一名服务员10名传菜生4名保洁一名配菜：5名打荷：2名以上人员经录用，带薪公休三天，包吃包住，一日（三餐），待遇优厚。各岗位工资面议。联系电话：

岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店内环境和商品陈列符合公司标准2.监督门店销售团队，提升销售业绩和顾客满意度及客诉3.组织并执行门店促销活动，增强品牌影响力4.员工的入离职评定考核。5.上级领导安排的其他工作任务任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队2.拥有良好的商业意识，能够快速适应市场变化并制定相应策略3.具备优秀的客户服务意识，能够提供高质量的购物体验4.有督导/区域经理工作经验，无服装区域管理经验勿投。5.有大店千万店工作经验。

招聘：猪肉主管:1名猪肉师傅:1名包吃住，月休2天，每天9.5小时有意者直接联系电话：工作地点：中山市小榄镇要求:会做销量，会叫卖，抓毛利，控损耗，精打包，爱干净，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

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招聘:厨师长，厨师，面点师，墩子工作地点:山南全区工资面议有意者联系

机场百益超市招聘理货员5名，男女不限要求会说普通话，服从管理，工资4500+，包吃包住联系电话

餐饮部岗位热招中，“职”等你来！想寻找一个能尽情施展才华，又充满活力的工作环境吗？我们餐饮部正在火热招聘，期待优秀的你加入！一、招聘岗位及薪资待遇1. 餐饮部经理：月薪8000元起，外加全勤奖，还有丰厚绩效奖金等你拿！如果你有出色的管理能力，对餐饮行业充满热情，善于带领团队达成目标，这个岗位就是为你量身打造的！2. 餐饮部主管：薪资5500元起，同样享有全勤奖励，绩效表现优异者更有额外惊喜！在这里，你将负责协助经理管理日常运营，锻炼自己的组织协调能力。二、岗位职责1. 餐饮部经理：制定并执行餐饮部的运营策略，监督服务质量，管理团队人员，确保餐厅的高效运作，提升顾客满意度。2. 餐饮部主管：协助经理进行日常管理工作，监督员工服务规范，处理客户投诉，合理安排员工工作岗位，保证餐厅的正常运营秩序。三、任职要求1. 有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程。2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效处理各种问题。3.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。4.四、福利待遇1. 完善的培训体系，帮助你不断提升个人能力。2. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围。五、工作地点西藏贡嘎机场附近四、报名方式有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；或者致电，联系人：王工。别再犹豫，快来加入我们的团队，一起在餐饮领域创造辉煌吧！

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招聘店员下货装货送货员

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下货上货送货，店面整理，主要经营电线电缆五金灯具

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超市营业员