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店长/青海省西宁市/月工资3900-4400元/周结/加班另算/按流程规范作业，免费工装，包吃住；缴社保；提供工具；新手可带

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘酒店店长地址:城东区工资:面议联系电话:

销售店长薪资福利:3500元/月起缴纳五险、享有过节福利、带薪休假招工人数:5人工作地址:西宁各大销售门店

西宁市城西新华联购物中心品牌童装招聘：服装导购数名工作地址:新华联三楼待遇：底薪1800+200全勤+100车补+600社保补助+工龄工资+提成2-3%+节假日福利+各种奖励月休3天（日勤8时）店长：底薪2000+200全勤+100车补+700社保补助+工龄工资+各种奖励任职要求：年龄:25-50岁，有责任心、有服装销售相关经验、综合素质好。月休3天，日勤8时联系人：同步非常勿扰

门店店长大专及以上学历；3年以上相关工作经验；具备较强的团队管理与协调能力，善于激励员工；熟悉门店运营流程，服务意识强，擅长客户沟通；责任心强，可独立处置突发情况，保障门店正常运营；具备数据分析能力，可结合经营数据优化运营策略。统筹门店日常运营，规范服务流程；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；管控商品陈列、库存，保障供货、控制损耗；负责员工排班、培训，提升团队业务能力。薪资福利:4100—6200元/月+销售提成招工人数:3名入职缴纳五险；享有工龄工资、学历工资；提供免费员工食堂、集体宿舍；享受生日福利、节假日福利、年终奖金；新人享有带薪培训，岗位晋升通道清晰。工作地址:西宁市城北区生物园区迎新路5号食品保健品集聚区

薪资待遇4500-500 岗位职责： 1、全面负责超市日常运营管理工作，确保门店各项指标达成；任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉超市营运流程及标准； 2、拥有较强的团队建设与人员管理能力，能有效激励员工； 3、具备良好的数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略； 4、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力。 2、统筹商品进销存管理，优化库存结构，有效控制损耗与成本； 3、领导团队开展销售服务 岗位要求： 熟练使用收银系统，懂得出入库管理，能够培训带领员工开展工作

门店店长大专及以上学历；3年以上相关工作经验；具备较强的团队管理与协调能力，善于激励员工；熟悉门店运营流程，服务意识强，擅长客户沟通；责任心强，可独立处置突发情况，保障门店正常运营；具备数据分析能力，可结合经营数据优化运营策略。统筹门店日常运营，规范服务流程；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；管控商品陈列、库存，保障供货、控制损耗；负责员工排班、培训，提升团队业务能力。薪资福利:4100—6200元/月+销售提成招工人数:3名入职缴纳五险；享有工龄工资、学历工资；提供免费员工食堂、集体宿舍；享受生日福利、节假日福利、年终奖金；新人享有带薪培训，岗位晋升通道清晰。工作地址:西宁市城北区生物园区迎新路5号食品保健品集聚区

岗位职责： 1.全面负责小火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 严控食品安全与操作规范，落实卫生检查、食材验收及设备维护工作 5.处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有火锅或快餐类门店管理经历者优先 2.热爱服务行业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先 5.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排

职工食堂招聘厨师一名，技术过硬，稍会做点淮扬菜，试菜谈工资，电话：马：

海湖新区需要一个住家保姆，照顾一位自理老奶奶，，工资3500，4天休假，要求50岁以下，踏实勤快，接，适合的联系我

大通县找一名市政的施工员（人证合一）有意者联系：

招聘小钢轮司机一名，工作地点位于西宁的工地。

招聘电工一名，负责配电箱桥架安装工作。 工作周期为一周。 有意者可电话联系。

急招地点：太平德邦快递（东鑫液化气站对过）岗位：门店经理2名薪资：2000+提成月休：2‑4天工作：门店管理、处理快件异常福利：可协商，下午能轮流接送孩子，不耽误照看家庭联系：

好想来招聘店长/营业员，工资3000+，详情请电话咨询！请不要咨询！荆家庄店，

招聘店长一名经理一名！工资待遇不是问题，只看能力和结果。欢迎自荐或推荐，靠谱的人直接私信我。工作地址临淄区学府路！

店长有销售经验优先，形象得体，责任心强，半天班薪资福利:底薪+提成，收入可观，多干多赚

北京摩登名仕有限公司《摩登名仕男/女鞋》招聘性别：女性招聘店长年龄：22～45薪资结构：底薪提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到7000元公司福利：五险（养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。工作时间工作地点：花乡奥莱等各大商场就近分配，有销售经验者优先同步：

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5. 协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4.具备基本的数据录入能力，会使用扫码设备或办公软件 5. 无不良记录，能接受排班制工作节奏 薪资，3800元到4500元 每个月休两天，不休息有加班费

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

【招聘】共和批发部招聘店员，要求识字，有驾驶证，普通话流畅，懂藏汉双语，干长期，短期勿扰，管吃不管住工资面议。有意者联系电话

瓷砖导购薪资福利:3000—6000元/月工作地址:西宁市西川南路48号千家福家居建材馆一楼

招聘招聘促销员一名(长期)要求:年龄30至40左右，手脚麻利，踏实肯干。地点:城东吾悦广场负一楼万友超市有意者请联系:

理货员20名，假期工

【岗位职责】 1．负责国际高端床垫产品的销售工作，维护客户关系； 2．在展厅内接待客户，解答客户关于产品的问题，提供专业的销售服务； 3．根据客户需求合适的产品，并完成销售任务； 4．参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2．有销售经验者优先，特别是导购经验； 3．熟悉国际高端床垫产品特性及市场情况； 4．能够独立处理客户问题，具备较强的服务意识； 5．适应能力强，能够应对不同的客户需求； 6．有团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标； 7．年龄：25-40。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成; 2.享有完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3.提供节假日福利、生日礼物等; 4.工作时间灵活,可根据个人情况调整; 5.享受带薪年假,每年至少5天; 6.不定时绩效激励; 工作地点：西宁市城北区万佳家博园

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。